специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ). Перечень дополнительных выплат, устанавливаемых сотрудникам, указан в пунктах 1-8 части 6 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ. К таким выплатам относятся: ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (пункт 1); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационноезвание (пункт 2); ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (пункт 3); ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (пункт 4); премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей (пункт 5); поощрительные выплаты за особые достижения в службе (пункт 6); надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (пункт 7); коэффициенты (районные, за службу в
(далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее -оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат (п. 3 ст. 2 Закона № 247-ФЗ). Исходя из положений п. 6 ст. 2 Закона № 247-ФЗ сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационноезвание , 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе, 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, 8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в
считая действия ответчика не законными в части несвоевременной и не полной выплате денежного довольствия, взыскании компенсации за задержку выплаты денежного довольствия и компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что проходит службу в органах внутренних дел с 1994 года, в ноябре 2009 года назначена на должность старшего специалиста ООО КО ПТО УВД по г. Владивостоку, 13.01.2010 года было присвоено квалификационное звание «специалист 1 класса – наставник». В результате в составе денежного довольствия выплачивалась надбавка за квалификационное звание , что отражено в расчетных листках. 01.08.2011 года ФИО1 назначена на должность заместителя начальника отдела материально – технического и хозяйственного обеспечения тыла УМВД России по г. Владивостоку и до декабря 2011 года ей продолжали выплачивать в составе денежного довольствия надбавку за квалификационное звание, а затем перестали производить указанную выплату. После ее рапортов с просьбой объяснить прекращение выплаты в составе денежного довольствия выплаты за квалификационное звание, предложили внести в кассу все выплаты, произведенные за
уточнил (увеличил) исковые требования, указав, что учитывая, что судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции вынесла определение об отказе в удовлетворении требования о признании приказа от <дата> №лс об установлении должностного оклада по 24 тарифному разряду в размере 18983 рубля незаконным, считает необходимым произвести новые расчеты размеров недоплаченных денежных сумм: денежного довольствия за 25 рабочих дней в декабре 2019 года и недоплаченной части компенсации за неиспользованный отпуск за 2019 год. Надбавка за квалификационное звание в размере 5% к должностному окладу, подлежит взысканию с ответчика в размере: 4227,18 рублей - размер недоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск; 1530,88 рублей - размер недоплаченной части денежного довольствия за 25 рабочих дней в декабре 2019 года. Поскольку истец был незаконно лишен части денежного довольствия и компенсационных выплат, а ответчик в таком случае пользовался денежными средствами, причитающимися к выплате истцу, у ответчика возникает обязанность оплатить проценты за нарушение установленного срока выплаты причитающихся мне
должности, соответствующие ее квалификации и стажу. Ответчиком также нарушены права истца в части того, что МВД по РТ из запрошенных 12 документов предоставлено было только 11 документов. Не были предоставлены сведения о вакантных должностях структурных подразделений МВД по РТ. Также истица указывает, что за период с 11 октября 2019 года ввиду незаконного перевода в распоряжение МВД по РТ ею была утрачена часть надбавок к заработной плате и премии за октябрь 2019 года утрачены надбавка за квалификационное звание ..., за секретность ..., ежемесячная премия .... В ходе рассмотрения дела требования были уточнены, сумма утраченного заработка за октябрь 2019 года дополнительно надбавка за квалификационное звание ..., за секретность ..., ежемесячная премия ..., за ноябрь 2019 года надбавка за квалификационное звание ..., за секретность ..., ежемесячная премия ..., за декабрь 2019 года надбавка за квалификационное звание ..., за секретность ..., ежемесячная премия ...; за январь 2020 года надбавка за квалификационное звание ..., за
уточнений, поддержали, дав суду пояснения аналогичные доводам, изложенным в заявлении. Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила в иске отказать. Представила письменные возражения и дополнения к ним, в которых указала, что ФИО1 на основании приказа УТ МВД России по ЦФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, в связи с чем был лишен квалификационного звания «специалист третьего класса». Ежемесячная надбавка за квалификационное звание за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась. Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей не выплачивалась ФИО1 в течение одного месяца со дня привлечения к дисциплинарной ответственности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом УТ МВД России по ЦФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с приказ УТ МВД России по ЦФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с в части привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности отменен. В связи с отменой приказа в части привлечения истца к дисциплинарной ответственности, его
