«ПСК «Развитие» на постоянной основе выполнял строительно-монтажные работы на объектах организаций - заказчиков, подрядчиков. Общество располагало необходимыми кадровыми ресурсами, должностные обязанности работников Общества позволяли выполнять работы для заказчиков и подрядчиков своими силами (за исключением бетонных работ, для выполнения которых была привлечена бригада иностранных граждан). Так, ООО «ПСК «РАЗВИТИЕ» представлены справки 2-НДФЛ: в 2016 году на 43 человека, в 2017 году на 48 человек (из них 10 офисных работников). В штате Общества числились прорабы, монтажникинаружныхтрубопроводов , электрики, инженеры геодезисты, электро-газосварщики, машинисты экскаватора, механики, главные механики. ООО «ПСК «РАЗВИТИЕ» в проверяемом периоде имело следующие основные средства: экскаватор HITACHI ZX330LC-5G, трансформатор для подогрева бетона ТСДЗ-63/0 38УЗ, трамбовщики GROST TR-80HC, тахеометры, сварочные аппараты. Кроме того, в проверяемом периоде Общество использовало специализированную технику по договорам аренды и оказания услуг с иными организациями: ООО «Краномонтаж» ИНН <***>, ИП ФИО18 ИНН <***>, ООО «Сибтехника» ИНН <***>, ООО «Интерком» ИНН <***>. Так, по договору №377М/1-16
«СТК-Восток» при освидетельствовании скрытых работ и участков сетей инженерно-технического обеспечения на объекте строительства «Деревообрабатывающее производство, Архангельская область, Шенкурский район, д. Чащинская». В соответствующих актах в качестве представителей лица, осуществляющего строительство, выполнившего работы, подлежащие освидетельствованию, значатся только работники общества. При этом в ходе выездной проверки налоговым органом было установлено, что для выполнения работ по устройству хозяйственно-питьевого и противопожарного водопроводов в Шенкурский район Архангельской области для работы вахтовым методом направлялись работники общества: прораб, водитель автомобиля, монтажникнаружныхтрубопроводов , плотник-бетонщик, машинист экскаватора, дорожный рабочий (ежемесячная численность работников составляла от 10 до 21 человек), а также собственными силами осуществлена перевозка бытовых помещений, дорожно-строительной техники, сотрудников, материалов, бурильной установки, контейнера, строительных материалов и конструкций, железобетонных изделий на объект ООО «Шенкурский ДОК». Допрошенный в качестве свидетеля ФИО6 (протокол допроса от 11.10.2013 № 2.20-16/729), работавший прорабом на спорном объекте, показал, что в его функциональные обязанности входило осуществление производства и контроля за ходом работ, выполняемых обществом;
в г.Вуктыл за 2007-2008г.г. (т.26 л.д.79-99). Согласно штатному расписанию, в штате обособленного подразделения г.Вуктыла организация имела работников следующих профессий: Участок № 1: производители работ, мастера строительных и монтажных работ (в 2007г.-4, в 2008г. – 4 человека), маляры, плиточники, штукатуры, плотники, каменщики, электоргазосварщики, электросварщики ручной сварки (в 2007г.-49, в 2008г. -49 человек); Участок № 2: производители работ, мастера строительных и монтажных работ (в 2007г.-6, в 2008г. - 6 человек), электоргазосварщики, электросварщики ручной сварки, газорезчики, монтажникинаружныхтрубопроводов , монтажники технологических трубопроводов, монтажники стальных и железобетонных конструкций, изолировщики-пленочники, вальщик леса, водители автомобиля (в 2007г.-61, в 2008г. – 56 человек),; Участок механизации: механики в строительстве (в 2007г.-2), водители автомобиля, машинисты крана автомобильного, машинисты экскаватора, машинисты электросварочного передвижного агрегата, тракторист, слесари, машинисты бульдозера, электоргазосварщики, стропальщики (в 2007г.-172). 2) о наличии технической возможности - регистрация в органах ГИБДД автомобилей легковых и грузовых в количестве 35 единиц (исх. № 12-39/04875дсп от 26.03.2009 г., ответ ГИБДД
цель - обналичивание денежных средств. Денежный поток по расчетному счету ООО «СтройТорг» не подтверждает привлечение иных организаций для выполнения работ спорному контрагенту с возможностью дальнейшего их предъявления заявителю. Кроме того, в ходе проведения выездной налоговой проверки Инспекцией было установлено, что численность работников ООО «ТТК» в 2012 году и в 2013 году согласно штатному расписанию составила - 296 и 197 работников соответственно, в том числе сотрудников Челябинского филиала (строительно-монтажные работы производились в г. Челябинск): монтажникнаружныхтрубопроводов - 3, прораб, мастер - 4, инженер - 4, а также водителей более 50, машинистов спецтехники - более 15 и др., в связи с чем налоговый орган пришел к выводу о том, что ООО «ТТК» в 2012-2013 годах обладало необходимым количеством квалифицированных, узкоспециализированных работников, позволяющим выполнить строительно-монтажные работы на объектах Заказчиков силами заявителя. При этом, в ходе проведения допросов работников налогоплательщика (ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15) Инспекцией установлено, что сотрудникам, которые непосредственно участвовали
проведения спорных работ необходимых ресурсов, в том числе персонала для осуществления спорных работ. Анализ табелей учета рабочего времени за период 2013-2015 гг. и актов выполненных работ формы КС-2, выполненных собственными силами для ООО «Трансгруз» ИНН <***>, с учетом общепринятого производственного календаря за период 2013г.,2014г.,2015г. показал, что в период 2013-2015 гг. в штатном расписании № 7 от 18.02.2013, утвержденном Приказом от 18.02.2013г. № 4 предусмотрены следующие должности: производитель работ, мастер строительных и монтажных работ, монтажникнаружноготрубопровода , монтажник 4-го разряда, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, машинист башенного крана, механик по обслуживанию башенных кранов, газосварщик, электромонтер, плотник – бетонщик, арматурщик-бетонщик, каменщик, подсобный рабочий. Основную часть рабочего персонала по данным табелей учета рабочего времени, расчетным ведомостям составляли: плотники-бетонщики, арматурщик-бетонщик, каменщики. Из табелей учета рабочего времени видно, что у всех работников ООО «Мега-строй», в том числе и у плотников бетонщиков – 8 часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя, выходные дни
районам Крайнего Севера, с 01.05.2005 по 28.09.2005 года он работал монтажникомнаружныхтрубопроводов на строительном участке вахтово-экспедиционным методом работы в <данные изъяты>, расположенного в <адрес>, с 01.01.2006 по 31.12.2006 года он работал производителем работ <данные изъяты> расположенного в <адрес>, что подтверждается как справками, так и записями в трудовой книжке. 06.07.2010 года он обратился в ГУ УПФ РФ в Таврическом районе Омской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии. Решением комиссии от 06.10.2010 года ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, так как не были включены указанные выше периоды работы. Он считает, что данные периоды должны быть включены в специальный стаж, так как в указанные периоды времени он работал полный рабочий день в районах Крайнего Севера, отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета сведений, подтверждающих льготный характер труда (кода льготы север), по его мнению, не может влиять на назначение ему
досрочное назначение пенсии и дополнительные тарифы страховых взносов в УПФР не начисляются, - приказы о приеме на работу <дата>, об увольнении <дата>, о приеме на работу от <дата>, об увольнении <дата>, личные карточки, - сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда по состоянию на 2014 год, согласно которой должность монтажникнаружныхтрубопроводов не предусматривает льготное пенсионное обеспечение. С учетом всех обстоятельств по делу суд полагает необходимых в удовлетворении данных требований отказать, поскольку ФИО1 данные периоды работы не подтверждены документально, справки, уточняющие занятость в тяжелых условиях труда не представлены, и не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета - отсутствует код льготы . ООО «Транссервис» и ООО «Газстрой» являются действующими организациями. Перечни должностей, дающих право на досрочную страховую пенсию, а также аттестацию рабочих мест данные организации в Пенсионный фонд не представляли. Кроме того, в указанные периоды работы имели место быть отпуска без сохранения заработной платы: <дата> по <дата>; <дата> по <дата>; <дата>
справка, уточняющая особый характер работы и условия труда, оформленная с нарушением правил ведения делопроизводства, справка не содержит номера и даты выдачи. В лицевых счетах должность Черномаза не указана, правом на льготное пенсионн6ое обеспечение по Списку №2 по ранее действующему законодательству пользовались мастера, занятые на новом строительстве. Акты на скрытые работы не содержат информации дате их составления. Акт о приемке жилого дома УКСа горисполкома в эксплуатацию датирован 29.03.1990 (подрядчик СМУ-9 треста Домостроя). Профессия « монтажникнаружныхтрубопроводов » не поименована в Списке №2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10; - с 22.11.1996 по 31.12.1997 (01 год 01 мес. 09 дней) - мастером строительного участка в ТОО «Техномикс», поскольку не представлена справка, уточняющая особый характер работы или условия труда. За данный период имеется акт документальной проверки от 15.01.2015 №1. Предметом деятельности организации являлись строительно-монтажные, ремонтно-реставрационные, пуско-наладочные и другие виды работ. Штатные расписания не представлены за 1996-19997 годы. В ведомостях
