причиной для отказа от оплаты за выполненный ТР-2 грузовых вагонов. При передаче недостоверной информации в ГВЦ Подрядчик обязан внести необходимые корректировки. В соответствии с пунктами 3.2 и 3.3. договора Грузовой вагон при постановке в ТР-2 осматривается должностным лицом Подрядчика с участием представителя Заказчика (в случае его нахождения на территории участка проведения ТР-2) на предмет определения объема работ с последующим составлением дефектной ведомости формы ВУ-22 ЭТД. При обращении Заказчика, вагон осматривается комиссионно с соблюдением правил охраны туда и безопасности на ж.д. транспорте. При отсутствии представителя Заказчика, дефектная ведомость формы ВУ-22 ЭТД составляется представителем Подрядчика в одностороннем порядке. При этом Заказчик выражает свое согласие на проведение Подрядчиком работ по ТР-2 грузовых вагонов в объеме, определенном Подрядчиком в дефектной ведомости формы ВУ-22 ЭТД, и не вправе отказаться от их приемки и оплаты. В данном случае согласование стоимости ТР-2 грузовых вагонов в РДВ с Заказчиком не требуется. Таким образом, истец в соответствии с условиями
По тем же основаниям: отсутствие относимых, допустимых и достоверных доказательств, бесспорно подтверждающих наличие оснований для удержания штрафа по п. 3.8. договора от 28.04.2018 № ДТУ-18/408А (об оказании услуг в области пожарной безопасности), суд находит действия истца по удержанию штрафа в общем размере неправомерными, как не соответствующие условиям названного договора. В силу положений п. 3.8. договора от 28.04.2018 № ДТУ-18/408А в случае выявления заказчиком факта невыполнения и несоблюдения требований нормативных документов, локальных документов заказчика по охране туда , пожарной, промышленной безопасности и экологической безопасности, заказчик имеет право взыскать с исполнителя штраф в размере 3 000 (три тысячи) рублей за каждое зафиксированное нарушение. При этом для фиксации такого нарушения заказчик совместно с уполномоченным представителем исполнителя вправе составить акт о выявленном нарушении, в случае отказа от подписания которого в акте делается соответствующая запись. Штраф должен быть уплачен исполнителем в течение 10 (десяти) календарных дней со дня представления заказчиком акта о выявленном нарушении. В
украден жесткий диск на котором находилась личная информация. 19.02.2021 года истец явился в отдел кадров по адресу: <...>, ТРК «Вива Лэнд», для оформления документов. Находясь в расстроенном состоянии, вышеуказанные лица путем мошеннических действий, выражающихся в давлении на психическое состояние, заставили истца подписать ведомость на выдачу заработной платы на сумму 64 949,43 рублей, сказав, что это кадровый документ. На вопрос истца по расчету сказали, что необходимо подняться на этаж выше, однако, когда истец туда поднялся, охрана туда его не пустила, а вышеуказанные лица на телефонные звонки не отвечали. 15.03.2021 г. ответчик в адрес работодателей г.Самара отправил письмо № ИС-291, с информацией о непрофессионализме истца в целях причинения ему ущерба. Указанные действия ответчика стали причиной нравственных переживаний истца, в результате которых истцу был причинен моральный вред, подлежащий возмещению на основании ст.237, части 9 статьи 394 Трудового Кодекса РФ, и размер которого истец оценивает в сумме 60 000 рублей. В отношении вышеуказанных эпизодов
