значений, представленных в графах 3, 6, 9, 13, 16. В виды деятельности включены следующие: участие в научно-исследовательских проектах (графы 3 - 5); прохождение обучения/стажировки (графы 6 - 8); участие в мероприятиях, в том числе образовательного, научного, культурного, спортивного, делового и других направлений (графы 9 - 12); осуществление преподавательской деятельности (графы 13 - 15); иной формат участия (графы 16 - 18). Количество работников отчитывающейся образовательной организации, принявших участие в разных видах деятельности за рубежом в дистанционной форме, отражается в графах 4, 7, 11, 14, 17, 20. Количество иностранных работников образовательной организации, принявших участие в разных видах деятельности за рубежом, учитывается в графах 5, 8, 12, 14, 17, 21. Под обучением/стажировкой * понимается временное направление работника в зарубежную организацию с целью формирования компетенций, предусмотренных образовательной программой (основной и (или) дополнительной). Под осуществлением работником преподавательской деятельности* понимается чтение им лекций, проведение практических занятий, вебинаров, мастер-классов и т.п. в рамках реализации образовательных программ (основной
135 в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2015 N 967) (см. текст в предыдущей редакции) 136. Прием на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, ассистентуре-стажировке и прикрепление лиц для подготовки диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук без освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре Академии осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Порядок направления в докторантуру, требования к работникам, направляемым в докторантуру, и сроки пребывания в докторантуре устанавливаются в соответствии с положением о докторантуре, утверждаемым Правительством Российской Федерации. Прием иностранных граждан на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, ассистентуре-стажировке , прикрепление для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и прием в докторантуру Академии осуществляются на основе международных договоров Российской Федерации, а также по возмездным договорам Академии с физическими и юридическими лицами. Прием лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, на обучение по программам
13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, октября 2009 года №№: 6088, 6110, 6132, 6155, 6168, 6199, 6220, 6047, 6069, 6090, 6112, 6135, 6157, 6179, 6201, 6223, 6245, 6267, 6289, 6311, 6333, 6094, 6116, 6139, 6161, 6183, 6205, 6249, 6271, 6293, 6293, 6315, 6337, 6359. Отсутствует подтверждение стажировки водителей ФИО7; ФИО8 при приеме на работу. Факт установленных нарушений подтверждается приказами № 213 и № 215 от 19.10.2009 о направлении работника на стажировку по изучению маршрутов, трудовыми договорами № 1/0062, № 1/0064 от 19.10.2009, листками о прохождении стажировки водителей транспортного средства, а также путевыми листами за 21, 23, 24, 25, 26, 27 октября 2009 года № 6331, 6375, 6397, 6419, 6441, 6463, 6366, 6404. Предпринимателем не представлены доказательства, опровергающие названные обстоятельства. Осуществление предпринимательской деятельности с нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), квалифицируется по части 3 статьи 14.1 КоАП РФ. В соответствии с примечанием к статье 2.4
кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Аналогичные правила сохранения рабочего места и заработной платы действуют при направлении работника на стажировку , конференции, семинары. Кроме того, в силу специфики лечебной деятельности прохождение стажировки, обучение на курсах повышения квалификации, участие в семинарах и конференциях необходимо медицинским работникам, поскольку перечисленные периоды направлены на повышение общей цели - повышение уровня знаний, квалификации медицинского работника. Кроме того, за указанные периоды производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. С учетом изложенного, период прохождения ФИО2 курсов повышения квалификации с 14 мая 1995 года по 10 июня 1995 года, с
при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работа (должность) и средняя заработная плата. Аналогичные правила сохранения рабочего места и заработной платы действуют при направлении работника на стажировку , конференции, семинары, так как в силу специфики лечебной деятельности прохождение стажировки, обучение на курсах повышения квалификации, участие в конференциях и семинарах необходимо медицинским работникам, поскольку все перечисленные периоды направлены на выполнение общей цели - повышение уровня знаний, квалификации медицинского работника, что имеет особенно важное значение в осуществлении задач, связанных с конституционным правом каждого на здоровье, квалифицированную медицинскую помощь. Истец направлялся на курсы повышения квалификации, конференции, семинары по распоряжению работодателя, указанные периоды относятся
