02.07.2019, арбитражным управляющим должника ФИО1 был издан приказ от 07 .03.2019 №1/1-К о выведении из организационной структуры АО "КОБМ" с 07.05.2019 следующих должностей с сокращением штатной численности: исполнительный директор - 1 единица; первый заместитель исполнительного директора - 1 единица; заместитель исполнительного директора по экономике и финансам -1 единица; заместитель исполнительного директора по коммерческим вопросам -1 единица; ведущий бухгалтер ФЭС - 1 единица; бухгалтер - кассир ФЭС - 1 единица; заведующая складом - 1 единица; начальник ПРБ - 1 единица. Таким образом, работники - четыре руководителя (исполнительный директор, первый заместитель исполнительного директора, заместитель исполнительного директора по экономике и финансам и заместитель исполнительного директора по коммерческим вопросам), три единицы бухгалтерии (главный бухгалтер, ведущий бухгалтер ФЭС и бухгалтер-кассир ФЭС) осуществляли свою деятельность в АО "КОБМ" в период конкурсного производства, а именно, до 07.05.2019 (дата увольнения). В связи с чем, и в соответствии с пунктом 2 статьи 129 Закона о банкротстве конкурсный управляющий АО
рабочие. На вопрос о том, объяснили ли им причину перевода из ООО ВФ "Текс - Интер" в ООО "Текс – Интер Плюс", слесарь ФИО22 пояснил, что причину перевода не объясняли, их просто попросили перевестись. Токарь ФИО17 показал, что причину перевода из ООО ВФ "Текс - Интер"" в ООО "Текс – Интер Плюс" не объясняли, но они догадывались, что это было связано с налогами. Электрогазосварщик ФИО23 ответил, что ходили слухи, что налогов меньше платить будут. Начальник ПРБ ФИО24 показала, что ей предложили повышение в должности в ООО "Текс – Интер Плюс" и она согласилась, тем более весь производственный персонал перевели туда, а в ООО ВФ "Текс - Интер" остался управленческий блок. Инженер-технолог 2 категории ФИО19 показала, что им сказали, что на предприятии должно быть до 100 человек, поэтому нас стали переводить. Оператор станков с ПУ ФИО25 ответил, что его поставили перед фактом. Факт перевода работников рабочих специальностей из ООО ВФ "Текс
товара с указанными организациями не заключались, с руководителями данных организаций ФИО3 лично не встречался, эти лица ему не известны, адресов местонахождения организаций не знает. При этом ФИО3 дал пояснения относительно критериев отбора указанных контрагентов для сотрудничества с ними: «если фирма занимается услугами по перевозке, выбирали тех, которые дают ниже цены». Также ФИО3 пояснил, что первичные документы (товарные накладные) и счета-фактуры от указанных организаций получали ФИО14 - начальник ОМТС и С Общества и ФИО15 - начальник ПРБ Общества, которые затруднились дать какие-либо конкретные пояснения по фактическим обстоятельствам хозяйственных взаимоотношений с данными организациями. Изложенное свидетельствует об отсутствии в действиях налогоплательщика должной осмотрительности и осторожности при заключении сделок, при проявлении которой ему должно было быть известно о нарушениях, допущенных контрагентом. Суд признал как обоснованный довод налогового органа об отсутствии у налоговых инспекций как регистрирующих органов полномочий в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных
и соответствующими начислениями. 07.03.2019 конкурсным управляющим ФИО1 был издан приказ №1/1-К (л.д.79) о выведении из организационной структуры АО «КОБМ» с 07.05.2019 следующих должностей с сокращением штатной численности: исполнительный директор – 1 единица; первый заместитель исполнительного директора – 1 единица; заместитель исполнительного директора по экономике и финансам – 1 единица; заместитель исполнительного директора по коммерческим вопросам – 1 единица; ведущий бухгалтер ФЭС – 1 единица; бухгалтер-кассир ФЭС – 1 единица; заведующая складом – 1 единица; начальник ПРБ – 1 единица. Как верно указал суд первой инстанции, в обжалуемый в настоящем споре период, конкурсный управляющий в отсутствие объективных оснований продолжил бездействовать, сохраняя в штате предприятия-банкрота вышеуказанные должности. Из отчета конкурсного управляющего о его деятельности по состоянию на 02.07.2019 следует, что работники АО «КОБМ», занимавшие вышеуказанные должности, были уволены 07.05.2019. Трудовую деятельность в АО «КОБМ» продолжают осуществлять сотрудники на должностях юрисконсульта, инспектора режимно-секретного подразделения, начальник отдела кадров, главный бухгалтер. При этом, согласно указанному
