надбавок, о присвоении классных чинов, об улучшении условий их труда, представляют материалы к аттестации работников управлений; вносят начальнику Главного управления предложения о целесообразности выезда подчиненных работников в нижестоящие прокуратуры; осуществляют контроль за соблюдением работниками управлений служебной, трудовой и исполнительской дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка, режима секретности, получают при наличии оснований у подчиненных работников объяснения, вносят предложения о поощрении работников управлений или привлечении их к дисциплинарной ответственности; осуществляют прием граждан; осуществляют иные полномочия по поручению руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и начальника Главного управления. 5.3. Первый заместитель начальника управления кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры: координирует работу отделов управления по выполнению организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, плановых мероприятий Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главного управления, решений коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и постановлений Координационного совещания руководителей федеральных правоохранительных органов, исполнению поручений Генерального прокурора Российской Федерации и его заместителей, начальника Главного управления и начальника управления; осуществляет во взаимодействии с подразделениями
против удовлетворения кассационной жалобы, а также заключение прокурора управления Генеральной прокуратуры РФ Кочуры А.А., полагавшего кассационную жалобу необоснованной, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации установила: К. обратился в Верховный Суд РФ с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что в связи с установлением оспариваемой "Инструкцией" численности личного состава не менее 10 человек, при которой капитану 3 ранга выплачивается денежная надбавка за командованием личным составом, он, являясь с ноября 1997 года командиром боевой части связи войсковой части 69008-А, имея в подчинении 8 человек, лишен возможности получать ежемесячную надбавку за командование (руководство) воинским подразделением , установленную Указом Президента РФ от 29 декабря 2001 года N 1509 "О дополнительных мерах по материальному стимулированию некоторых категорий военнослужащих" и Постановлением Правительства РФ от 4 января 2002 года N 4 "Об установлении военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями". По мнению К., специфика комплектования подводной лодки требует
Ю.В., при судебном секретаре старшем лейтенанте юстиции У., с участием представителей ответчиков от Правительства РФ и от Министра обороны РФ майора С. и М., а также с участием военного прокурора управления Главной военной прокуратуры полковника юстиции К., рассмотрев в закрытом судебном заседании гражданское дело по жалобе капитана 2-го ранга А. о признании незаконными Постановления Правительства РФ от 4 января 2002 года N 4 "Об установлении военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями" и Приказа Министра обороны РФ от 24 января 2002 года N 33 "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации", в их части, противоречащей Указу Президента РФ от 29 декабря 2001 г. N 1509 "О дополнительных мерах по материальному стимулированию некоторых категорий военнослужащих", установила: А. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с вышеуказанным заявлением и считает, что обжалованные им Постановление Правительства РФ от 4
материалов дела следует, что ФИО2 с 5 марта 2013 г. проходил военную службу по контракту в войсковой части 40153 в должности командира десантного катера бригады надводных кораблей Каспийской флотилии, для которой штатом воинской части предусмотрено звание «стар- ший мичман». Приказом командира войсковой части 40153 от 23 января 2016 г. № 1 ФИО2 с 1 января этого же года установлена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 20 процентов оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинской должности, исполнение обязанностей по которой связано с руководствомподразделением . С 1 января 2019 г. на основании приказа командира войсковой части 40153 от 31 января 2019 г. № 34 выплата спорной надбавки ответчику пре- кращена и после проведения в воинской части служебного разбирательства приказом этого же должностного лица от 21 ноября 2019 г. № 323 ранее из- данный приказ в части установления спорной надбавки Шамсудинову В.К. отменен в связи
индивидуальных надбавок и доплат стимулирующего характера и их размеры: индивидуальная доплата в размере 10% должностного оклада, как компенсация уменьшения районного коэффициента; согласно пункту 3.3.12 Положения об оплате труда административно-управленческому, учебно-вспомогательному, прочему хозяйственному и обслуживающему персоналу также устанавливается индивидуальная доплата в размере 10% должностного оклада, как компенсация уменьшенного районного коэффициента; по пункту 3.3.10 Положения об оплате труда величина доплат руководящим работникам устанавливается в зависимости от занимаемой должности, и определяется с помощью дифференцированных коэффициентов. Размер доплаты определяется умножением дифференцированного коэффициента на базовый размер доплаты, который утверждается приказом ректора на основании решения Малого совета и утвержденной сметы доходов и расходов внебюджетных средств. С 01.12.2008 в соответствии с Приказом Комитета Российской Федерации по торговле №15 от 21.02.1995, Постановлением Правительства Российской Федерации №785 от 14.10.92 «О дифференциации в условиях оплаты труда работникам бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки» в силу пункта 6.5 Положения об оплате труда доплата за руководство устанавливается руководителям структурных подразделений института
следует, что Шамсудинов В.К. с 5 марта 2013 г. проходил военную службу по контракту в войсковой части 40153 в должности командира десантного катера бригады надводных кораблей Каспийской флотилии, для которой штатом воинской части предусмотрено звание «стар- ший мичман». Приказом командира войсковой части 40153 от 23 января 2016 г. № 1 Шамсудинову В.К. с 1 января этого же года установлена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 20 процентов оклада по воинской должности, как военнослужащему, проходящему военную службу на воинской должности, исполнение обязанностей по которой связано с руководствомподразделением . С 1 января 2019 г. на основании приказа командира войсковой части 40153 от 31 января 2019 г. № 34 выплата спорной надбавки ответчику пре- кращена и после проведения в воинской части служебного разбирательства приказом этого же должностного лица от 21 ноября 2019 г. № 323 ранее из- данный приказ в части установления спорной надбавки Шамсудинову В.К. отменен в связи
шасси, в размере 20% с 1 января 2012 года (далее надбавка за службу на специальной технике); за прохождение военной службы на воинских должностях, замещаемых военнослужащими - наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, в размере 20% с 1 января 2012 года (далее надбавка за обеспечение безопасности полетов); за прохождение военной службы на воинской должности, исполнение обязанностей по которой связано с руководством подразделением, в размере 20% с 28 августа 2013 года (далее надбавка за руководство подразделением ). Заявитель и ответчик, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыли, просили рассмотреть дело без их участия. В своем заявлении ФИО1 указал, что проходит военную службу в войсковой части № ... по контракту с 1 января 2012 года по 28 августа 2013 года в должности *** с 28 августа 2013 года в должности ***.21 мая 2014 года обратился к командиру войсковой части № ... с рапортом по
войсковой части - полевая почта 04436, выразившееся в невыплате ежемесячной надбавки за руководство подразделением, обязать указанного командира выплатить заявителю названную надбавку в размере 20 процентов от оклада по воинской должности за период с 1 января 2012 г. по настоящее время. В обоснование заявления ФИО1 указал, с 2010 г. он проходит военную службу на должности командира санитарно-эпидемиологического взвода медицинской роты, в его подчинении находятся 3 военнослужащих и 3 человека из числа гражданского персонала, однако надбавка за руководство подразделением не выплачивается. В заявлении, направленном в суд, командир войсковой части – полевая почта 04436 требования ФИО1 не признал, в их удовлетворении просил отказать, а также указал, что данная надбавка заявителю установлена и выплачивается с 1 января 2014 г. Заявитель и командир войсковой части - полевая почта 04436, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в суд не прибыли, ходатайствовали о рассмотрении заявления в свое отсутствие. На основании ст. 167 ГПК РФ
не предпринимал, счетная ошибка отсутствует. Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Согласно приказу командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 с 25 марта того же года принял дела и <данные изъяты> войсковой части №. Этим распорядительным документом ФИО1 установлена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности за службу на воинской должности, исполнение обязанностей по которой связано с руководством подразделением (далее – надбавка за руководство подразделением ). Во исполнение приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № в период с 1 августа по 30 сентября 2015 г. ФИО1 исполнял обязанности заместителя <данные изъяты>. За этот период ФИО1 также установлена надбавка за руководство подразделением в размере 20% оклада по воинской должности. С 28 сентября по 19 октября 2018 г. контрольной группой Межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Южному военному округу) в войсковой части №
