отрасли, совершенствование отраслевой системы подготовки и переподготовки кадров по всем направлениям Государственное регулирование в сфере кадрового обеспечения видов транспорта совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в образовательных учреждениях транспортного комплекса; совершенствование программы подготовки кадров в соответствии с изменяющимися требованиями рынка и повышение качества подготовки специалистов; совершенствование программ подготовки и повышения квалификации персонала, а также широкое применение специализированных тренажеров для подготовки специалистов различных видов транспорта; совершенствование системы государственного контроля качества подготовки персонала для различных видов транспорта; разработка нормативных правовых актов, регламентирующих трудовые и финансовые взаимоотношения обучаемого специалиста с будущим работодателем, оплатившим его обучение, и государственными органами исполнительной власти в сфере транспорта в случае, если обучение оплачено за счет средств федерального бюджета; создание системы наставничества, преемственности и накопления уникального опыта в сфере транспорта; формирование в организациях управленческих кадров, мотивированных на достижение корпоративных стратегических целей; содействие в укреплении и развитии социального партнерства продолжение выполнения мероприятий, реализация которых осуществлялась в период до
контактного документа) телефона) Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения Первичные статистические данные (далее - данные) по форме федерального статистического наблюдения N 1-ДОП "Сведения об осуществлении деятельности по направлениям дополнительных общеобразовательных программ" (далее - форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) и их обособленные подразделения всех форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющие образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам для детей на основании лицензии (постоянной, временной), то есть имеющие лицензию на дату составления отчета на "реализацию дополнительных общеобразовательных программ - дополнительных общеразвивающих программ" и/или на "реализацию дополнительных общеобразовательных программ - дополнительных предпрофессиональных программ": организации дополнительного образования детей, дошкольные образовательные организации, общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации (за исключением ОКВЭД 85.42.1 "Деятельность школ подготовки водителей автотранспортных средств"), образовательные организации высшего образования, организации здравоохранения, социального обслуживания, науки, культуры, иные организации. Форму не заполняют религиозные организации (приходы), имеющие в своем составе воскресные школы, деятельность которых не регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 г.
из конкурсной массы должника денежных средств в размере 164 751 руб. на обучение ребенка. Обращаясь в суд с настоящим заявлением, ФИО1 ссылается на то, что на его иждивении находится сын ФИО4, который нуждается в получении образования. В частности, из представленных в материалы дела документов следует, что ФИО4 обучается по очной форме обучения в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) по направлению подготовки «Социальная работа ». Стоимость образовательных услуг в указанном учебном учреждении, согласно договору № 17281 СРд от 27.07.2017, за учебный год 2017/2018 учебный год составляет 160 000 руб. и может быть изменена Академией в течение срока действия договора (п.п. 3.1, 3.2 договора). В доказательство несения должником расходов, связанных с обучением сына, ФИО1 представил платежные поручения № 485840 от 18.09.2019 на сумму 80 200 руб., № 499214 от 18.09.2019 на сумму 509,68 руб., чек-ордер от 14.02.2020 на
предметам (предметов "Основы законодательства в сфере дорожного движения", "Психофизиологические основы деятельности водителя", "Основы управления транспортными средствами"), а также дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в образовательном учреждении ФИО5 не имеет. Документов, подтверждающих получение ФИО5 высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлениюподготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в образовательном учреждении, при проведении проверки представлено не было. Пунктом 9 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (раздел "Квалификационные характеристики должностей образовании") предусматривается, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы , установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и
стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рациональности структур и штагов, укрепления дисциплины труда; - определение направлений работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологий управления кадрам, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществление эффективного контроля за результатами их деятельности; - обеспечение периодической подготовки и своевременного представления аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения; - осуществление лично и через подчиненных контроля за состоянием кадровой работы , соблюдением законности на всех этапах управления кадрами; - руководство планированием и отчетностью по вопросам кадровой работы, деятельности
юридическом институте по заочной форме обучения на базе высшего образования, по условиям которого исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а заказчик обязуется оплатить обучение по образовательной программе среднего профессионального/высшего образования направлениеподготовки 40.03.01 «Юриспруденция» в пределах федерального государственного образовательного стандарта или образовательного стандарта в соответствии с учебными планами, в том числе индивидуальными, и образовательными программами исполнителя. Материалами дела подтверждено и не оспаривается сторонами, что обществом в счет оплаты обучения ответчика в ФГАОУ ВО «Сибирский Федеральный университет» перечислялись денежные средства в размере 72 600 рублей по платежным поручениям от 20.08.2018 № 530, от 26.02.2019 № 171. В обоснование заключения выше названного договора ответчик указал на необходимость соответствия его как директора квалификационным требованиям занимаемой должности, а также на реализацию положенной ему меры социальной поддержки, наличия у участников общества сведений о заключении ответчиком договора от имени общества с учебным заведением. В частности, согласно подпункту 17 пункта 1 статьи 16 Закона от 12.01.1995 №
