производится покупателем на основании списка специалистов поставщика с указанием паспортных данных и ориентировочного срока проживания (пункт 5); - срок проведения пуско-наладочных работ: десять рабочих дней при полностью готовых коммуникациях (пункт 6); - пуско-наладочные работы включают в себя: проверка квалификации технического персонала покупателя для обучения; проверка фактической расстановки оборудования; проверка состояния коммуникаций покупателя, качественных характеристик электроснабжения, наличия протоколов испытания заземления; подключение оборудования; прокрутку оборудования в ручном режиме, проверку уровня необходимых масел, смазок, технических жидкостей; первичный прием напряжения, давления, газа, воды, опрессовка сосудов, емкостей и труб, устранение замечаний; включение, проверка, наладка оборудования на холостом ходу; проверка и наладка работы оборудования с практическим продуктом; передача наработанной информации по уставкам, давлению , расходу, регулировкам покупателю; обучение персонала покупателя; оформление «Акта о вводе оборудования в эксплуатацию». По общим правилам, установленным статьями 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения
неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью истца, в отношении неустановленного лица. 08.07.2020 возбуждено уголовное дело в отношении ФИО2 по ч. 1 ст. 217 Уголовного кодекса Российской Федерации - нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах, повлекших смерть человека или причинение крупного ущерба. ФИО3 признан потерпевшим по указанному делу. В ходе доследственной проверки установлено, что ФИО3 самостоятельно осуществлял разгрузку жидкой углекислоты на территории общества с ограниченной ответственностью «НПК», не пройдя специального обучения и не имея допуска к работе с сосудами, работающими под высоким давлением . При этом директору ООО «Сэлви» ФИО2 достоверно было известно о том, что водители-экспедиторы ООО «Сэлви», в том числе ФИО3, не проходили специального обучения и не имели допуска к работе с сосудами, работающими под высоким давлением, то есть не имели права осуществлять работы по разгрузке жидкой углекислоты, однако фактически такие работы осуществляли по его указанию, то есть, участие специалиста во время разгрузки работодателем обеспечено не было. Таким образом,
кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. В связи с возникшей необходимостью в работах, связанных с сосудами, работающими под давлением, АО «Уральский турбинный завод» в 2012 году направило ФИО1 на повышение квалификации по соответствующему курсу в НОУ «Региональный центр подготовки кадров», где работник прошел обучение. Факт прохождения обучения и получения ФИО1 соответствующей квалификации по обслуживанию сосудов, работающих под давлением , подтвержден протоколом заседания экзаменационной комиссии № 175/1 от 13.07.2012, представленным стороной ответчика, наличие которого у работодателя исключало необходимость предоставления ему работником удостоверения о прохождении обучения, вне обстоятельств получения либо не получения указанного документа истцом. В соответствии со ст. 4 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд возбуждает гражданское дело по заявлению лица, обратившегося за защитой своих прав, свобод и законных интересов. Перечень способов защиты гражданских прав, установленный ст.12 Гражданского
