и методик исследований и испытаний и оценке полученных результатов. Определяет трудоемкость, сроки, содержание и последовательность работ на стенде, формулирует и ставит перед работниками стенда цели и задачи проводимых исследований и испытаний. Выдает конкретные задания работникам стенда, контролирует их выполнение, организует и координирует выполняемые работы, дает оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения плановых заданий, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования. Осуществляет техническое и методическое руководство испытаниями изделий и экспериментальными исследованиями. Организует инструктаж работников по правилам технической эксплуатации и безопасной работы на установках и оборудовании стенда. Контролирует своевременное проведение подготовки работников стенда к экзаменам по технической эксплуатации оборудования и установок, обучение правилам безопасной работы на установках, правилам промышленной безопасности Госгортехнадзора России, проверяет соответствие квалификационных групп работников стенда характеру их работы. Обеспечивает контроль за ведением учета, включая записи в рабочем (оперативном) журнале о проводимых исследовательских, монтажных, наладочных и других
с правом на его постоянное ношение и хранение - ДМН ДМН - 1441 Рапорты на закрепление огнестрельного оружия с правом на его постоянное ношение и хранение ДМН - - - 1442 Переписка об оформлении разрешений на право хранения и ношения оружия 5 л. 5 л. 5 л. - 1443 Схема охраняемого объекта таможенной инфраструктуры - 1 г. 1 г. 1 г. 1444 Инструкции, регламентирующие несение службы - 3 г. (1) 3 г. (1) 3 г. (1) (1) После замены новыми 1445 Графики несения службы оперативными дежурными, графики дежурства сменности 1 г. 1 г. 1 г. 1 г. 1446 Схема оповещения должностных лиц и работников по сигналам мобилизационной готовности ДЗН ДЗН ДЗН ДЗН 1447 Журнал учета инструктажа и тренировок оперативно-дежурных смен по выполнению служебных задач - 3 г. 3 г. 3 г. 1448 Журнал проверок несения службы сменами (нарядами) охраны (таможенной охраны) - 5 л. 5 л. 5 л. 1449
по организации эксплуатации АБ строящихся судах определяются специальной инструкцией, которую необходимо разработать организации-строителю и согласовать с Заказчиком. 421. Погрузка, выгрузка, заряд АБ и все виды работ по их обслуживанию должны оформляться письменным нарядом-допуском по форме Приложения N 13. Оформление нарядов-допусков (Приложение N 6) на пожароопасные работы при этом не отменяется. 422. Наряд-допуск на проведение любого вида работ в аккумуляторном (при наличии АБ) и смежных с ним помещениях выписывается только на исполнителя и наблюдающего. Оформлять один наряд-допуск на нескольких исполнителей ЗАПРЕЩАЕТСЯ. 423. До начала погрузки на судно аккумуляторных батарей все работники организации-строителя и контрагентских организаций, принимающие участие в работах по погрузке АБ или других работах в аккумуляторном помещении, обязаны пройти специальный инструктаж с росписью. 424. В период погрузки (выгрузки) АБ на судно все щиты временного электроснабжения, установленные в аккумуляторных помещениях, на время погрузки (выгрузки) АБ должны быть обесточены. 425. В период погрузки (выгрузки) АБ нахождение в аккумуляторном помещении лиц, непосредственно
по иностранным языкам; информацию о номерах аудиторий, количестве рабочих станций по каждому предмету и типу рассадки (ОВЗ или стандартная); ППЭ-01-01-У "Протокол технической готовности ППЭ к экзамену в устной форме". Выполнить техническую подготовку ППЭ: проверить соответствие технического оснащения компьютеров (ноутбуков) в аудиториях проведения и Штабе ППЭ, а также резервных компьютеров (ноутбуков), предъявляемым минимальным требованиям; обеспечить рабочие места участников ЕГЭ в аудиториях проведения гарнитурами: наушниками (закрытого типа акустического оформления) с микрофоном, рекомендуется на каждую аудиторию проведения подготовить одну дополнительную гарнитуру, которая будет использоваться при инструктаже участников ЕГЭ; установить на рабочей станции в Штабе ППЭ ПО авторизации на специализированном федеральном портале для скачивания ключа доступа к КИМ; проверить наличие соединения со специализированным федеральным порталом на рабочей станции в Штабе ППЭ; установить ПО Станция записи ответов на всех рабочих местах участников ЕГЭ в каждой аудитории проведения; проверить работоспособность CD (DVD)-привода на всех рабочих местах участников ЕГЭ; проверить качество аудиозаписи на всех рабочих местах
свои услуги по проведению строительных работ (строительные, подготовительные, в т.ч. монтаж трубопроводов, монтаж оборудования без наладки систем, монтаж линий связи, сигнализации, электроосвещения) с ценовой политикой гибкой и приемлемой для организации, ООО "ГрандСтрой" имеет соответствующие допуски СРО, на специальные работы ООО "ГрандСтрой" привлекало субподрядчиков, формы № КС-2 и КС-3 с ООО "ГрандСтрой" подписывались после приемки работ от общества заказчиком, пропуска для сотрудников контрагента оформлялись как на сотрудников общества, для работ привлекалось 7 сотрудников ООО "ГрандСтрой", оформление инструктажа производилось для них от имени общества (т. 9, л.д. 84-92). Допрошенный в качестве свидетеля ФИО10 сообщил, что является заместителем генерального директора ООО "Стройинжиниринг", общество не согласовывало с ООО "Стройинжиниринг" привлечение в качестве субподрядчика ООО "ГрандСтрой", с руководителем ООО "ГрантСтрой" ФИО4 не знаком (т. 9, л.д. 93-96). Согласно приказу общества от 07.04.2010 года № 25, на объект КС ст.Староалександровка Бузулукского ЛПУ направлялось две бригады в количестве 10 человек (т. 9, л.д. 141). В соответствии с
специалистов, прошедших проверку знаний по электробезопасности на соответствующую группу в комиссии органов Ростехнадзора; не выполнены профилактические электродиагностические испытания электрооборудования; не составлен акт разграничения сетей по балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности с энергоснабжающей организацией; не выполнены однолинейные схемы электроснабжения; электроустановки не укомплектованы средствами защиты; не заведен журнал учета и содержания средств защиты; не составлен перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения 1 квалификационной группы по электробезопасности производственному неэлектротехническому персоналу; не заведен журнал установленной формы для оформления инструктажей персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности; не составлен перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации; не разработаны инструкции: должностные, по ОТ и эксплуатационные для электротехнического персонала; не заведены журналы: оперативный, учета дефектов и неполадок на электрооборудовании, учета электрооборудования, выдачи и возврата ключей от электроустановок; учета работ по нарядам и распоряжениям; не составлены списки лиц, имеющих право единоличного осмотра электроустановок и ведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией; не составлен график планово-предупредительного
месте рассмотрения дела извещено. Ранее показал суду, что с жалобой ФИО9 не согласен. Протокол административный был составлен незамедлительно на месте. ФИО9 был предъявлен один лист коллективной охоты на 14 человек. Лист на 8 человек был предъявлен им уже в кабинете при рассмотрении дела. Свидетель <ФИО2> пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ собрались на охоту в первой половине дня. Был проведен инструктаж. Так как снегоход был неисправным, выезд отложили. Около <данные изъяты> часов приехали в лес. Стали проверять оформление инструктажа , увидели, что есть помарки и решили переписать. В это время приехали сотрудники инспекции и лист был изъят. Так как температура воздуха была минус 20, ручка замерзла. Инструктаж был проведен перед охотой, т.е. как раз проходили инструктаж. Охоты как таковой еще не было. Свидетель <ФИО3> показа суду, что ДД.ММ.ГГГГ совместно с охотинспектором ФИО10 находился в рейде по охране объектов животного мира Глазовского района в окрестности деревень Дондыкар, Ягул. В районе деревни Дондыкар обнаружили свежий
на имя начальника учреждения полномочий, не предусмотренных основной доверенностью, отзыв из очередного оплачиваемого отпуска эксперта ФИО11, находящейся в состоянии беременности. В качестве оснований для снижения стимулирующей выплаты за октябрь-декабрь 2021 года указано нарушение сроков при принятии решения по заявлению ФИО12 о предоставлении мер социальной поддержки, нарушение сроков выплаты пособия на погребение ФИО13, обращение истца в суд за защитой предполагаемо нарушенного права, не уведомление руководителя о несчастном случае со смертельным исходом для специалиста ФИО14, неверное оформление инструктажа с вновь принятым работником ФИО15, нарушение срока при принятии решения по заявлению ФИО16 о предоставлении мер социальной поддержки. Суд критически относится к приведенным доводам, поскольку изложенные работодателем основания лишения работника части заработной платы невозможно соотнести с оспариваемыми приказами. О связи этих недостатков со снижением надбавки за качество работы истец не уведомлялся, поэтому оснований полагать, что именно нарушения, указанные в отзыве на исковое заявление, повлекли для работника негативные последствия, нет. Кроме того, доказательств незаконности принятых
