Лучший государственный гражданский служащий - гражданское законодательство и судебные прецеденты

одним из видов поощрения по трудовому договору за добросовестное исполнение трудовых обязанностей: объявление благодарности, премия, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии, а также другие виды поощрений, определяемые коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине (статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации). На основании изложенного, руководствуясь статьями 307 - 310 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации определила: решение Магаданского областного суда от 17 июня 2019 года отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении административного искового заявления заместителя прокурора Магаданской области. Признать не действующим с момента принятия Указ губернатора Магаданской области от 4 марта 2019 года № 58-у «О порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Магаданской области». Председательствующий

от 03.12.2018 № 129, данным государственного задания Учреждения; 3) обеспечить соблюдение требований Положения № 318-п, в том числе в части формирования государственных заданий в соответствии с таблицей 1 к Положению № 318-п, размещения значения базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг и корректирующих коэффициентов на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интеренет (www.bus.gov.ru; 4) внести изменения в установленном порядке в государственное задание на 2019 год в части исключения показателя «Организация и проведение конкурса « Лучший государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; 5) в установленном порядке рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения, выявленные в ходе проверки. Материалами дела подтверждается, что об устранении нарушений, отраженных в представлении № 33 от 07.10.2019, Департамент уведомил Счетную палату в установленные сроки. Вместе с тем, полагая, что представление № 33 является незаконным, Департамент обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением. В соответствии с частью 1 статьи 198 АПК РФ граждане, организации

участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации (значимость критерия - 40 %). Лучшим условием исполнения контракта по показателю является наибольшее значение. Данным критерием оценивается наличие у участника закупки опыта но оказанию услуг сопоставимого характера и объема. Под сопоставимым характером и объемом понимается наличие за последние 5 (Пять) лет до даты окончания срока подачи заявок на участие в конкурсе опыта оказания услуг по страхованию жизни и здоровья государственных гражданских служащих Российской Федерации. При этом стоимость оказанных услуг по каждому исполненному государственному контракту или гражданско-правовому договору (далее - Договор) должна быть не менее 20 % начальной (максимальной) цены контракта, на право заключить который проводится настоящий конкурс. Факт исполнения Договоров подтверждает акт (акты) оказанных услуг, подтверждающий (подтверждающие) стоимость

бы достигнуть лучшего результата, поскольку проверяющим не учтено, что амортизация автомобиля ВАЗ-21099 и компрессора TIGER составила 100%, а так же и то, что в 2008 году расходных операций, связанных с использованием автомобиля ВАЗ -21099 и компрессора TIGER Отделением не производилось, следовательно, Отделением не нарушены нормы статьи 34 Бюджетного кодекса Российской Федерации. Ответчик по пунктам 4 и 5 признает требования заявителя. Признать незаконным представление Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре от 04.06.2009 № 26 в части нарушения 1 в разделе III «Другие нарушения», а именно: «При назначении на должности гражданской службы не соблюдаются квалификационные требования к уровню профессионального образования. Например: При наличии средне - специального образования ФИО3 занимает должность «Заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера». При замещении указанной должности входит наличие высшего профессионального образования. При отсутствии средне - профессионального образования 07.02.2008г. ФИО6 (имеет среднее образование) назначена на государственную должность федеральной государственной гражданской службы специалистом

ФИО10 вреда пояснила, что разработку Положения о «контрольных закупках» и их внедрение необходимо было осуществить до октября 2018 года, а затягивание разработки соответствующего проекта документа ФИО10 не позволило Управлению провести «контрольную закупку» в третьем квартале 2018 года, а также могло повлечь несвоевременную отправку ежеквартального отчета о внедрении лучших практик, в том числе, по проведению «контрольных закупок» в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, и, как следствие, привлечение руководителя к дисциплинарной ответственности или лишение его премиального вознаграждения. Заинтересованность ФИО7 в результатах проверки не имеет места, так как она не являлась на тот момент заместителем руководителя, имела равную по субординации должность с гражданским служащим ФИО10, не несла какой – либо ответственности за неисполнение указанного поручения Росреестра. Также не имеется и заинтересованности ФИО1 в результатах служебной проверки. Считает, что закон не содержит прямого запрета членам комиссии предлагать применить к гражданскому служащему конкретный вид дисциплинарного взыскания. Визирование начальником кадрового подразделения государственного органа означает

важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурные подразделения Управления, исполнение гражданскими служащими должностного регламента по итогам за **** год (л.д. 40-42). В соответствии с приказом руководителя Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Владимирской области от **** **** сотрудникам Муромского отдела, занявшего второе место в смотре-конкурсе на лучший территориальный отдел Управления, выдана денежная премия в размере ****% от должностного оклада (л.д. 43-47). Отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождение и прекращение, а также с определение правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации являются предметом регулирования Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Частью 1 ст. 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания,

в учреждении отдела судебных приставов по -------- району г. Томска Управления Федеральной службы судебных приставов по Томской области, расположенного по адресу: г. Томск умышленно, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, с целью добиться лучших плановых показателей в работе и заслужить одобрение начальства, получить премию за высокие показатели в своей служебной деятельности, вопреки интересам службы, используя служебное положение, совершила 20 эпизодов служебного подлога, выразившихся во внесении в официальные документы – постановления об окончании исполнительных производств заведомо ложных сведений, искажающих действительное значение официальных документов, при следующих обстоятельствах: Так она, ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная порядок и принцип работы судебного пристава – исполнителя, установленные действующим законодательством Российской Федерации, а также должностным регламентом федерального государственного служащего, занимающего должность федеральной государственной гражданской службы судебного пристава-исполнителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Томской области, с которым она была ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте в учреждении отдела судебных приставов по -------- району г. Томска