оказывало образовательные услуги по виду образования «Профессиональное обучение», к которой относится программа профессии «Маникюрша», не указанному в приложении № 1 к бессрочной Лицензии № 2021 на осуществление образовательной деятельности серии 27ЛО1 № 0001118, выданной Министерством 14.09.2015. Согласно Лицензии Учреждение имело право на осуществление образовательной деятельности только по подвиду дополнительного образования, вид образования «Профессиональное обучение» в приложении к лицензии не указан. Ссылаясь на то, что Учреждение оказывало услуги по обучению граждан и реализовывала профессиональное обучение по профессии «Маникюрша» с выдачей документов об образовании, не имея на то законных оснований Центром занятости в адрес ответчика были направлены письма от 24.05.2017 № 01/1-30-2459, от 29.05.2017 № 01/1-30-2540, от 21.06.2017 № 01/1-30-2905 изначально с требованием об устранении выявленных нарушений в виде новой итоговой аттестации на базе образовательного учреждения, имеющего соответствующую лицензию, а затем об отказе от проведения аттестации и возврате денежных средств, оплаченных по контрактам № 33 и № 2015.475174 в общей сумме
материалов, изделий и конструкций . Соответственно, должник ООО «ПМУ-54 УСС» специализировался именно на монтаже отопительных систем, что, безусловно, предполагает наличие у ФИО4 знаний в области фунционирования систем отопления, что в совокупности с представленными вышеназванными документами подтверждает наличие у него соответствующей квалификации. В судебное заседание суда апелляционной инстанции заявителем представлен ответ на адвокатский запрос Западно – Уральского управления Ростехнадзора от 09.03.2022 г. № 282-1135, согласно которому имевшиеся у ФИО4 документы подтверждают, что он прошел обучение по профессии «Оператор теплового пункта» и получил соответствующее квалификационное удостоверение , что дает ему право на обслуживание теплового пункта. Ссылка заявителя на то, что полученных ФИО4 документов недостаточно для того, чтобы установить соблюдение конкурсным управляющим требований Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок исследована и отклонена , поскольку хотя им и не было назначено ответственное лицо за техническое состояние и непосредственное выполнение функций по безопасной эксплуатации тепловых энергоустановок, но фактически привлечено лицо, обладающее специальными познаниями в этой
Товарищества она фактически продолжила исполнять обязанности председателя правления Товарищества. Как установлено судом, договорные отношения между Предпринимателем и Товариществом сложились с 2015 года, так, 06.05.2015 заключен первый договор на оказание услуг по эксплуатации и обслуживанию электрооборудования вышеуказанного многоквартирного дома, впоследствии договоры ежегодно перезаключались. Согласно представленным Предпринимателем документам он имеет высшее образование по специальности «Прикладная информатика (в экономике)», о чем 05.07.2008 выдан диплом ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный морской технически университет». В 2013 году Предприниматель прошел обучение по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». По результатам обучения ему присвоена квалификация электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-го разряда, о чем 12.04.2013 выдано свидетельство Архангельским политехническим техникумом. В ноябре 2017 года по результатам внеочередной аттестации ему присвоена 4 группа по электробезопасности, о чем выдано удостоверение от 02.11.2017 о допуске в качестве административно-технического персонала к работам в электроустановках напряжением до 1 000В. Предпринимателем также представлены в материалы дела реестры снятия показаний счетчиков за
подготовку, переподготовку, повышение квалификации и аттестацию рабочих, специалистов, а исполнитель осуществляет обучение рабочих, специалистов в соответствии с учебной программой обучения, действующей у исполнителя (л.д. 12-14). В соответствии с пунктом 2.1 договора № 73 от 15.09.2010 оплата производится заказчиком в порядке 100% предоплаты на основании счета, выставленного исполнителем, путем перечисления денежных средств в российских рублях на расчетный счет исполнителя. Согласно пунктам 2.2, 2.3 договора № 73 от 15.09.2010 заказчик перечисляет полную стоимость за проведение обучение по профессии «машинист подъемника» в сумме 95 952 руб. за 6 человек. Пунктом 6.1 договора № 73 от 15.09.2010 установлено, что последний вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения сторонами обязательств. Условия заключенного договора применяются к отношениям, возникшим с 06 ноября 2009 года. В соответствии с пунктом 3.2.1 договора № 73 от 15.09.2010 ГОУ НПО ЯНАО «Новоуренгойское профессиональное училище» от ОАО «УНГГ» получена заявка № 2004 от 10.09.2010 на обучение шести
1 ноября 2017 года указанное профессиональное образование было ими получено. Судебная коллегия, вопреки утверждению в жалобе об обратном, соглашается с выводом в решении о том, что работодатель без достаточных оснований лишил истца возможности пройти обучение профессии грохотчика-шуровщика 3 разряда. Проанализировав положения стаей 143, 195.1 ТК РФ суд также правильно признал неубедительным утверждение работодателя, что при принятии решения о том, кто именно из лиц, занимающих должности дозировщиков горячего возврата 4-го разряда будет направлен на обучение по профессии грохотчика-шуровщика 3-го разряда, надлежащим образом учтены уровень образования и квалификации каждого из работников. Представленная в суд ответчиком таблица оценки персонала никем не подписана, изложенные в ней сведения не соответствуют действительности. Согласно представленным свидетельствам, сведениям, протоколам, подробно перечисленным в мотивировочной части решения ФИО1 прошел обучение по профессиям машиниста конвейера 4 разряда, машиниста насосных установок 3 разряда, дозировщика 4 разряда, слесаря-ремонтника технологического оборудования, дозировщика горячего возврата 4 разряда, эксплуатация установок очистки газа. Вместе с тем,
средств информационного обеспечения и коммуникации (т. 2 л.д. 38-39). В рамках исполнения Соглашения между КУ <адрес> «ЦЗН <адрес>», Орловским городским отделением РКК и следующими физическими лицами (ответчики по делу) заключены контракты, по условиям которых центр занятости направляет их на профессиональное обучение и дополнительное образование на платной основе, за счет средств бюджета с выплатой стипендии, а именно: - ФИО2 по контракту № от <дата> в период с 13 мая по <дата> должен был пройти обучение по профессии (специальности) «Социальный работник» (индивидуальная форма обучения) в объеме 150 часов. Из свидетельства о должности служащего № от <дата> регистрационный знак № усматривается, что ФИО2 освоил программу профессионального обучения «Социальный работник» (т. 1 л.д. 6). - ФИО1 по контракту № от <дата> в период с 7 по <дата> должна была пройти обучение по профессии (специальности) «Социальный работник» (индивидуальная форма обучения) в объеме 150 часов. Из свидетельства о должности служащего № от <дата> регистрационный знак
