размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих", согласно которому утверждены размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих. Так, должности «Инспектор по кадрам, системный администратор, инженер по охране труда и противопожарной безопасности, инженер кинооборудования», согласно приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н относятся к профессиональной квалификационной группе « Общеотраслевыедолжностислужащих третьего уровня », квалификационный уровень 1. По утвержденному штатному расписанию, указанные должности отнесены к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня, квалификационный уровень 3и 4. Должности «ведущий специалист материального стола, ведущий специалист отдела маркетинга» согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н относятся к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», квалификационный уровень 4. Согласно штатному расписанию, указанные должности отнесены к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», квалификационный уровень 4.
результатам проверки установлено, что в связи с изменением штатного расписания и на основании приказа исполняющего обязанности директора учреждения №л от 01 апреля 2016г., а также дополнительного соглашения от 01 апреля 2016г. к трудовому договору № 875 от 03 февраля 2014г., заключенному с ФИО5., последней изменена трудовая функция - она переведена с должности главного специалиста 5 квалификационного уровня на должность специалиста по комплексной безопасности 1 квалификационного уровня, относящихся к профессиональной квалификационной группе « общеотраслевыедолжностислужащих 3 уровня ». Согласно тому же приказу и дополнительному трудовому соглашению от 01 апреля 2016г. ФИО5 понижен оклад с <данные изъяты> руб. до <данные изъяты> руб. Приказ и дополнительное соглашение от 01 апреля 2016г. состоялись по инициативе администрации учреждения в порядке применения ст.74 ТК РФ, что подтверждается уведомлением от 29 января 2016г. ФИО5 об утверждении нового штатного расписания и в связи с этим изменении с 01 апреля 2016г. трудового договора с ней, а также
результатам проверки установлено, что в связи с изменением штатного расписания и на основании приказа исполняющего обязанности директора учреждения № от 1 апреля 2016г. К.В.И., а также дополнительного соглашения от 1 апреля 2016г. к трудовому договору № от 3 февраля 2014г., заключенному с А.С., последней изменена трудовая функция - она переведена с должности главного специалиста 5 квалификационного уровня на должность специалиста по комплексной безопасности 1 квалификационного уровня, относящихся к профессиональной квалификационной группе « общеотраслевыедолжностислужащих 3 уровня ». Согласно тем же приказу и дополнительному трудовому соглашению от 1 апреля 2016г. А.С. понижен оклад с <данные изъяты> руб. до <данные изъяты> руб. Приказ и дополнительное соглашение от 1 апреля 2016г. состоялись по инициативе администрации учреждения в порядке применения ст. 74 ТК РФ, что подтверждается уведомлением от 29 января 2016г. А.С. об утверждении нового штатного расписания и в связи с этим изменении с 1 апреля 2016г. трудового договора с ней, а
