суд считает выплаты ФИО29 на основании оклада, установленного для ведущего бухгалтера, незаконными, вывод контролирующего ораган – обоснованным, поскольку в обязанности ФИО29 согласно заключенному трудовому договору и должностной инструкции, с которой ФИО29 ознакомлена, были вменены только обязанности бухгалтера по зарплате и никаких иных дополнительных обязанностей, которые характеризовали бы ее трудовую функцию как функцию ведущего специалиста, отличную от функции бухгалтера 2 категории. Между тем, согласно пункту 7 Квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистов и других служащих в справочник не включены квалификационные хараткеристики производных должностей (старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений); должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике хараткеристик соответствующих базовых должностей. Должностные обязанности «ведущих» устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов, кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому
к трудовому договору, так и утверждаться работодателем как отдельный документ. Анализируя должностную инструкцию, которая была вручена ФИО1 и раздел квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, который касается должности «юрисконсульта», суд усматривает, что должностные обязанности, прописанные в должностной инструкции ФИО1 с п. 2.1 по п. 2.13 в полном объеме переписаны из квалификационногосправочника. В п. 2.14-2.17 конкретизируются обязанности в соответствии с организационно-техническими условиями ФГБУ «Приволжское УГМС», что также предусмотрено трудовым законодательством. Никаких противоречий должностной инструкции в части должностных обязанностей юрисконсульта, с положением об отделе договорных работ, на которые ссылается истец, суд также не усматривает. Функции ведущегоюрисконсульта указанные в положении отдела договорных работ, относятся не только к деятельности отдела договорных работ, они касаются также развития деятельности всего учреждения, его филиалов и обособленных подразделений. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что оспариваемая должностная инструкция, не противоречит нормам действующего трудового законодательства, и соответствуют квалификационным характеристикам должности юрисконсульта, содержащимся
начальником реорганизованного ФКУЗ «Санаторий «Хоста» МВД России» ФИО2 Должность «ведущего инженера» в реорганизованном ФКУЗ «Санаторий «Хоста» МВД России» не предусмотрена. Учитывая, что должность «ведущий инженер» в штатном расписании отсутствовала, и трудовым законодательством не предусмотрена категория «Ведущий» по должности «инженер по организации и эксплуатации и ремонту зданий и сооружений», членами аттестационной комиссией ФКУЗ «Санаторий «Хоста» МВД России» неправомерно принято решение о присвоении ФИО7 «ведущей категории». Согласно квалификационномусправочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденных Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, должностные обязанности "ведущих " устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по