Федерального закона, направлена на реализацию компенсационной и стимулирующей функ- ций, свойственных оплате труда, и включает в себя ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу денежного содержания, ежемесячную надбавку за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности, ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячную надбавку за особые условия военной службы, ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, ежемесячную надбавку за особые достижения в службе, премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодную материальную помощь. Приведенный перечень выплат, состав- ляющих денежное довольствие, не является исчерпывающим. В соответствии с ч. 34 ст. 2 названного Федерального закона Президентом Российской Федерации и (или) Правительством Российской Федерации могут устанавливаться иные выплаты в зависимости от сложности, объема и важности задач, вы- полняемых военнослужащими. В соответствии со ст. 4 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
отменить в части исключения указания об осуждении Салтымакова К.А. по ч.1 ст. 159 УК РФ, изменения назначенного осужденному наказания, решения по гражданскому иску, и передать уголовное дело в этой части на новое кассационное рассмотрение в Кассационный военный суд. В обоснование представления указывается, что действия ФИО1 образуют состав преступления, предусмотренный ч.1 ст. 159 УК РФ, поскольку совокупность исследованных в судебном заседании доказательств подтверждает направленность умысла осужденного именно на хищение денежных средств в виде ежемесячной надбавки за особые достижения в службе путем дачи взятки через посредника должностному лицу, уполномоченному на проведение контрольных проверок по физической подготовке и внесение их результатов в соответствующие документы. В кассационной жалобе потерпевший - В., не соглашаясь с кассационным определением по тем же правовым основаниям, просит его отменить и передать уголовное дело на новое кассационное рассмотрение. По мнению потерпевшего, осужденный преследовал конечную цель в виде получения ежемесячной надбавки за высший квалификационный уровень физической подготовленности, не имея на это
обеспечения незаконного получения последним надбавки. За получение указанных и иных взяток К. осужден 29 января 2021 г. Калининградским гарнизонным военным судом. Содействуя реализации умысла Величко Д.М. на совершение хищения путем обмана, К. организовал внесение в соответствующие ведомости недостоверных сведений о подтверждении осужденным высшего квалификационного уровня физической подготовленности, на основании которых введенные в заблуждение должностные лица воинской части и федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» неправомерно произвели осужденному выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере 70% оклада по воинской должности за высший квалификационный уровень физической подготовленности в сумме 21 800 рублей. Действия ФИО1, выразившиеся в корыстном противоправном безвозмездном получении денежных средств путем обмана должностных лиц Министерства обороны Российской Федерации, ответственных за производство ежемесячной надбавки за особые достижения в службе (за высший квалификационный уровень физической подготовленности), были квалифицированы судом первой инстанции по ч. 1 ст. 159 УК РФ, а дача им двух взяток К. 8
судебная коллегия установила: как видно из материалов дела, Центр через своего представителя ФИО4 обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил взыскать с ФИО3 в пользу Центра 106 404 рубля. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что на основании приказов командира войсковой части № от 10 декабря 2018 г. № 274 и от 29 января 2019 г. № 27 ответчику за октябрь 2018 года и январь 2019 года Центром выплачена ежемесячная надбавка за особые достижения в военной службе в общем размере 106 404 рубля, которая установлена Правилами выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, утвержденными приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 г. № 725дсп. Поскольку указанные приказы как незаконно изданные отменены приказом командира войсковой части № от 10 июня 2020 г. № 120, то необоснованно выплаченная ФИО3 ежемесячная надбавка за особые достижения в военной
24 июня 2008 года № 11 по делу проведено предварительное судебное заседание, в связи с чем начало срока рассмотрения дела определено исчислять с 16 января 2021 года. В обосновании заявленных требований ЕРЦ указало, что ФИО3 до 13 августа 2020 года проходил военную службу по контракту в войсковой части 61899, дислоцированной в <адрес>. Согласно сведениям, внесенным в специализированное программное обеспечение «Алушта» (далее – СПО Алушта), ФИО3 за июль 2020 года полагалась к выплате ежемесячная надбавка за особые достижения в службе в размере 50 процентов оклада по воинской должности, как военнослужащему, занимающему воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрены 1-4 тарифные разряды, а также с 1 по 10 июля 2020 года ежемесячная надбавка за особые достижения в службе в размере 30 процентов оклада по воинской должности, как военнослужащему, замещающему воинскую должность водителя транспортных средств категорий <данные изъяты> и имеющему право на управление этими транспортными средствами, что в общей сумме составляет 7120
№, в части, касающейся отмены выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе. В судебном заседании военный суд, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в военный суд в пределах установленного законом срока с административным исковым заявлением, из которого усматривается, что сапреля 2015 года он проходит военную службу в войсковой части № в должности <данные изъяты>.Приказами командира названной воинской части от 12 декабря 2019 года № и от 10 января 2020 года № ему была установлена ежемесячная надбавка за особые достижения в службе, которая выплачивается военнослужащим, замещающим воинские должности водителей транспортных средств категорий «C», «D», «CE» и имеющим право на управление этими транспортными средствами, в размере 30% от оклада по воинской должности (далее – ежемесячная надбавка за особые достижения в службе). Между тем, приказом командира войсковой части № от 1 сентября 2020 года № в вышеуказанные приказы внесены изменения, согласно которым выплата административному истцу ежемесячной надбавки за особые достижения в службе отменена. Полагая свои
