ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Обязанность заключить ученический договор - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А66-13617/18 от 04.12.2018 АС Тверской области
65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации установлена обязанность лиц, участвующих в деле, доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основание своих требований и возражений. Юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами (статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации). В силу статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение о предмете договора, условиях, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договора данного вида. Истец основывает свои требования на ненадлежащем исполнении ответчиком обязательств по муниципальному контракту на выполнение строительно-монтажных работ по объекту «Школа - детский сад на 560 ученических и 80 детских мест в <...>» от 07 июля 2017 года №0136200003617004611. Представленный в материалы контракт по своей правовой природе является договором подряда и отношения по нему регулируются положениями
Решение № А76-13782/16 от 13.09.2016 АС Челябинской области
приказа незаконным. Решением Тракторозаводского районного суда г.Челябинска от 21.11.2014 по делу №2-4245/2014, измененным апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 05.02.2015 требование ФИО1 удовлетворено: на ЗАО «Автомода» возложена обязанность изменить формулировку основания увольнения ФИО1 на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть по инициативе работника, дата увольнения изменена на 21.11.2014 (л.д. 14-16). ЗАО «Автомода» обратилось в Арбитражный суд Челябинской области с рассматриваемым исковым заявлением, полагая, что ФИО1 в период нахождения его в должности генерального директора общества причинил обществу убытки в сумме 110 000 руб. По мнению истца, ФИО1, заключая от имени общества договор об оказании образовательных услуг, не заключил между ним и обществом необходимый в таких случаях ученический договор либо иное соглашение, определяющее обязательный срок работы после повышения квалификации. Вместо этого ФИО1, повысив квалификацию и ценность своего труда за счет средств общества, уволился по собственному желанию, лишив общество возможности извлечь прибыль
Решение № А70-21781/19 от 20.08.2020 АС Тюменской области
части 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Исходя из распределения бремени доказывания, истец, требующий оплату услуг 2 и 3 этапа, обязан доказать, что им проведено теоретическое обучение ФИО6 и ФИО7 навыкам менеджера отдела активных продаж, а также осуществлено сопровождение ФИО6 и ФИО7 в режиме «наставничества» в ходе выполнения ими своих трудовых обязанностей. Как установлено судом, 28.08.2019 ответчик заключил с ФИО6 ученический договор . Ученический договор с ФИО7 заключен ответчиком 23.09.2019. Таким образом, к оказанию 2 этапа услуг истец мог приступить не ранее 28.08.2019 в отношении ФИО6 и не ранее 23.09.2019 в отношении ФИО7 В соответствии с условиями ученических договоров ученики ФИО6 и ФИО7 в течение месяца обучаются профессии менеджера отдела активных продаж с применением технологии активного поиска клиентов и работе с входящим потоком. На основании изложенного суд считает необоснованными доводы истца
Решение № 2-2470/15 от 02.07.2015 Индустриального районного суда г. Перми (Пермский край)
проработать по трудовому договору в течение, какого - либо времени, не обсуждался срок ученичества и размер оплаты в период ученичества. Время своего посещения ФИО3 определял сам по своему усмотрению. При этом не сторонами оговаривалось, что ФИО3 в конце своего обучения обязан пройти какую-либо итоговую аттестацию. Таким образом, между заявителем и ФИО3 не существовало каких-либо отношений, из которых возможно было бы выделить существенные условия для заключения ученического договора. Следовательно, инспектор труда, возлагая на заявителя обязанность заключить ученический договор , действовал с превышением своих полномочий, определенных статьей 357 ТК РФ. Выполняя незаконное предписание, заявитель будет вынужден нести материальные расходы, связанные с оплатой ФИО3 стипендии не ниже МРОТ за все время так называемого обучения (л.д. 3-5). Протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве заинтересованного лица привлечена Государственная инспекция труда в Пермском крае (л.д.27). В судебном заседании представитель заявителя настаивает на удовлетворении заявления по изложенным в нем доводам. Заинтересованное лицо: Государственная