Нормы снабжения спецодеждой - гражданское законодательство и судебные прецеденты

налогов и сборов, утвержденных в ЗАО «Р/к «Восток-1» норм расхода товарно-материальных ценностей как в натуральных, так и в стоимостных показателях на 2005 год, либо на промысловый рейс. В обоснование размера понесенных убытков истцом представлены штатное расписание членов экипажа КП «Арктик Орион», расчет рейсового плана КП «Арктик Орион» на период промыслового рейса с 02.12.2005 по 14.04.2006 КП «Арктик Орион» с 02.12.2005 по 14.04.2006, рейсовое задание, нормы и нормативы для расчета рейсового задания, временные нормативы расхода снабжения для судов Р/к «Восток-1» на 2005 год, нормы бесплатной выдачи спецодежды , спецобуви и других средств индивидуальной защиты на судах, нормы расходов тары и тарных материалов на упаковку мороженой продукции на краболовах-процессорах, расчет рациона питания, нормы расхода наживы на промысле глубоководного краба, временные нормы расхода вспомогательных материалов и МБП (для производственного цеха), расчет стоимости износа орудий лова и промснаряжения на промысле краба коническими ловушками, расчет стоимости постельных и моющих принадлежностей на 1 человека в сутки,

сумме 9413,03 рублей, государственную пошлину в размере 400 рублей. Требования мотивированы тем, что между сторонами на неопределенный срок был заключен трудовой договор №234 от 18.08.2021, в соответствии с условиями которого ответчик был принят на должность охранника 4 разряда Вахтовой команды по охране объектов в Северо-Енисейском районе Красноярского края с 20.08.2021 в ООО «ЧОП «Полюс Щит». Согласно личной карточки №1142 учета выдачи средств индивидуальной защиты ответчиком были получены средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами снабжения спецодеждой , спецобувью, средствами индивидуальной защиты работником ООО «ЧОП «Полюс Щит». Приказом №411-к от 16.03.2022, трудовой договор с ответчиком расторгнут по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ на основании письменного заявления ответчика. В соответствии с пунктом 2.2.12 трудового договора №234 от 18.08.2021 при прекращении трудового договора ответчик обязан немедленно передать работодателю имущество, принадлежащее работодателю или его контрагентам и оказавшееся во владении, пользовании или распоряжении работника. Поскольку ответчик не передал работодателю форменное обмундирование и средства

сотрудникам по нормам снабжения № 1-5, предусмотренным приложением N 4 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 789 (п.12). Временными нормами снабжения специальной одеждой личного состава ГПС МЧС России (приложение № 2 к приказу МЧС России от 19.07.2002г. № 354) срок носки фуражки х/б и летнего костюма составляет 2 года. Согласно коллективного договора Государственного учреждения «10 отряд федеральной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)» срок носки фуражки х/б и летнего костюма составляет 2 года (приложение № 9). Согласно подтверждения № 264 10-ОФПС УГПС МЧС России по РК ФИО1 при увольнении не был передан истцу головной убор стоимостью ... руб. и летний костюм стоимостью ... Поскольку истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком ... месяцев, срок носки специальной одежды не истек. Спецодежда , выдаваемая сотрудникам МЧС России предназначена для использования ее в рабочее время для исполнения работниками своих трудовых обязанностей, является собственностью предприятия и после увольнения