2 части 2 статьи 57 ТК РФ установлено, что если в соответствии с ТК, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов. Должность «методист», как и «специалист по работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья» Управления образования не относятся к должностям муниципальной службы, не предусматривают наличие каких либо льгот и компенсаций, либо ограничений. В этом случае квалификационный справочник будет носить не обязательный, а рекомендательный характер и наименования должностей в штатномрасписании могут отличаться от наименований, указанных в данных справочниках. Аналогичная позиция приведена в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 7 мая 2010 г. N 1357-6-1. Пунктом 21 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2012
воспитателей общих групп предусмотрена одна единица воспитателя по ИЗО. В приказах по личному составу на предоставление очередных отпусков, отпусков для участия в экзаменационной сессии за период с апреля 1996 года по февраль 2000 года должность ФИО1 поименована «воспитатель», согласно тарификационным спискам она также значится «воспитатель». Вместе с тем личные приказы и тарификационные списки не свидетельствуют о том, что она работал в должности воспитателя, а не воспитателя по изодеятельности, так как в них наименование должности не соответствует штатному расписанию и приказу о переводе на должность воспитателя по изодеятельности, и истица не отрицает, что она занимала в указанный период должность воспитателя по изодеятельности. Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж заботы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, и Правилам исчисления периодов заботы, дающей право на
которое ссылается заявитель, не устанавливает размера оклада для печатника плоской печати 4 разряда, по должности, занятой ФЛ1 (л.д.30 оборот); - в части требования в соответствии с требованиям ст.72 ТК РФ заключать письменные соглашения об изменении условий трудового договора, суд учитывает, что дополнительное соглашение к трудовому договору с ФЛ1 отсутствует, а в трудовом договоре имеется дописка следующего содержания «Приказ № 4 01.02.2013г. печатником 4 разряда». Сведения о согласии ФЛ1 на такой перевод отсутствуют, наименование должности не соответствует штатному расписанию , действующему с 01.02.2013г.; - в части требований в соответствии с требованием ст.193 ТК РФ отменить приказы № 29 от 10.06.2013г., № 30 от 10.06.2013г., № 44 от 02.07.2013г., № 45 от 02.07.2013г., № 55 от 21.08.2013г., № 57 от 28.08.2013г., № 58 от 29.08.2013., № 63 от 12.09.2013г., № 74 от 04.12.2013г., в части наложения дисциплинарного взыскания, суд учитывает, что из письменных пояснений заявителя, следует, что им до составления акта проверки
