пособий по социальному страхованию в гарантированных размерах и в установленные законодательством сроки; - оплату путевок в санатории, санатории-профилактории, учреждения отдыха для работников и в оздоровительные детские лагеря их детей. Условия предоставления путевок оговариваются в коллективных договорах; - обеспечение детей работников организации местами в ведомственных детских дошкольных учреждениях или по договору с местными органами власти и управления сохранение за работниками объема услуг детских дошкольных учреждений при передаче этих учреждений с баланса организации в муниципальную собственность, а также сохранение права посещения детских дошкольных учреждений детьми работников, высвобождаемых из организаций в результате сокращения, ликвидации или реорганизации производства; - дополнительную выплату (единовременно) денежных средств работникам в размере не ниже месячного оклада при предоставлении им ежегодных отпусков, если это предусмотрено в коллективном договоре; - установление пониженных (не менее чем на 20%) норм выработки для инвалидов, несовершеннолетних работников и беременных женщин без снижения их заработной платы; - выплату ежемесячного пособия в размере не менее 50% минимальной
230 рублей; детям второго и третьего года жизни - 200 рублей; 9) ежемесячная компенсация в размере 180 рублей на питание детей в детских дошкольных учреждениях, а также в случае, если ребенок с трехлетнего возраста не посещает детское дошкольное учреждение по медицинским показаниям; 10) ежемесячная компенсация в размере 70 рублей на питание обучающихся в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования в период учебного процесса; 11) снабжение чистыми продовольственными товарами <*>, содержащими необходимые ценные компоненты в повышенной концентрации; -------------------------------- <*> Под чистыми продовольственными товарами понимаются продукты питания, в которых содержание радионуклидов не превышает установленные международные нормы и которые признаны годными к реализации и потреблению органами, уполномоченными Правительством Российской Федерации. 12) утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции) 13) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, не превышающего максимального размера пособия по
счет Фонда в течение 10 рабочих дней со дня предъявления требования и уплате штрафа в размере 10% от суммы нецелевого использования средств ОМС, в сумме 84 399 рублей 14 копеек, в соответствии с пунктом 9 статьи 39 Федерального закона от 29.11.2010 №326 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». На основании акта проверки Фондом выставлено требование от 12.07.2021 № 10, согласно которому ГБУЗ «Камчатская краевая детская больница» в срок до 26.07.2021 включительно необходимо вернуть в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края средства, использованные не по целевому назначению, в сумме 843 991 рубль 14 копеек и уплатить в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края штраф в сумме 84 399 рублей 43 копейки. Не согласившись с требованием Фонда от 12.07.2021 № 10 в части нецелевого использования средств ОМС, связанных с выплатой единовременного пособия при выходе на пенсию за счет средств ОМС в общей сумме 433 467 рублей 05
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ), выразившийся в неначислении страховых взносов на сумму единовременного поощрения молодому специалисту – музыкальному руководителю ФИО2, выплаченную в декабре 2013 г. в размере 15 450 руб. (акт проверки от 25.12.215) (л.д. 30-37). По результатам проведенной проверки 28.01.2016 Управлением вынесено оспариваемое решение, которым МБДОУ «Детский сад № 228 «Теремок» назначен штраф по части 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ в сумме 837,39 руб., начислены пени в размере 288,38 руб., предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии в размере 2 989,46 руб. и на обязательное медицинское страхование в размере 952,89 руб. (в части занижения базы для начисления страховых взносов на выплаты единовременного пособия молодым специалистам – педагогическим работникам) (л.д. 40-47). В процессе рассмотрения дела Управление представило расчет недоимки по страховым взносам, пени и штрафа, в соответствии с которым в отношении оспариваемого эпизода (выплата поощрения
нее возникновение нравственных страданий, просит компенсацию морального вреда в 2000 000 руб. На основании изложенного, с учетом уточнений, истец просит суд взыскать с ответчика недоначисленное пособие при сокращении за 1-3 месяцы в размере 379920,59 руб.; проценты за просрочку выплаты выходного пособия в размере 50 690,89 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 000 руб. В судебное заседание истец ФИО1, представитель ответчика ГКУ «Красногорский детский дом», представитель третьего лица Минсоцзащиты Сахалинской области не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены. Решением Томаринского районного суда от 12 марта 2020г. взыскано с ГКУ «Красногорский детский дом» в пользу ФИО1 невыплаченное пособие за 1-3 месяцы и компенсация за задержку выплаты выходного пособия за 1-3 месяцы в размере 306056,2 руб., компенсация морального вреда в размере 4 000 руб. Взыскана с ГКУ «Красногорский детский дом» госпошлина в доход бюджета МО «Томаринский ГО» в размере 12260,57 руб. В остальной части исковых требований ФИО1 - отказано.
страхования Российской Федерации. Выводы суда о взыскании недоплаченной части пособия по беременности и родам с филиала № 13 Государственного учреждения - Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации судебная коллегия находит несоответствующими вышеприведенным положениям законодательства, в соответствии с которыми осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам производится непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации. Также судебная коллегия не соглашается с размером взысканной судом первой инстанции компенсации за задержку по вине МБДОУ «Детский суд общеразвивающего вида «Лесная полянка» п. Радищев выплаты истцу пособия . Исходя из суммы задолженности 36 290,80 руб., размер подлежащей выплате в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ компенсации за период с <дата изъята> по <дата изъята> (дата вынесения апелляционного определения) составляет 4 438,97 руб. Данная компенсация подлежит выплате в пользу истца с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида «Лесная полянка» № 13 п. Радищев, своевременно не предоставившего в органы Фонда
