Личные карточки учета выдачи спецодежды спецобуви и средств индивидуальной защиты - гражданское законодательство и судебные прецеденты

своевременное обеспечение рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и за выполнение настоящей Инструкции возлагается на руководителя предприятия. 6.4. Контроль за выполнением администрацией предприятия настоящей Инструкции возлагается на профсоюзные комитеты. Приложение N 5 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 января 1988 г. N 65 КонсультантПлюс: примечание. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н утверждена новая форма личной карточки учета выдачи СИЗ. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА Утверждена ЦСУ СССР 25.12.1978 N 1148 (типовая междуведомственная форма N МБ-6) На спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты рабочего и служащего ______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Табельный номер _______________________________________________________ Цех, участок работы ___________________________________________________ Профессия _____________________________________________________________ Дата поступления на работу ____________________________________________ Дата изменения профессии ______________________________________________ Параграф норм, которым предусмотрена выдача спецодежды ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Какие спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, когда и на какой срок выданы рабочему или служащему: N п/п Наименование спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты Выдано Возвращено

истцу необходимо было предоставить ООО «Главпромэкспертиза» определенный перечень документов, а именно: приказ об аттестации рабочих мест; сведения об организации (ИНН, ОКПО и др.); сертификаты соответствия, либо декларации соответствия СИЗ; личные карточки учета выдачи СИЗ; перечень оборудования, приспособлений, инструментов, сырья и материалов используемых на каждом рабочем месте; должностные инструкции, либо краткое описание выполняемое работы для каждого рабочего места; инструкции по охране труда; правила внутреннего трудового распорядка; перечень производств, работ, профессий и должностей, на которых по условиям труда установлено право на льготное пенсионное обеспечение; перечень профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день; перечень профессий и должностей, на которых работники имеют право на получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), предусмотренные типовыми нормами бесплатной выдачи и др. Данные документы истцом представлены не были, таким образом истец неисполнил встречное обязательство. Согласно вывода суда первой инстанции, истцом не доказано существенное

(или) обезвреживающих средств (нарушение статьи 221 ТК РФ, пункт 13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н.); - выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца (нарушение статьи 221 ТК РФ, пункта 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н); - не организована химчистка, стирка, ремонт, обеспыливание спецодежды, а также ремонт спецобуви ( нарушение статьи 221 ТК РФ, пункта 30 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты », утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2009 №290н); - в организации на объекте отсутствуют программы обучения по охране труда работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (нарушение статьи 225 ТК РФ, пункта

Иркутской области РРВ от <Дата обезличена> ГБПОУ ИО «Иркутский гидрометеорологический техникум» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушений и подвергнуто административному наказанию в виде предупреждения. Из объяснений законного представителя юридического лица - директора Иркутского гидрометеорологического техникум» ФИО1 следует, что она признала вину ГБПОУ ИО «Иркутского гидрометеорологического техникума» в совершении административного правонарушения, усматривается, что в целях устранения указанных нарушений на работников заведены личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты в электронной форме в соответствии с п. 13 и Приложением Межотраслевых правил обеспечения работников, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года №290н. Автомобиль ВАЗ-211540 государственный регистрационный знак C 747 TH 38 регион укомплектован новым гидравлическим домкратом. Также законный представитель ФИО2 при рассмотрении дела об административном правонарушении просила учесть смягчающие обстоятельства и применить административное наказание в виде предупреждения. При вынесении

частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которому в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года в ООО «Политар» установлено: в ходе проверки на рабочем месте машиниста экструдера ФИО3 находилась защитная каска, датированная ... кварталом 00.00.0000 года, представленная машинистом экструдера ФИО3 личная защитная каска также датирована ... кварталом 00.00.0000 года. В личной карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты ФИО3, а также приложения к личной карточке по выдаче быстроизнашивающихся малоценных предметов информация с подписью работника о выдаче ему защитной каски отсутствует. Имеющиеся на складе защитные каски в количестве 18 единиц также 2010 года; электрогазосварщик ФИО4, слесарь РТУ ФИО5, ФИО6 (выполняющие работы стропальщиков) не обеспечены жилетом сигнальным со светоотражающей поверхностью; электромонтер ФИО7 принят в ООО «Политар» в декабре 00.00.0000 года. Согласно личной карточки и приложения по выдаче быстроизнашивающихся и малоценных