в деле лиц, арбитражный суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Как следует из материалов дела, 27 мая 2019 года на условиях, предусмотренных извещением о проведении электронного аукциона N 0318200017819000015 от 29 апреля 2019 года, документации о закупке, на основании протокола рассмотрения единственной заявки на участие в электронном аукционе "услуги по мероприятию активной политики "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности " по образовательной программе "Делопроизводитель" от 14 мая 2019 года, между государственным казенным учреждением Краснодарского края "Центр занятости населения Новокубанского района" (далее - ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района) в лице исполняющей обязанности руководителя ФИО3 и НЧОУ ДПО "КУРСЫ КУБАНИ", в лице директора ФИО1 заключен государственный контракт N 9 на оказание услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан. Согласно п. 1.1 контракта, по условиям настоящего контракта Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги
публикации в газете «Сердало» согласно поданной заявке. Согласно пункту 2.1. договора № б/н от 17.09.2014 ГАУ РИ «Общенациональная газета «Сердало» обязуется публиковать представленный материал в текущем номере газеты «Сердало». Стоимость работ составила 88616 руб. (п.3.1. договора). В материалы дела представлено сопроводительное письмо министерства № 3463 от 11.09.2014, в соответствии с которым министерство направило для печати в газете «Сердало» утвержденный Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации граждан, выключая обучение в другой местности и приказ об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации граждан, выключая обучение в другой местности на 12 листах. Газетой «Сердало» 13.09.2014 в печатном издании № 141-142 (11273-274) опубликованы Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации граждан, выключая обучение в другой местности и приказ об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации граждан, выключая обучение в
субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения. К таким полномочиям, в том числе относятся: регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан; оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг, в том числе: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности ; содействие безработным гражданам в переезде и безработным, гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению; органов службы занятости; организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от 9 профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке
получить дополнительное профессиональное образование только в том случае, если найдет работодателя (организацию), который заключит с ОГКУ «Центр занятости населения по городу Костроме» договор о бронировании рабочего места, и выдала соответствующий бланк договора. Однако обязанность по представлению заявителем договора о бронировании рабочего места Административным регламентом предоставления департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности , утвержденным приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 20 февраля 2020 года №82, не предусмотрена. Более того, в пункте 10 Административного регламента указано, что от заявителя запрещается требовать представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги. Судом постановлено вышеприведенное решение. В апелляционной жалобе ФИО1, полагая решение суда незаконным и необоснованным, просит
с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, ссылаясь на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ в государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Крыловского района» с заявлением о предоставлении гражданам государственной услуги содействия в поиске подходящей работы обратился гражданин ФИО1 . На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был признан безработным. ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился в ЦЗН Крыловского района с заявлением о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности . Согласно заключению о предоставлении гражданину государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности от ДД.ММ.ГГГГ, гражданину ФИО1 было рекомендовано пройти профессиональное обучение по образовательной программе «Основы предпринимательской деятельности». Согласно договору № «О предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию от ДД.ММ.ГГГГ гражданин ФИО1 был направлен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на обучение в ЧОУ ДГТО «Тихорецкая техническая школа» на профессиональную
в виде штрафа в размере <данные изъяты> Не согласившись с постановленным судебным актом, защитником ФИО1 подана жалоба, в которой указала, что в ходе проведенной проверки прокуратурой <адрес> установлено, что Департаментом не размещен приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении административного регламента Департамента труда и социального развития <адрес> исполнения государственной услуги «Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности », однако приказ от указных в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении даты и номера с таким наименованием Департаментом не издавался. Департаментом был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития <адрес> по предоставлению государственной услуги «Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности». Кроме того, в описательной и мотивировочной частях постановления суда имеется ссылка на нормативный правовой акт,
сообщила, что он обязан найти работодателя (организацию), который заключит договор о бронировании рабочего места с центром занятости, и что только при этом условии он сможет получить дополнительное профессиональное образование. Ему также выдали чистый бланк договора. Считает указанные действия работника центра занятости незаконными, поскольку административным регламентом предоставления департаментом по труду и социальной защите населения ... и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности , утвержденным приказом департамента по труду и социальной защите населения ... от dd/mm/yy №, обязанность представления заявителем договора о бронировании рабочего места не установлена, необходимо только заявление и паспорт. С учетом изложенного, административный истец просит признать незаконными действия по истребованию договора о бронировании рабочего места, обязать административного ответчика исключить обязанность предоставления им такого договора. На основании определения от 02.06.2021 ненадлежащий административный ответчик по делу отдел профориентации и профобучения ОГКУ «Центр занятости населения по
