Начальник отдела управленческого учета - гражданское законодательство и судебные прецеденты

надзора в области безопасности гидротехнических сооружений (Постановление Правительства РФ от 27.10.2012 N 1108) проведен анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий. 02.11.2018 Доклад Пименов Владимир Иванович - начальник отдела Управления государственного энергетического надзора Проектный комитет 16.2.1. Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий 27.04.2018 Доклад Пименов Владимир Иванович - начальник отдела Управления государственного энергетического надзора Руководитель проекта 16.2.2. Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия

организации летной работы. Вознаграждение исполнителя - от 180 000 руб. 00 коп. В случае увеличения зарплаты размер вознаграждения увеличивается. Акт приемки услуг подписан 26.01.2012г. Счет № 04 от 26.01.2012г. выставлен на сумму 336 000 руб. 00 коп. 4. от 01.12.11г. на поиск юриста. Вознаграждение исполнителя от 120 000 руб. 00 коп. Акт приемки услуг подписан сторонами 03.02.12г. Счет от 08.02.12г. выставлен на сумму 108 000 руб. 00 коп. 5. от 10.01.12г. на поиск начальника отдела управленческого учета . Вознаграждение исполнителя от 180 000 руб. 00 коп. Акт приемки услуг подписан сторонами 25.01.12г. Счет № 04 от 08.02.12г. выставлен на сумму 180 000 руб. 00 коп. 6. от 08.02.12г. на поиск водителей на линейную станцию 92 человека. Вознаграждение исполнителя - от 42000 руб. 00 коп. за каждого кандидата. Акты приемки услуг подписаны сторонами. Счета № 14, 15 от 29.02.2012г. выставлены на сумму 84 000 руб. 00 коп. (2 счета по 42

представил все запрашиваемые документы. В ходе проведения выездной налоговой проверки, Межрайонной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области были проведены допросы свидетелей: -начальника экономического отдела ООО «Кнауф Гипс Новомосковск» ФИО4. (протокол от 27.09.2012г. № 1, от 12.02.2013 № 5); -начальника отдела информационных технологий Общества ФИО5 (протокол от 01.02.2013г. №3); -начальника финансового отдела Общества ФИО6. (протокол от 08.02.2013г. № 4); Из показаний начальника экономического отдела ФИО4 следует, что на предприятиях группы Кнауф существует единый стандарт расчета себестоимости, который предъявляет определенное требование к структуре затрат в управленческом учете , и определяет методику расчета управленческой себестоимости на единицу продукции. На основе указанного стандарта построено программное обеспечение «KNAUF Controlling Software». ООО «КНАУФ СЕРВИС» производит настройку программы на каждое отдельно взятое предприятие. Как пользователи сотрудники экономического отдела вносят ежемесячные данные: -объемы производства и продаж; -затраты в разрезе МВЗ (место возникновения затрат, руб.); -объемы работ, выполненные МВЗ (час/работ, кВт/час в натур.ед.измерения); -расход сырья и

директора, юрист, главный инженер (в промышленности), заместитель генерального директора по материально-техническому снабжению, механик по ремонту оборудования, сотрудник службы безопасности, заместитель генерального директора по экономике и финансам, исполнительный директор, секретарь руководителя, начальник отдела кадров, начальник юридического отдела. Штатные единицы исполнительный директор и начальник юридического отдела введены АУП общества с 28.11.2021, что подтверждается ответом от 14.12.2021 №131 (л.д. 63, т.1). 29.11.2021 было проведено внеочередное собрание участников общества с повесткой дня: - Избрание председательствующего и секретаря общего собрания участников Общества; - Принятие решения об исключении из трудового договора от 02.12.2020г. с генеральным директором Общества условия, содержащегося в абзаце втором пункта 2.2.13 трудового договора, об обязанности генерального директора назначать и увольнять административно-управленческий персонал после принятия общим собранием участников Общества решения большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов как противоречащего пункту 23.2. Устава Общества. - Принятие решения о досрочном прекращении полномочий полного состава ревизионной комиссии Общества — ФИО1, ФИО5, ФИО12, ФИО11,

незаконное указание заместителю директора по экономике – начальнику отдела управленческого учета Чебоксарского ТПУ ОАО <данные изъяты> ФИО14 произвести в числе других работников Чебоксарского ТПУ ФИО8 расчет премии за основные результаты хозяйственной деятельности по административно управленческому персоналу (далее АУП) Чебоксарского ТПУ и подготовить соответствующие списки расчета премии, указав последней о выполнении ФИО8 трудовых обязанностей в полном объеме в интересах ОАО <данные изъяты> Неосведомленная о преступном плане ФИО3 и ФИО4, заместитель директора по экономике – начальник отдела управленческого учета Чебоксарского ТПУ ОАО <данные изъяты> ФИО14, в ДД.ММ.ГГГГ находясь в служебном ФИО1 Чебоксарского ТПУ, расположенном по адресу: Чувашская Республика, Чебоксарский район, <адрес>, организовала расчет ФИО8 премии путем включения его в список расчета вознаграждения по выслуге лет за ДД.ММ.ГГГГ год по работникам Чебоксарского ТПУ на сумму в размере 1 518 рублей. В дальнейшем ФИО4 в ДД.ММ.ГГГГ выступая как подстрекатель и пособник в незаконном начисление денежных средств ФИО8, находясь в служебном помещении ОАО <данные изъяты>