технологии» оплата произведена авансом по договорам №17/11 и №32/11, что противоречит, утверждению ООО Фирма «Сервис» об оплате после выполнения работ. Кроме того, согласно акта КС-2 от 25.12.2010г к договору субподряда №27-10 от 17.08.2010г на выполнение работ по утеплению фасада Главного корпуса ОАО «АвтоВАЗ» затраты труда в человеко-часах составляют 15 729,6653 чел.-ч. Работы выполнены с 17.08.2010 по 25.12.2010, количество рабочих дней в отчетном периоде- 94 (11+22+21+22+18). При продолжительности трудового дня в 8 рабочих часов общее количество рабочего времени за 94 дня составит 752 часа (94*8). Следовательно, для выполнения работ продолжительностью 15 729,6653 чел-часов необходим 21 человек (15729,6653/752). Ответчиком в ходе выездной налоговой проверки установлено, что ООО фирма «Сервис» направляло служебные записки с указанием Ф.И.О. людей в ОАО «Инкомцентр», для которых необходимо получение пропусков для прохода на территорию ОАО «АвтоВАЗ». ООО «Инкомцентр» формировало общий список и направляло в службу безопасности ОАО «АвтоВАЗ». ОАО «АвтоВАЗ» после проверки выдавало пропуска. Таким образом, в отчеты
«Оха» Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» пункта 3 статьи 18.1 в части отсутствия доказательств аккредитации у общества на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников, однако данное обстоятельство влечет лишь возможные административные санкции в его отношении и не влияет на правомочность действий конкурсного управляющего и действительность договора №14-66уп/11.16. Заявитель апелляционной жалобы оспаривает приведенное в «Калькуляции стоимости услуг ведущего геодезиста ОАО «СМНМ» за месяц в 2018» общее количество рабочего времени для геодезистов в месяц – 305 часов, вместо положенной по закону нормы в 164,2 часа. Однако превышение количества часов сверх нормы не имеет доказательственной силы в рамках рассмотрения вопроса о привлечении конкурсного управляющего к ответственности в виде взыскания убытков, а возможное нарушение трудового законодательства, выразившееся в сверхурочной работе, не имеет отношения к рассматриваемому спору. При этом заявитель, оспаривая сам факт отработки геодезистами 305 часов в месяц и ссылаясь на меньшее количество отработанных часов,
лицу - работнику ФИО1 и предъявления к зачету расходов заявителя, произведенных в пользу застрахованного лица. Согласно трудовому договору от 01.09.2008 № 8, копии трудовой книжки, ФИО1 состоит в должности технического директора в ООО «ПФ «Промэнергокомплект». На основании заявления от 25.05.2019 приказом от 27.05.2019 №61/1 ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком на период с 26.05.2019 по 25.11.2020. Приказом № 5 от 27.05.2019 ФИО1 с 26.05.2019 установлен режим рабочего дня с 12.00 до 15.00, общее количество рабочего времени 60 часов в месяц. Дополнительным соглашением № 4 от 26.05.2019 к трудовому договору от 01.09.2008 № 8 ФИО1 с 26.05.2019 г. установлен должностной оклад 27 000 рублей. В ходе проверки Отделением фонда установлено, что ежемесячная заработная плата ФИО1 за период с января по апрель 2019 составляет 103 488 руб., с учетом премий в размере от 32164,12 руб. до 55294,86 руб. Согласно расчетным листкам за период май 2019 - декабрь 2019 работнику ФИО1 так
периодп ФИО2 № № № № № № № № № № № № № № № № № № № № № № № № № № Расчет оклада ФИО2 за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2016 года произведен следующим образом: Оклады за апрель, май, июнь, июль, август 2016 года отражены в карточке работникаФИО2. Расчет заработной платы за сентябрь (межинвентаризационный период) 2016 года: 8050,00 руб. (оклад работника) / 176 часов ( общее количество рабочего времени за месяц)= 45, 73 руб./час (размер оклада работника за один час работы). 45,73 руб. х 165 час.(количество отработанного времени за межинвентаризационный период) =№ 00 руб. (сумма оклада ФИО2 за сентябрь 2016 года за межинвентаризационныйпериод) Расчет оклада ФИО3 за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2016 года произведен следующим образом: Оклады за апрель, май, нюнь, июль, август 2016 года отражены в карточке работника ФИО3, имеющейся в деле. Расчет заработной платы за сентябрь (межинвентаризационный период)
(165 часов) в сумме 27991,75 руб. Установлено в ходе рассмотрения дела, что средняя продолжительность смены истца - 12 часов: с 07:00 час. до 19:00 час. и с 19:00 час. до 07:00 час. На ночное время работы приходится 8 час. (с 22:00 до 06:00). Оклад контролера мобильной группы, работающего только в дневную смену, согласно трудовому договору составляет 6745 руб. В <дата> году среднемесячное количество рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе составляет 164,41 час. ( общее количество рабочего времени в <дата> г. при 40-часовой рабочей неделе - 1973 час. / 12 месяцев). Оплата труда <...>, работающего только в дневную смену, рассчитанная за каждый час работы, составит 41,02 руб. (6745 руб. / 164,41 ч). Минимальная доплата за каждый час работы в ночное время составит: 41,02 руб. * 20% = 08,20 руб. Поскольку Перепаденко ежедневно работал в ночную смену 8 часов, то размер ежедневной минимальной доплаты в <дата> г. составит: 08,20 руб. * 8
на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем, при направлении в рейс двух и более водителей; время в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Так согласно путевому листу № от 02-ДД.ММ.ГГГГ, водитель ФИО5 выехал по маршруту «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ в 08 часов 20 минут, возвратился ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 30 минут, при этом осуществлена стоянка автобуса в пос. 13 Борцов с 22 часов 10 минут ДД.ММ.ГГГГ по 07 часов 40 минут ДД.ММ.ГГГГ. Общее количество рабочего времени составило 16 часов 50 минут. Согласно путевому листу № от 03-ДД.ММ.ГГГГ, водитель ФИО5 выехал по маршруту «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ в 16 часов 35 минут, возвратился ДД.ММ.ГГГГ в 08 часов 45 минут, при этом осуществлена стоянка автобуса в пос. 13 Борцов с 19 часов 45 минут ДД.ММ.ГГГГ по 05 часов 35 минут ДД.ММ.ГГГГ. Общее количество рабочего времени составило 9 часов 50 минут. Согласно путевому листу № от 05-ДД.ММ.ГГГГ, водитель ФИО5 выехал по маршруту «<данные
рассмотрения дела, что средняя продолжительность смены истца - 12 часов: с 07:00 час. до 19:00 час, и с 19:00 час. до 07:00 час. На ночное время работы приходится 8 час. (с 22:00 до 06:00). Оклад <...>, работающего только в дневную смену, согласно трудовому договору составляет <...> руб. ФИО3 в <дата> г. начислен повышенный оклад за работу – <...>. В <дата> году среднемесячное количество рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе составляет 164,41 часа ( общее количество рабочего времени в <дата> г. при 40-часовой рабочей неделе - 1973 час. / 12 месяцев). Оплата труда <...>, работающего только в дневную смену, рассчитанная за каждый час работы, составит 32,23 руб. (5300 руб. / 164,41 ч). Минимальная доплата за каждый час работы в ночное время составит: 32,23 руб. * 20% = 6,45 руб. Поскольку ФИО3 ежедневно работал в ночную смену 8 часов, то размер ежедневной минимальной доплаты в <дата> составит: 6,45 руб. * 8 ч
