руководителю учреждения устанавливается в сумме 51 400 руб. Таким образом, требование к изданию приказа Федерального дорожного агентства в данном случае условиями трудового договора не предусмотрено. Кроме того, согласно пункту 6.4 Положения об оплате труда руководителя и работников Федерального государственного учреждения «Управление автомобильной магистрали Москва-Санкт-Петербург Федерального дорожного агентства», утвержденного начальником ФГУ «Управление автомобильной магистрали Москва-Санкт-Петербург Федерального дорожного агентства» - ФИО6 15.12.2008г., являющегося локальным нормативным актом, руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Руководителю учреждения материальная помощь выплачивается в размере, установленном в трудовом договоре. Согласно письму Федерального дорожного агентства от 27.11.2012г. №08-28/17538 выплата материальной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску руководителю ФКУ Упрдор «Россия» ФИО5 предусмотрена пунктом 4.5 трудового договора. Отдельного приказа Федерального дорожного агентства на выплату материальной помощи к отпуску не требуется. Таким образом, предписание и представление ТУ Росфиннадзора не соответствует закону и нарушает права и законные интересы заявителя. При таких обстоятельствах требования Учреждения подлежат удовлетворению. Расходы
учреждения состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера; приказ, согласно которому установлена оплата труда в виде должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. В соответствии с приказом Министра охраны окружающей среды Кировской области №29 от 05.02.2018 «Об организации ведения кадрового учета в отношении руководителей подведомственных учреждений министерства охраны окружающей среды», выплата заработной платы руководителям подведомственных учреждений осуществляется на основании решения (приказа) Министерства охраны окружающей среды Кировской области. Действующими нормативно-правовыми актами материальная помощь руководителю учреждения не предусмотрена. В случае возникновения какой-либо тяжелой жизненной ситуации материальная помощь директору учреждения могла быть оказана решением министра, но только в виде премиальной выплаты. Из показаний свидетеля ФИО6, данных суду, следует, что с января 2017 года по 01.08.2018 она работала в Министерстве охраны окружающей среды в должности главного специалиста-эксперта Управления охраны окружающей среды и государственной экологической экспертизы. Министром охраны окружающей среды Кировской области ФИО4 был подписан приказ за {Номер} от 05.02.2018 «Об организации
в ОКУ «Автохозяйство Правительства Ивановской области», по результатам которой выявлено нарушение ст.ст. 34,70,162 Бюджетного Кодекса РФ, выразившееся в причинении ущерба бюджету Ивановской области в размере <данные изъяты> тыс.руб. вследствие незаконного использования ФИО3 своего служебного положения при осуществлении трудовых обязанностей. 4.05.2016 года в Правительство Ивановской области было внесено представление об устранении нарушений законодательства. Система оплаты труда работников ОКУ «Автохозяйство Правительства Ивановской области» установлена Постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 г. № 372-п. Согласно п.4.1. материальная помощь руководителю учреждения предоставляется на основании его заявления, направленного на имя заместителя Председателя Правительства Ивановской области, по распоряжению заместителя председателя Правительства Ивановской области-руководителя аппарата Правительства Ивановской области при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада. В нарушение указанного пункта при уходе в отпуск ФИО3, используя служебное положение предоставил заявление на имя бухгалтера о предоставлении материальной помощи и подписал заявку на оплату расходов для зачисления отпускных на перечисление денежных средств на счета сотрудников организации. 18 сентября
