Норма рабочего времени помощника воспитателя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

12,65 + 0,9 + 0,8) х 1,002 = = 142,51 х 1,002 = 142,79 чел.-ч. Штатная численность работников по уборке служебных помещений: 142,79 Чш = ------ х 1,08 = 19,28 чел. 8 2.4. Методика расчета штатной численности воспитателей и помощников воспитателей детского учреждения Численность воспитателей и помощников воспитателей определяется с учетом: - предельной наполняемости групп детьми; - продолжительности пребывания детей в группе ( норма обслуживания); - количества рабочих дней детского учреждения (групп в дошкольном учреждении в неделю); - нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя и помощника воспитателя в неделю (в зависимости от вида дошкольного учреждения). Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном учреждении общего назначения: в возрасте до одного года - 10 детей; в возрасте от одного года до трех лет - 15 детей; в возрасте свыше трех лет - 20 детей. Численность воспитателей рассчитывается по одной должности на каждую группу в смену: - в ясельных и

коэффициент за работу с детьми с ОВЗ (0,1) - <данные изъяты> руб. (п. 3.4 Положения об оплате труда, постановление Администрации Алтайского края от 19.04.2010 № 156 (ред. от 11.01.2016) «О введении отраслевой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Главному управлению образования и молодежной политики Алтайского края», перечень должностей работников, которым повышаются оклады заработной платы за работу с детьми с ОВЗ, утвержден директором КГБУ ДД.ММ.ГГГГ); районный коэффициент (25%) - <данные изъяты>. Норма рабочего времени помощника воспитателя - 40 ч в неделю, 8 день при пятидневной рабочей неделе (п. 5.1. Правил внутреннего трудов» распорядка Учреждения, п. 3.1 Коллективного договора Учреждения). Таким образом, при выполнении нормы труда заработная плата помощника воспитателя Учреждения составляет <данные изъяты> руб. В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

должны начислить не менее 4979 рублей 50 копеек без учета доплат за совмещение и оплаты за совместительство. Оплата за ставку составила 5191 рубль 10 копеек. Доплата за совмещение должна составить 604 рубля 65 копеек, что начислено правильно. Оплата за совместительство должна быть произведена 4330 : 19 Х 13 Х 25 % х !,15 = 851 рубль 76 копеек. Разница составила 247 рублей 11 копеек В июне 2009 года отработано 21 день по норме рабочего времени помощника воспитателя . По основанной ставке помощника воспитателя должно начислено 5441 рубль 70 копеек, что выше минимального размера оплаты труда. В июле 2009 года 23 дня по норме рабочего времени помощника воспитателя отработано 18 дней. С учетом доплат которые включаются в минимальный размер оплаты труда, заработная плата начислена не менее минимального размера оплаты труда. В августе отработано 21 день по норме рабочего времени помощника воспитателя. По основанной ставке помощника воспитателя начислено 5488 рублей 70

2009 года отработано 23 дня по норме рабочего времени помощника воспитателя. По основанной ставке помощника воспитателя должно быть начислено не менее 4979 рублей. В период с 2 июля по 28 июля работала сторожем по совместительству 100% от ставки сторожа. При нормальной продолжительности норма часов рабочего времени 184, согласно расчетному листку ФИО1 отработала 216 часов. Оплата по совместительству должна составлять не менее 4979, 50 и доплата за 32 часа 347 рублей 82 копейки. Итого должно быть начислено не менее 10306 рублей 82 копейки, начислено 8618 рублей 58 копеек. Разница, подлежащая доначислению, составила 1688 рублей 24 копейки . В августе отработано 21 день по норме рабочего времени помощника воспитателя . По основанной ставке помощника воспитателя должно быть начислено не менее 4979 рублей 50 копеек. С 3 по 7 августа совмещение ставки уборщицы 75% по второму разряду, положена доплата 455 рублей 89 копеек. С 10 по 20 августа по совместительству работа ночной

№ «Пчелка» на 1,0 ставку помощника воспитателя и на 0,5 ставки помощника воспитателя. Из предоставленного прокурором расчета, заработная плата истца по начислениям должна была составить: 9174,90/21*4=1747,60, 13260 / 21 * 17 = 10734,28, 4587,45 / 21 * 4 = 873,80, 6630 / 21 * 17 = 5367,15 + 873,80 + 10734,28 + 1747,60 + 1500 = 20222,83 - 15262,35 = 4960,48 рублей. Согласно табеля учета рабочего времени, истец отработала полную норму рабочего времени на 1,5 ставки по должности помощника воспитателя . Аналогичные сведения содержатся в ее расчетном листе. В соответствии с расчетом суда, заработная плата истца по начислениям должна была составить: 7800 : 21 х 4 = 1485,71 руб. (заработная плата за 4 дня). 7800:21х17х1,7 = 10734,28 рублей (заработная плата за 17 дней). Общая сумма начисленной заработной платы составит 1485,71 + 10734,28 = 12219,99 рублей по должности помощника воспитателя на 1,0 ставку. 3900 : 21 х 4 = 742,85 рублей