Обеспечение учета рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

о досрочном завершении участником экзамена по объективным причинам при обработке экзаменационных работ; информационное обеспечение работы ГЭК, ПК, КК, ОИВ, МСУ, образовательных организаций в части организации и проведения ЕГЭ; получение и хранение ЭМ в зависимости от схемы доставки ЭМ в субъекте Российской Федерации; учет неиспользованных, испорченных и имеющих типографский брак ЭМ; получение экзаменационных работ ЕГЭ, отсканированных изображений экзаменационных работ для последующей их обработки (в случае проведения сканирования экзаменационных работ в ППЭ по решению ГЭК); обработку итогового сочинения (изложения) <1>, машиночитаемых форм ППЭ, экзаменационных работ участников ЕГЭ при помощи специализированных программных средств, которые ФЦТ размещает в ЗСПД согласно графику выдачи ПО, разработанному ФЦТ; -------------------------------- <1> Итоговое сочинение (изложение) проводится и обрабатывается в соответствии с методическими документами, направленными в адрес органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования письмом Рособрнадзора от 17.10.2016 N 10-764. подготовку рабочих комплектов для ПК (распечатка изображений развернутых ответов участников ЕГЭ и протоколов проверки экзаменационных

и других отходов. 3.3.8. Принимать все разумные меры для обеспечения безопасности Помещения, а также лиц и вещей, в любое время находящихся в Помещении, в части исполнения работниками Арендатора обязанности по соблюдению техники безопасности, противопожарной и электробезопасности. 3.3.9. В срок не позднее _____ дней с даты получения от Арендодателя Акта сверки обеспечить его подписание уполномоченным лицом или представить письменные мотивированные возражения и (или) замечания к Акту сверки. 3.3.10. В течение ___ дней с момента истечения Срока аренды или расторжения настоящего Договора передать Помещение Арендодателю по Акту приема-передачи в состоянии не хуже, чем было получено, с учетом нормального износа и с учетом недостатков отраженных в Акте приема-передачи, указанном в п. 1.6. Договора. В случае неподписания Актов приема-передачи Помещения и ненаправления Арендодателем Арендатору письменного мотивированного отказа от подписания вышеуказанных Актов и/или не заявления письменной претензии по состоянию Помещения в течение 3 (трех) рабочих дней с момента предоставления Акта приема-передачи, Помещение считается переданными

отбор проб, подачу обессоленной воды, поддержание уровня, сбор протечек и т.п. 5. Требования к компоновке. Должны приводиться требования к компоновке с учетом размещения отдельных систем и компонентов для обеспечения заданных функций и доступа к оборудованию с учетом воздействий, возникающих при течах теплоносителя, и сохранения при этом работоспособности оборудования, а также требования к расположению компонентов, подключенных к разным системам электроснабжения. 9.2.1.2. Проект системы 1. Описание технологической схемы. В разделе должно приводиться описание технологической схемы указанной системы. Должна прилагаться схема с указанием на ней расстановки всех КИП. Следует показывать выполнение требований НД и сформулированных в разделе 9.2.1.1 "Проектные основы". В разделе должны приводиться следующие основные характеристики по оборудованию: - климатическое исполнение; - сведения о защитных покрытиях; - по каждому элементу - маркировка, количество рабочих и резервных элементов; - назначение элемента; - теплогидравлическая и конструктивная характеристика элемента. В качестве характеристик должны приводиться следующие данные: а) Насосный агрегат: - характеристика; - его тип; -

обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), рассчитав его исходя из среднего заработка равного минимальному размеру оплаты труда, с учетом районного коэффициента. Проведя камеральную проверку правильности расходов предпринимателя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.10.2013 по 31.12.2013, фонд пришел к выводу о том, что для исчисления указанного пособия в силу положений части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, определяя размер среднего заработка застрахованного лица и принимая его равным минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента, предприниматель также должен был учесть продолжительность рабочего времени застрахованного лица, работающего на условиях неполного рабочего времени. Указанные обстоятельства послужили основанием для вынесения фондом оспариваемых решений. Признавая недействительными указанные решения фонда, суды исходили из следующего. В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по

безопасности дорожного движения», Приказа Министерства транспорта России от 30.06.2000г. № 68 «О введении путевой документации для индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на автомобильном транспорте», п. 18 Постановления Правительства РФ от 29.06.1995г. № 647 «Об утверждении правил учета дорожно-транспортных происшествий», выразившихся в отсутствии организации проведения инструктажей в водительским составом по вопросам безопасности движения, в не обеспечении учета неисправностей транспортных средств и их устранения, в отсутствии организации проведения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств, в отсутствии обеспечения учета рабочего времени и времени отдыха водителей, в отсутствии организации учета нарушений правил дорожного движения, в нарушении оформления путевой документации, в отсутствии организации сверок по дорожно-транспортным происшествиям с органами ГИБДД. Выполнение указанных нормативных актов является условием лицензии АСС-66-096666 от 20.05.2003г., выданной предпринимателю ФИО1 Свердловским областным отделением Российской транспортной инспекции. За осуществление предпринимательской деятельности с нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), частью 3 ст. 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность в виде наложения административного

сумму 146 587 руб. 75 коп., что подтверждается актом приемки выполненных работ № 172 от 13.12.2012 (л.д. 18-19). Между тем акт приемки-передачи результатов работ сторонами не подписан. Согласно пункту 4.4. заключенного сторонами договора в случае обнаружения недостатков в результате работ заказчик обязан направить письменный отказ в приемке работ. В процессе приемки результата работ ответчиком было выявлено, что программное обеспечение, установленное истцом, не позволяет заполнять табели. Как следует из письменного отказа от приемки выполненных работ от 13.12.2012, программный продукт по учету рабочего времени не обеспечивает заполнение унифицированной формы Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» в соответствии с установленными требованиями. В связи с наличием данного недостатка в работе использование системы учета рабочего времени не представляет потребительской ценности для общества с ограниченной ответственностью Фирмы «Принтстайл». Указанным документом ответчик также предложил истцу настроить программу учета рабочего времени таким образом, чтобы отчеты формировались автоматически (т. 1, л.д. 23). В письменном ответе на

водителю услуги по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств, нет. Договор не предусматривает положения об оказании ФИО1 услуг по нему, а на 2010 и 2011 годы и до апреля 2012 года договора у ФИО1 нет вообще. Самостоятельное осуществление предпринимателем технического обслуживания и ремонта принадлежащего ему автотранспорта, используемого для перевозки пассажиров, без полученного в установленном порядке сертификата соответствия на выполнение этих работ и услуг является нарушением изложенных норм. Таким образом, требования вышеприведенных норм по обеспечению учета рабочего времени и проведению технического обслуживания (ТО-1 и ТО-2) предпринимателем ФИО1 на момент проверки не выполнены, табеля учета рабочего времени им не ведутся, нет графика проведения ТО-1, ТО-2. Доказательства обратного в материалы дела не представлены. В соответствии с пунктом 17 Приказа Минтранса РФ от 18.09.2008 №152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» собственники (владельцы) транспортных средств обязаны регистрировать оформленные путевые листы в журнале регистрации путевых листов. Оформленные путевые листы должны храниться не

обеспечения, доплатить страховые взносы в сумме непринятых к зачету расходов в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование в общей сумме 97919 руб. 09 коп. (т. 1 л.д. 69-73). Несогласие заявителя с вынесенным решением послужило основанием для его обращения в арбитражный суд. Суд первой инстанции, удовлетворяя заявленные требования в части непринятия к зачету расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 89 628 руб. 26 коп. на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом исходил из того, что на предприятии в проверяемый период действовал суммированный учет рабочего времени , в связи с чем оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами произведена исходя из количества часов фактически отработанного времени согласно табелям учета рабочего времени в соответствии с п. 13 положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922. Оспаривая решение суда в указанной части, фонд приводит доводы о том,

имел место индивидуальный трудовой спор, который вправе была рассматривать комиссия по трудовым спорам или суд. Кроме того, при проверке было выявлено несколько нарушений трудового законодательства, а поэтому при рассмотрении протоколов инспектор ГИТ должен был объединить их и вынести одно постановление в соответствии с ст.4.4 ч.2 КоАП РФ. Из материалов дела видно, что суд первой инстанции обоснованно не согласился с указанными доводами, поскольку выявленные нарушения трудового законодательства следует отнести к очевидным, так как не обеспечение учета рабочего времени работника и сам по себе факт неоплаты за работу в выходные и праздничные дни не требует сложной процедуры доказывания. Согласно исследованных документов, ФИО1 в выходные и праздничные дни подписывал путевые листы и выпускал автомашины из организации, однако согласно табелям учета рабочего времени нахождение ФИО1 на работе в эти дни не отражалось. Эти обстоятельства бесспорно подтверждены путевыми листами, из которых следует, что ФИО1 привлекался к работе в выходные и праздничные дни. Очевидно, что время

имел место индивидуальный трудовой спор, который вправе была рассматривать комиссия по трудовым спорам или суд. Кроме того, при проверке было выявлено несколько нарушений трудового законодательства, а поэтому при рассмотрении протоколов инспектор ГИТ должен был объединить их и вынести одно постановление в соответствии с ст.4.4 ч.2 КоАП РФ. Из материалов дела видно, что суд первой инстанции обоснованно не согласился с указанными доводами, поскольку выявленные нарушения трудового законодательства следует отнести к очевидным, так как не обеспечение учета рабочего времени работника не требует сложной процедуры доказывания. Согласно исследованных документов, ФИО1 в выходные и праздничные дни подписывал путевые листы и выпускал автомашины из организации, однако согласно табелям учета рабочего времени нахождение ФИО1 на работе в эти дни не отражалось. Очевидно, что время нахождения ФИО1 на работе в соответствии с требованиями ст.91 ТК РФ должно быть отражено в табеле учета рабочего времени. Поскольку ФИО1 не обращался с заявлением в комиссию по трудовым спорам или суд

заявителя ООО «Агроторг» ФИО2 в судебном заседании доводы, указанные в жалобе поддержал, просил постановление №-ТПР/12-155-И/26-275 от дата отменить, производство по делу прекратить. Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела и доводы жалобы, приходит к следующим выводам. Как видно из материалов дела, по результатам внеплановой выездной проверки в отношении Общества по заявлению ФИО3, которого в материалах дела нет, о нарушении ее трудовых прав Обществу вменяется в нарушение статьи 91 Трудового Кодекса Российской Федерации не обеспечение учета рабочего времени в сентябре 2020 г. дата государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в <адрес> ФИО1 вынесено постановление №-ТПР/12-155-И/26-275 от дата о назначении административного наказания по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, которым ООО «Агроторг» назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 35000 рублей, согласно которому Обществу необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. ст. 152 ТК РФ, обеспечить выплату всех сумм ФИО3 причитающихся