Личная карточка расторжение по инициативе работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

о чем свидетельствует ее подпись. Истцом ФИО18 подписи в заявлении на увольнение, а также в Приказе об увольнении не оспаривались. Из представленных документов следует, что последней несутся ежемесячные расходы на оплату коммунальных услуг. Из личной карточки работника следует, что между ОАО «Белорецкий хлебокомбинат» и ФИО6 заключен Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого, ФИО6 принята на работу в ОАО «Белорецкий хлебокомбинат» на должность тестовода 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГФИО6 написала на имя директора ОАО «Белорецкий хлебокомбинат» ФИО55 заявление, в котором просила уволить ее по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется ее подпись. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника . С данным приказом ФИО6 ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует ее подпись. Истцом ФИО6 подписи в заявлении на увольнение, а также в Приказе об увольнении не оспаривались. Согласно документов представленных истцом последней несутся ежемесячные

77 ТК РФ с дата, расторжение трудового договора по инициативе работника. С данным приказом Б.Т.Б. ознакомлена дата, о чем свидетельствует ее подпись. Истцом Б.Т.Б. подписи в заявлении на увольнение, а также в Приказе об увольнении не оспаривались. Из личной карточки работника следует, что между ОАО и З.О.В. заключен Трудовой договор №... от дата, по условиям которого, З.О.В. принята на работу в ОАО на должность ... с дата. дата З.О.В. написала на имя директора ОАО Т.Е.А. заявление, в котором просила уволить ее по собственному желанию с дата, о чем имеется ее подпись. Приказом №...-лс от дата, З.О.В. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника . С данным приказом З.О.В. ознакомлена дата, о чем свидетельствует ее подпись. Истцом З.О.В. подписи в заявлении на увольнение, а также в Приказе об увольнении не оспаривались. дата между ОАО и К.О.П. заключен Трудовой договор №..., по условиям

что подтверждается его личной подписью. Соответствующая подпись истца имеется в личной карточке работника унифицированной формы №Т-2, которая ведется работодателем, подтверждающая факт расторжения трудового договора 31 марта 2017 года с работником по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Каких-либо письменных возражений или дополнительных комментариев со стороны работника ни в приказ об увольнении, ни в личную карточку работника истцом при его подписании об ознакомлении не вносилось, то есть данные документы были подписаны истцом в установленном законом порядке добровольно, без возражений. Запись о расторжении трудового договора по инициативе работника также внесена в трудовую книжку АТ-ГХ № от ДД.ММ.ГГГГ под № от 31 марта 2017 года, с данной записью истец - ФИО1 ознакомлен, что подтверждается его личной подписью, при отсутствии каких-либо возражений. В данном случае заявление истца содержало требование о его увольнении с 31 марта 2017 года, данная дата была согласована сторонами трудового договора (работником и работодателем), что