сдачей в ремонт СИЗ должны подвергаться дезинфекции, чистке и стирке. Хранение, ремонт и стирка спецодежды и других СИЗ на дому запрещается. Перед каждым применением СИЗ, работник должен проверить его исправность, отсутствие внешних повреждений, загрязнения, срок годности (по штампу). Пользоваться СИЗ с истекшим сроком годности запрещается. 1.34. Работники, занятые на работах, связанных с загрязнением, должны быть обеспечены смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. Недопустимо применение керосина и других химических веществ для очистки кожи рук и СИЗ . 1.35. Для обеспечения экологической безопасности, уменьшения негативного воздействия на окружающую среду необходимо соблюдать требования Федеральных законов Российской Федерации: "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 17.03.1999 N 52-ФЗ, "Об охране окружающей среды" от 20.12.2001 N 7-ФЗ, "Об отходах производства и потребления" от 10.06.1998 N 89-ФЗ. 1.36. Руководитель депо должен постоянно обеспечивать исправное состояние вентиляционных систем и очистных сооружений. Исправность и эффективность вентиляционных систем и очистных
РСП для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок. Руководитель работ (мастер цеха, сварочно-наплавочной колонны) должен перед началом работы и при каждом изменении условий выполнения работы провести целевой инструктаж с указанием применительно к местным условиям всех мер безопасности работников. 1.17. Работники РСП должны быть обеспечены соответствующей специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 1.18. Порядок выдачи, хранения и пользования специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ должен соответствовать Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также Положению о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, их содержания, эксплуатации и ухода за ними на предприятиях и в учреждениях федерального железнодорожного транспорта. Организация работ, связанная с химической чисткой, стиркой СИЗ и других изделий должна соответствовать Межотраслевым правилам по охране
защиты, согласно типовым отраслевым нормам. Так проверкой установлено, что технической служащей по уборке производственных помещении и территории магазина ФИО4, из полагающейся ей спецодежды и других средств индивидуальной защиты, выдан только жилет продавца. - в нарушение требований пункта 13 Приказа Минздрава России от 01.06.2009 № 290Н не организован надлежащий учет и контроль выдачи работникам спецодежды, специальной обуви и других СИЗ в установленные сроки. Не ведутся личные карточки учета выдачи спецодежды и других СИЗ (не заполняется таблица о предусмотренных нормах выдачи, частично отсутствует подписи работников о получении спецодежды, из 12 человек работающих, заведены личные карточки учета выдачи спецодежды только на - 7 человек). - в нарушение требований ч. 3 ст. 212, ч. 3 ст. 225 ТК РФ, п. п. 7.2.1, 7.4.4, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» допускаются к самостоятельной работе лица, не прошедшие стажировку на рабочем месте 2-14 смен с регистрацией в журнале установленного образца , о проведении стажировки
доказательствами: Протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ составленный заместителем начальника инспекции по труду Республики Крым ФИО8 в отношении ФИО1 по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ(л.д.1-4); Актом проверки органом государственного контроля от 25.08.2016г, согласно котрому была проведена проверка в отношении <данные изъяты> <данные изъяты>», в ходе которой присутствовал руководитель СОТ и ПН ФИО1 и установлены нарушения норм трудового законодательства(л.д. 10-12); Протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно котрому установлено, что руководитель службы ОТ и <данные изъяты>» ФИО1, не проконтролировал использование в Цехе № личных карточек учета выдачи работникам СИЗ, которые не соответствовали установленному образцу (л.д. 15-16); рапортом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19). Доводы ФИО1 о том, что он дважды привлечен к административной ответственности за одно и тоже административное правонарушение являются несостоятельными, так как указанные правонарушения имеют разный перечень нарушений норм трудового законодательства. Также к доводам ФИО1 о том, что ответственность за вменяемый ему состав правонарушения лежит на руководителе цеха, суд относится критически,
обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Согласно п. 5 Правил обеспечения предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда. Таким образом, отсутствие личных данных работника (пол, рост, размер одежды), наименование СИЗ, пунктов типовых норм и другой информации в личных карточка учета выдачиСИЗ , может привести к не своевременной, не полной, а также не соответствующей типовым нормам выдаче специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, что повлечет за собой нарушения трудовых прав работников организации. В соответствии ст. 4.5. КоАП РФ на основании постановления Пленума Верховного Суда от 24.03.2005 № 5 длящимся является такое административное правонарушение
