политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица. Применительно к предпринимательской деятельности, под критерий порочащих могут подпадать не только сведения об очевидно аморальном и неэтичномповедении лица, но и те, которые хотя и не свидетельствуют о таком поведении, но все же умаляют действительные качества (достоинства) того или иного субъекта, действующего в сфере бизнеса, явно занижают достигнутые (в том числе экономические) показатели, ставят под сомнение его конкурентоспособность и рыночную состоятельность, что сможет негативно повлиять на деловые отношения с контрагентами, снизить спрос на производимые работы , то есть повлечь неблагоприятный хозяйственный результат. Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в
т. 2) не содержит формулировок, использованных в статье «Договоры с ресурсоснабжающими организациями». Таким образом, достоверность опубликованных сведений не подтверждена представленными в материалы дела доказательствами. Порочащими (затрагивающими деловую репутацию) являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичномповедении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица. При этом под репутацией понимается приобретаемая общественная оценка, общее мнение о качествах, достоинствах и недостатках лица. Сведения об отказе истца в предоставлении информации о проводимых работах , с разбивкой по домам, о содержании аварийных заявок, свидетельствуют о недобросовестности ОАО «Карелгаз» при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, выражающиеся в непредставлении доказательств, подтверждающих факт производства конкретных видов работ по конкретным адреса, то есть носят порочащий (затрагивающий деловую репутацию) характер. Доводы апелляционной жалобы
с целью установления являются ли сведения в статье порочащими деловую репутацию истца. Определением Арбитражного суда Омской области от 25.06.2014 по делу назначена судебно-лингвистическая экспертиза, на разрешение которой поставлены следующие вопросы: Заголовок - «Мотаем нервы за ваши деньги «Как выбивают деньги из омичей при помощи «агрессивного маркетинга». Содержит ли данная информация объективную оценку либо субъективное мнение автора статьи о совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичномповедении, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота ООО «СИБНОВА». Цитата - «Компания «СИБНОВА» использует сомнительные методы работы с клиентами». Содержит ли данная информация объективную оценку либо субъективное мнение автора статьи о совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота ООО «СИБНОВА». Цитата - «Но корреспонденту «Домашней газеты» удалось побывать на проанонсированном мероприятии, которое произвело на него впечатление очередного метода «отъема денег у населения». Содержит ли данная информация
работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок. При этом право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, В подтверждении доказательства о тяжести совершенного проступка и обстоятельства при которых он совершен, а также предшествующее отношение истца к труду, представителем ответчика представлено распоряжение №р от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к дисциплинарной ответственности, где ФИО2 объявлено замечание за неэтичное поведение на работе . В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была перечислена заработная плата за февраль 2018 года согласно приказа об увольнении №р от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 было написано заявление о выдаче
