присоединенных предприятий; перенос остатков по счетам бухгалтерского учета в соответствии с передаточными актами в бухгалтерские базы 1-С; обмен бухгалтерскими операциями между Головным предприятием и Филиалами. Заказчик обязуется ежемесячно выплачивать за выполненные работы 30 000 руб. (включая НДФЛ). Срок исполнения работ: с 01.09.2010 по 31.05.2011; ФИО7, договор подряда б/н от 01.09.2010. Подрядчик обязуется выполнить следующие работы: разработка и осуществление профилактических мероприятий по защите и охране имущества Кольского ГОУ ДРСП (спецтехники, материалов, прочего имущества) на участках дорог; сбор обработка, хранение и анализ официальной и конфиденциальной информации в отношении контрагентов (дебиторов) Кольского ГОУ ДРСП: запрос выписок из ЕГРЮЛ, проверка контрагентов в реестре добросовестных / недобросовестных предприятий, сбор прочей юридической и правовой информации о контрагентах; проведение работ по защите информации; проведение единой технической политики в вопросах охраны; проведение инструктажа и обучение работников компании правилам работы с конфиденциальной информацией. Заказчик обязуется ежемесячно выплачивать за выполненные работы 40 000 руб. (включая НДФЛ). Срок исполнения работ: с
(деловая репутация Стороны). В случае реорганизации или ликвидации одной из Сторон, условия охраны конфиденциальной Информации определяются этой Стороной и ее правопреемниками или участниками этой Стороны. Сторона, не обеспечившая охрануконфиденциальной Информации, переданной по Договору, обязана возместить другой Стороне все возникшие в результате этого убытки в части непокрытой штрафом. За каждый факт нарушения режима конфиденциальности Информации Сторона, допустившая такое нарушение, уплачивает неустойку в размере 10 % (десяти процентов) от цены настоящего Договора, указанной в пункте 4.1 Договора»; раздел 12 «АНТИКОРРУПЦИОННЫЕ УСЛОВИЯ»: Арендодателю известно о том, что Арендатор реализует требования статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции», принимает меры по предупреждению коррупции, ведет антикоррупционную политику и развивает не допускающую коррупционных проявлений культуру, ведет деловые отношения с контрагентами , которые гарантируют добросовестность своих партнеров и поддерживают антикоррупционные стандарты ведения бизнеса. Стороны настоящего Договора признают проведение процедур по предотвращению коррупции и контролируют их соблюдение. При этом Стороны
на основании гражданско-правового договора. Часть 6 ст.3 Закона о коммерческой тайне раскрывает понятие «передача информации, содержащей коммерческую тайну» - «... передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем контрагенту на основании договора в объеме и на условиях, которые предусмотрены договором, включая условие о принятии контрагентом установленных договором мер по охране ее конфиденциальности». Часть 1 ст.10 Закона о коммерческой тайне устанавливает перечень мер, которые должны предприниматься обладателем конфиденциальной информацией для ее защиты. Эти меры включают в себя (п.4): «...регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров». Следовательно, закон предусматривает единственно возможное основание для передачи информации, содержащей коммерческую тайну, и способ регулирования отношений по использованию такой информации - на основании гражданско-правового договора. Кроме того, ч.2 ст.10 Закона о коммерческой тайне предусматривает, что режим коммерческой тайны считается установленным только после принятия установленных законом мер по охране конфиденциальной
платы имеется гриф "конфиденциально". Истцом же в опровержение указанных данных других доказательств не представлено. Основания для признания указанных документов подложными у суда отсутствуют. При установленных обстоятельствах, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что ответчиком были соблюдены меры по охранеконфиденциальной информации. Довод истца, что информация о поставщиках ООО «Лэда-СЛ» находится в свободном доступе интернета, на правильность выводов суда не влияет и основанием для принятия решения о признании изданного работодателем приказа об увольнении незаконным являться не может, с учетом данных о том, что служебной проверкой, проведенной работодателем, установлено совершение истцом дисциплинарного проступка о распространении им информации, составляющей коммерческую тайну; что обстоятельства взаимодействия с контрагентами ООО «Лэда-СЛ» в интересах третьих лиц на платной основе истцом ФИО1 не оспаривались; истец знал и был предупрежден, что в случае не выполнения соглашения о не разглашении коммерческой тайны к нему могут быть применены меры, в том числе, дисциплинарной ответственности в виде
