ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Оклад судьи - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Статья 19. Материальное обеспечение судей
Статья 19. Материальное обеспечение судей КонсультантПлюс: примечание. П. 1 ст. 19 (в ред. ФЗ от 06.03.2019 N 25-ФЗ) распространяется в том числе на судей, ставших инвалидами до 06.03.2019 вследствие причин, не связанных со служебной деятельностью. 1. Ежемесячное денежное вознаграждение судьи состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью судьи (далее - должностной оклад), месячного оклада судьи в соответствии с присвоенным ему квалификационным классом (далее - оклад за квалификационный класс), ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной доплаты за выслугу лет, ежемесячных доплат за ученую степень кандидата юридических наук, доктора юридических наук, за ученое звание доцента, профессора, за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации", а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, ежемесячной доплаты за знание иностранных языков и их использование при исполнении должностных обязанностей. Размер должностного оклада Председателя Конституционного Суда Российской Федерации
Определение № 307КГ18918 от 10.05.2018 Верховного Суда РФ
(два оклада при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск, один оклад по заявлению работника) относится к выплатам стимулирующего характера и является частью системы оплаты труда, в связи с чем правомерно включена в расчет среднего заработка с учетом подпункта «о» пункта 2 Положения № 922, относящего к выплатам для расчета среднего заработка и другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя. Толкование фондом правовых норм, подлежащих применению к спорным правоотношениям, изложенное им в жалобе, обоснованно не принято судами и не может являться основанием для пересмотра оспариваемых судебных актов в кассационном порядке. Приведенные в жалобе доводы также направлены на иную оценку доказательств и установление иных фактических обстоятельств дела, что не свидетельствует о существенных нарушениях судами норм материального права, а также требований процессуального законодательства, повлиявших на исход судебного разбирательства. Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации определил: отказать в передаче кассационной
Решение № 2-6711/18 от 18.09.2018 Центрального районного суда г. Тюмени (Тюменская область)
для судей судов субъектов Российской Федерации с численностью населения менее 1 миллиона человек. Постановлением Президиума Совета судей Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 455 председателям верховных судов республик, областных и равных им судов и федеральных арбитражных судов субъектов Российской Федерации, численность населения в которых уменьшилась с более 1 миллиона до менее 1 миллиона человек, указано на необходимость привести должностные оклады судей, назначенных после снижения численности населения, в соответствие с действующим законодательством: установить оклад судьи , работающего в субъекте Российской Федерации с численностью населения менее 1 миллиона человек. Председателям соответствующих судов федеральных судов Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации направлены информационные письма от 6 мая 2015 г. № СЮ-ЮО/677 и от 18 марта 2016 г. № СД-ЮО/400 о необходимости приведения размеров окладов вновь назначенных председателей судов, заместителей председателей судов, председателей судебных коллегий, председателей судебных составов и судей после снижения численности населения в соответствие с приложением 7 к Закону
Решение № 2-6712/18 от 18.09.2018 Центрального районного суда г. Тюмени (Тюменская область)
для судей судов субъектов Российской Федерации с численностью населения менее 1 миллиона человек. Постановлением Президиума Совета судей Российской Федерации от 1 июня 2015 года № 455 председателям верховных судов республик, областных и равных им судов и федеральных арбитражных судов субъектов Российской Федерации, численность населения в которых уменьшилась с более 1 миллиона до менее 1 миллиона человек, указано на необходимость привести должностные оклады судей, назначенных после снижения численности населения, в соответствие с действующим законодательством: установить оклад судьи , работающего в субъекте Российской Федерации с численностью населения менее 1 миллиона человек. Председателям соответствующих судов федеральных судов Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации направлены информационные письма от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № о необходимости приведения размеров окладов вновь назначенных председателей судов, заместителей председателей судов, председателей судебных коллегий, председателей судебных составов и судей после снижения численности населения в соответствие с приложением 7 к Закону (то есть при издании приказов, в которых устанавливается
Решение № 2-1333/16 от 05.04.2016 Заводского районного суда г. Кемерова (Кемеровская область)
за особые условия труда, которые не могут быть уменьшены. Судье производятся также иные выплаты, предусмотренные законами и другими нормативными правовыми актами. Размеры доплат за квалификационные классы и выслугу лет судей устанавливаются федеральным законом. Размеры должностных окладов судей устанавливаются в соответствии с их должностью в процентном отношении к определяемому Федеральным законом должностному окладу Председателя Верховного Суда Российской Федерации и Председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и не могут быть менее пятидесяти процентов их оклада. Должностной оклад судьи не может быть менее восьмидесяти процентов должностного оклада председателя соответствующего суда. Как установлено судом и следует из материалов дела ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности следователя в Мариинском ГОВД, с ДД.ММ.ГГГГ была зачислена членом Кемеровской коллегии адвокатов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности судьи в Мариинском городском суде и ДД.ММ.ГГГГ ушла в отставку, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 47-53), приказом Общий стаж работы ФИО1 составляет 28 лет, стаж работы судьей