государственной регистрации Общества 30.04.2004 по 04.02.2013 г.; 48) протоколы заседаний ревизионной комиссии за период с 01.01.2011г. по 04.02.2013г.; 49) штатное расписание Общества за период с 01.01.2011г. по 04.02.2013г.; 50) правила внутреннего трудового распорядка Общества за период с 01.01.2011г. по 04.02.2013г.; 51) положение об оплате труда и премировании (о надбавках) в Обществе за период с 01.01.2011г. по 04.02.2013г.; 52) положение о защите персональных данных работников Общества за период с 01.01.2011г. по 04.02.2013г.; 53) обязательство о неразглашении персональных данных работников Общества за период с 01.01.2011г. по 04.02.2013г.; 54) графики отпусков работников Общества за период с 01.01.2011г. по 04.02.2013г.; 55) положение о коммерческой тайне Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013 г.; 56) правила (инструкции) по охране труда Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013 г.; 57) выписку из журнала вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте работников Общества за период с 01.01.2011г. по 04.02.2013г.; 58) должностные инструкции работников Общества за период
и государственной регистрации Общества 07.12.2005 по 04.02.2013; 48) протоколы заседаний ревизионной комиссии за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 49) штатное расписание Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 50) правила внутреннего трудового распорядка Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 51) положение об оплате труда и премировании (о надбавках) в Обществе за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 52) положение о защите персональных данных работников Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 53) обязательство о неразглашении персональных данных работников Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 54) графики отпусков работников Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 55) положение о коммерческой тайне Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 56) правила (инструкции) по охране труда Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 57) выписку из журнала вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте работников Общества за период с 01.01.2011 по 04.02.2013; 58) должностные инструкции работников Общества за период с 01.01.2011
Общества за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 47) протоколы заседаний ревизионной комиссии за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 48) штатное расписание Общества за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 49) правила внутреннего трудового распорядка Общества за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 50) положение об оплате труда и премировании (о надбавках) в Обществе за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 51) положение о защите персональных данных работников Общества за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 52) обязательство о неразглашении персональных данных работников Общества за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 53) графики отпусков работников Общества за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 54) положение о коммерческой тайне Общества за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 55) правила (инструкции) по охране труда Общества за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 56) выписку из журнала вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте работников Общества за период с 04.02.2013 по 01.07.2014; 57) должностные инструкции работников Общества за период с 04.02.2013
30.07.2012г. на 6 листах; в качестве образцов почерка и подписей - подлинные образцы подписи Губенко Милены Олеговны на 3 листах формата А4 – акт отбора образцов подписи от 02.03.2015г.; копия страницы паспорта Губенко М.О. на 1 листе, подпись от имени Губенко М.О. на заявлении об открытии банковского счета на 1 листе, заявление о разрешении работать по совместительству от 11.01.2013г. на 1 листе, заявление о расторжении трудового договора от 11.01.2013г. на 1 листе, обязательство о неразглашении персональных данных от 22.01.2013г. на 1 листе, приказ о приеме работника на работу от 22.01.2013г. на 1 листе, подпись от имени Губенко М.О. на заявлении об открытии банковского счета в филиале ОАО Банк ВТБ в г. Воронеже на 1 листе, подпись от имени Губенко М.О. на заявлении об открытии банковского счета в филиале ОАО Банк ВТБ в г. Воронеже на 1 листе, подпись от имени Губенко М.О. на заявлении об открытии банковского счета в
40430222 от 29.01.2019 АО «Почта Банк», справки по кредитной карте по состоянию на 17.08.2020 АО «Альфа-Банк», справки о задолженностях заемщика по состоянию на 17.08.2020 ПАО Сбербанк, свидетельства о государственной регистрации права от 09.01.2014 серии 22 АГ 942186, свидетельства о государственной регистрации права от 30.10.2014 серии 22 АД 336795, приказа о приеме на работу № 3 от 03.08.2020, трудового договора № 59 от 03.08.2020, должностной инструкции от 03.08.2020, согласия на обработку персональных данных, обязательства о неразглашении персональных данных от 03.08.2020; кредитного договора № FOLDOO1OS19091100346 от 11.09.2019 АО «Альфа-Банк». Протокольным определением от 27.08.2020 арбитражный суд на основании статей 41, 65, 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) приобщил к материалам дела доказательства, приложенные к ходатайству. Заявитель, иные лица, привлеченные к участию в деле о банкротстве, надлежащим образом извещенные о времени и месте проведения судебного заседания, в арбитражный суд не явились, представителей не направили. На основании статьи 156 АПК
усматривается, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (основного и дополнительных) в 2015 г. Б.Н.К. установлена в 190 календарных дня); - в нарушение статьи 87 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» работодателем при обработке персональных данных не приняты организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним: с ответственными лицами, перечисленными в Приложении №3 к Правилам организации обработки персональных данных, не подписано обязательство о неразглашении персональных данных , соблюдении режима конфиденциальности по форме, установленной в Приложении №6 к правилам. Указанные обстоятельства и вина должностного лица администрации Прионежского муниципального района в совершении административного правонарушения подтверждаются признанием Башаровой М.Г. своей вины, имеющимися в материалах дела доказательствами, которым дана оценка в их совокупности на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Таким образом, обоснованность привлечения Башаровой М.Г. к административной ответственности по части 1
правонарушениях, УСТАНОВИЛ: Постановлением №8-ПП/2017-3/1/24/79/20 от 06 февраля 2017 года заместителя руководителя Госинспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике ФИО Ордена Почета ОАО «Телемеханика» (далее по тексту ОАО «Телемеханика», Общество) привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 40 000 рублей. ОАО «Телемеханика» признано виновным в том, что с лицами, имеющими доступ к персональным данным работников, работодатель не оформил обязательство о неразглашении персональных данных работников, что является нарушением требований статей 86, 87 Трудового кодекса Российской Федерации; работники не ознакомлены с Положением о работе с персональными данными сотрудников под роспись, что является нарушением требований статей 68, 86 Трудового кодекса Российской Федерации; не учтено мнение представительного органа работников при принятии Положения о работе с персональными данными сотрудников, что противоречит требованиям статьи 372 Трудового кодекса Российской Федерации; в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении установленного
с материалами, на основании которых назначена проверка. Объяснение не предлагали написать, а требовали. М. было дано незаконное указание начальнику ОМВД России по Кармаскалинскому району, о запросе за его подписью в медучреждении сведений о нахождении Дударевой Н.В. на листке нетрудоспособности. У нее не было достаточно времени для ознакомления с текстом служебной проверки от дата. Служебная проверка проводилась в период нахождения ее на больничном листе. В дополнениях к исковым требованиям, Дударева Н.В. указала, что обязательство о неразглашении персональных данных она подписала в институте. Обязательство о неразглашении персональных данных у нее после назначения на должность не получено, его пытались заполучить задним числом. В феврале 2016 года был подготовлен контракт и подписан ею задним числом. После назначения на должность учебу с ней никто не проводил. Сотрудник, инженер по связи, отправил запрос с ее поддельной подписью с запросом пароля. Вины ее в работе с базой без пароля не имеется, так как получение пароля в
