18.08.2020 по делу № А40-134159/2019 Арбитражного суда города Москвы по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «МЕРКУРИЙ ФИТНЕС» (далее – истец, общество «МЕРКУРИЙ ФИТНЕС») к обществу с ограниченной ответственностью «ПрофСтрой» (Москва, далее – ответчик, общество «ПрофСтрой») о взыскании 9 670 336 рублей 88 копеек неосновательного обогащения в виде неотработанного аванса, 483 516 рублей 84 копеек процентов за пользование чужими денежными средствами (с учетом заявления об уменьшении исковых требований в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации). В судебном заседании приняли участие представители общества «МЕРКУРИЙ ФИТНЕС» ФИО1 и ФИО2 по единой доверенности от 17.02.2021 № 1/2021. Общество «ПрофСтрой» извещено о времени и месте судебного заседания, своих представителей в суд не направило, что в силу части 2 статьи 291.10 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) не препятствует рассмотрению кассационной жалобы. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Золотовой Е.Н., выслушав объяснения явившихся в судебное заседание представителей истца,
товарной продукции, налогов и сборов, коммерческих расходов. В силу пункта 4.36 Методических положений учет затрат на производство продукции ведется организациями в соответствии с принципами, установленными бухгалтерскими стандартами учета затрат и доходов, а также правилами, изложенными в отраслевых Методических положениях. При этом согласно пункту 4.37 тех же Методических положений под фактическими затратами на производство понимаются: - расходы сырья, материалов, потребление энергии в процессе производства; - затраты на оплату труда (начисление заработной платы) за отработанное или неотработанное время в соответствии с действующим законодательством; - возникновение обязательств по денежным платежам за выполненные работы и услуги независимо от времени их фактической оплаты; - начисление амортизационных отчислений и разного рода обязательных платежей (на социальное страхование, процентов по кредитам и др.). Затраты на производство включаются в себестоимость продукции того отчетного периода, к которому они относятся. Отдельные виды затрат (например, затраты на подготовку и освоение производства, возмещение износа специальных инструментов и приспособлений и т.п.) включаются на производство
кодекса Российской Федерации, обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Из системного толкования структуры формы федерального статистического наблюдения № 1-Т, а также указания по ее заполнению, утвержденных приказом Росстата от 24.09.2014 № 580, следует, что в фонд заработной платы (графа 5) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время , компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. Оценив по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суды пришли к правильному выводу о том, что вопрос об определении лимитов выплаты заработной платы не отнесен уставом общества к компетенции общего собрания акционеров. Пунктами 14.2, 14.7 и 14.8 устава общества предусмотрено, что единственным экономическим показателем деятельности общества,
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (заочное) с. Магарамкент 06 июля 2020 г. Магарамкентский районный суд РД в составе: председательствующего судьи Мурадова Г.И., при секретаре судебного заседания – помощнике судьи Ахмедове И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления МВД России по г. Махачкала к ФИО1 ФИО8 о взыскании заработной платы за фактически неотработанное время , УСТАНОВИЛ: Управление МВД России по г. Махачкала обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании заработной платы за фактически неотработанное время утверждая, что ФИО1 являясь полицейским патрульно-постовой службы полиции УМВД России по г.Махачкала получал заработную плату из бухгалтерии УМВД России по г. Махачкала вплоть до его перевода в ОМВД по Сулейман-Стальскому району приказом МВД по РД ДД.ММ.ГГГГ № «<данные изъяты>». В последующем, ФИО1 после ознакомления с приказом МВД по РД ДД.ММ.ГГГГ №
суд г.Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Беловой Т.В. при секретаре Кобяковой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-301/18 по иску Комитета градостроительства и земельных ресурсов администрации г.Новокузнецка к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения, УСТАНОВИЛ: Комитет градостроительства и земельных ресурсов администрации г.Новокузнецка обратился в суд с иском к ФИО1, просит, с учетом уточнений, взыскать с ФИО1 неосновательное обогащение в сумме ....... руб. – сумма выплаченной единовременной выплаты к отпуску за неотработанное время ....... года, ....... руб. – сумма выплаченных отпускных за неотработанное время ....... года. Свои уточненные исковые требования истец мотивировал тем, что в Комитете градостроительства и земельных ресурсов администрации города Новокузнецка ФИО2 работала с .. .. ....г. в должности ........ С .. .. ....г. была переведена на должность ......., с .. .. ....г. переведена на должность ........ Стаж работа до даты увольнения - 14 лет. Уволена на основании Приказа №... с .. .. ....г.. В
Судья ФИО2 Дело № АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДД.ММ.ГГГГ <адрес>. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего ФИО6, судей ФИО7 ФИО5, при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закрытого Акционерного общества Торговый дом «ВМЗ Красный октябрь» (далее по тексту ЗАО Торговый дом «ВМЗ Красный октябрь») к ФИО1 о взыскании денежной выплаты за фактически неотработанное время , по встречному иску ФИО1 к Закрытому Акционерному обществу Торговый дом «ВМЗ Красный октябрь» о взыскании денежной суммы за фактически отработанное им время, по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Прохладненского районного суда Кабардино-Балкарской Республики от ДД.ММ.ГГГГ, у с т а н о в и л а: Истец ЗАО Торговый дом «ВМЗ Красный октябрь» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежной выплаты за фактически неотработанное время. В обоснование заявленного иска указал, что
размере пропорционально отработанному в текущем календарном году времени. Если муниципальный служащий получил единовременную выплату, но не отработал полный календарный год и уволился с муниципальной службы, при окончательном расчете производится перерасчет единовременной выплаты пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году и удержание возникшей при перерасчете разницы...». Таким образом, исходя из буквального толкования данной нормы – единовременная выплата к отпуску выплачивается за отработанное время в году, а в случае увольнения разница выплаченного единовременной выплаты за неотработанное время в году подлежит удержанию. Так, единовременная выплата к отпуску, выплаченная за неотработанное время в году и не возвращенная при увольнении, по своей правовой природе является неосновательным обогащением, для держания данной суммы у ответчика отсутствуют правовые основания. Единовременная выплата к отпуску относится к категории дополнительных выплат, т.е. не является заработной платой как таковой и не является социальной или материальной выплатой, которая не подлежит возвращению. Соответственно требования ст. 1109 ГК РФ не данную выплату не распространяются.
