в 2021 году оборудования, устройств, установок и т.д. в рамках реализации производственной программы, основываясь на приказах Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 03.04.2000 № 68 «Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 3. Нормативы численности работников коммунальных электроэнергетических предприятий» и от 22.03.1999 № 65 «Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства» (вместе с «Рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 1. Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей ») и от 12.10.1999 № 74 «Об утверждении нормативов численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий» (вместе с «Рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 2. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий»), в срок до 10.11.2022. В вышеуказанном запросе административным органом отмечено, что расчет численности работников, не предусмотренных вышеуказанными приказами Госстроя, но необходимых предприятию для обеспечения технологического процесса, необходимо производить исходя из существующих нормативно-правовых актов, фиксирующих
в 2021 году оборудования, устройств, установок и т.д. в рамках реализации производственной программы, основываясь на приказах Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 03.04.2000 № 68 «Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 3. Нормативы численности работников коммунальных электроэнергетических предприятий» и от 22.03.1999 № 65 «Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства» (вместе с «Рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 1. Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей ») и от 12.10.1999 № 74 «Об утверждении нормативов численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий» (вместе с «Рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 2. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий»). В вышеуказанном запросе административным органом отмечено, что расчет численности работников, не предусмотренных вышеуказанными приказами Госстроя, но необходимых предприятию для обеспечения технологического процесса, необходимо производить исходя из существующих нормативно-правовых актов, фиксирующих нормы и нормативы численности
акту приемки узлов теплового учета в сумме 5160 рублей 00 копеек не подлежат удовлетворению, так как сумма платы за приемку узлов учета не может быть предъявлена сверх оплаты за потребленную тепловую энергию. Как следует из письма Региональной энергетической комиссии Свердловской области от 07.02.2014 № 05-04/510, при установлении тарифов на тепловую энергию ЗАО «ТЭКУР» учтена нормативная численность персонала, определяемая в соответствии с Рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства часть 1 « Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей » (приказ Госстроя России от 22.03.1999 № 65) и часть 2 «Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий» (приказ Госстроя России от 12.10.1999 № 74). Согласно Рекомендациям данный документ предназначен для определения нормативной численности руководителей, специалистов, служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий, установления оптимальной структурной организации, рациональной расстановки кадров; также для расчета нормативных затрат на оплату труда , которые являются одной из основных составляющих нормативной себестоимости и экономически обоснованных тарифов на
здания другого назначения (то есть без постоянного присутствия персонала). Котельные второго типа имеются в ЗАО «Золотой Век». Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления», утвержденные приказом Ростехнадзора от 15 ноября 2013 года № 542, включенные в перечень актов, содержащих обязательные требования в области промышленной безопасности, не предусматривают требований относительно постоянного наблюдения за объектами газопотребления и расчета количества обслуживающего персонала. В отсутствие обязательных требований существуют нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей , которые рекомендуются для применения на всех предприятиях независимо от их ведомственной подчиненности (пункт 1.1 Нормативов численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 24 октября 1989 года № 351/22-71 (далее – Нормативы). Указанные нормативы разработаны: для котельных, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе; для тепловых сетей с теплоносителем - горячая вода или пар. Нормативы предусматривают необходимую численность рабочих для выполнения в соответствии с
нормативов величина потерь и индексом роста. Операционные (подконтрольные) расходы (согласно п.37 Методических указаний), операционные (подконтрольные) расходы регулирования рассчитываются с применением метода экономически обоснованных расходов (затрат) по статьям: «Оплата труда», «Расходы на ремонт основных средств», «Арендная плата», « Расходы на оплату иных работ и услуг», «Другие услуги». Обоснованной является методика, выбранная Департаментом при определении «Расходов на оплату труда». Расчет численности произведен исходя из Рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 1. Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей », утв. Приказом Госстроя России от 22 марта 1999 г. № 65. Ссылка административного истца на «Нормативы численности промышленно- производственного персонала тепловых сетей», утвержденного ОАО РАО «ЕЭС России», несостоятельна, поскольку данный акт регулирует деятельность в отдельно созданном хозяйствующем субъекте. Обязательной силы для иных лиц, осуществляющих схожий вид деятельности, не имеет. По аналогичным обоснованиям суд считает правильным определение численности административно-управленческого аппарата исходя из «Рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 2.
