Анализ перечисленных правовых норм позволяет сделать вывод о том, что в качестве условия применения п. 3 ст. 236 НК РФ законодатель указал на наличие возможности включения налогоплательщиком тех или иных выплат в состав расходов при формировании налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. Поскольку п. 3 ст. 236 НК РФ на заявителя не распространяется, выплаты в пользу работников, производимые за счет прибыли, облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Заявителем были произведены выплаты материальной помощи ко дню рождения в 2006 году на сумму 2100 рублей, которые в нарушение ст. 24 Закона из базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование были неправомерно исключены. Налоговая база за 2006 год занижена, в связи с чем налоговым органом доначислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за 2006 год в сумме 294 рубля, (из них: страховая часть 258 рублей, накопительная часть 36 рублей). ПК «Леспром» произведены выплаты материальной помощи ко дню рождения в
Таким образом, в период времени с ДД.ММ.ГГ до ДД.ММ.ГГ, ФИО1 на основании вышеуказанных приказов было получено в виде ценных подарков в денежном эквиваленте на общую сумму 21 750 руб. Кроме того, предварительным следствием установлено, что ФИО1 как директор <данные изъяты>» в период времени с ДД.ММ.ГГ до ДД.ММ.ГГ издавала приказы о выделении себе материальной помощи в денежном эквиваленте, в связи с чем, получала их в следующих размерах: - приказом № от ДД.ММ.ГГ начислена материальная помощь ко дню рождения в размере 1500 руб.; - приказом № от ДД.ММ.ГГ начислена материальная помощь ко дню рождения в размере 1500 руб.; - приказом № от ДД.ММ.ГГ начислена материальная помощь ко дню рождения в размере 1500 руб.; - приказом № от ДД.ММ.ГГ премирована ко дню празднования «8 Марта» в размере 7500 руб.; - приказом № от ДД.ММ.ГГ премирована ко дню празднования «8 Марта» в размере 10000 руб.; - приказом № от ДД.ММ.ГГ премирована ко дню
оплате труда на предприятии, поэтому Положение об оплате труда МУП «Горнолыжный центр Губаха» на истицу не распространяется. В соответствии с этим незаконно ей начислена надбавка за стаж работы. Незаконно начислена компенсация за неиспользованный отпуск, так как за период ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год отсутствуют письменные согласования с главой администрации о предоставлении дополнительного отпуска в размере календарных дней, поэтому не использованных дней отпуска истица не имеет, использованный отпуск превышен на дней. Незаконно начислена материальная помощь ко дню рождения в размере окладов, так как отсутствует согласование с главой администрации района. При отсутствии прибыли по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия незаконно начислено ежемесячное вознаграждение. Согласна с размером долга по заработной плате в сумме рубля копейка, при этом просит учесть ранее выплаченную предприятием заработную в январе ДД.ММ.ГГГГ года в сумме рублей. Представитель ответчика – главы администрации Губахинского муниципального района по правовым вопросам ФИО3 с уточненными требованиями истицы не согласна, поддержала доводы представителя МУП «Горнолыжный
