за основу выполненный ФИО2 и его представителем по доверенности ФИО4 в виде таблиц расчет оплаты труда за период с января 2019 г. по январь 2020 г., взыскал в пользу Бутырского И.М. недоплаченную заработную плату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, при этом не привел в решении конкретные дни (периоды работы), когда Бутырский И.М. привлекался работодателем к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени, а также не привел конкретные дни (периоды), когда Бутырский И.М. работал в условиях, отклоняющихся от нормальных. Таких сведений не содержится и в таблице расчета исковых требований, составленной Бутырским И.М. Взыскав обозначенную в иске ФИО2 сумму как недоплаченную заработную плату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, суд первой инстанции не учел, что в составе этой суммы ФИО2 указывал и на неоплаченные ему работодателем часы работы в дневное время в рабочие дни. Однако вопрос об оплате труда ФИО2 в
приступило ООО ЧОО «ЭГИДА», двое охранников были уволены. Из расчета следует, что заработная плата охранникам осуществляется с учетом отработанного времени каждого. При этом, заработная плата охранникам в августе 2021 состоит из следующих выплат: - 1 охранник – 26 077,61 руб. = 10 437,62 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск) + 15 639,99 руб. (компенсация при увольнении); -2 охранник – 25 083,20 руб. = 7 134,16 руб. (оплата по часовому тарифу) + 409 руб. ( оплата ночных часов ) + 3 271,72 руб. (районный коэффициент) + 14 268,32 руб. (доплата за совмещение). Таким образом, повышение заработной платы охранникам в августе 2021 не осуществлялось. И.о. конкурсного управляющего ООО «ЛВЗ «ОША» указывает, что бухгалтер, расходы на оплату заработной платы которому рассматриваются в настоящем обособленном споре, не является привлеченным специалистом, а является работником должника. Заработная плата указанного сотрудника в рассматриваемом периоде в среднем составляет 14 824,30 руб. ежемесячно, в то время средняя заработная плата
является период с 22 часов и до 06 часов, исходя из того, что согласно расчету истца работники прибыли на место аварии в 03 час. 00 мин. 24 июня 2011г. и работали до 26 июня 2011г. включительно (3 часа +8 часов + 8 часов). Таким образом, оплата ночного времени Турлыбекоа и ФИО12 составит 2 106,93 тенге, исходя из расчетов: 6875,23х 19 час./62 час; 6209,89 х 19 час./56 час. работник Увеличение ФИО2 3508,18 3508,18 ФИО3 6395,45 6395,45 ФИО4 3508,18 3508,18 ФИО5 1329,09 1329,09 1329,09 1329,09 ФИО6 2031,36 2031,36 ФИО7 3987,27 3987,27 ФИО8 1329,09 1329,09 1329,09 1329,09 ФИО9 1754,09 1754,09 1754,09 1754,09 ФИО10 2 106,93 (19 ночныхчасов ) ФИО11 5813,64 2906,82 5813,64 2906,82 ФИО12 2 106,93 (за 19 ночных часов) ФИО13 2658,18 2658,18 ФИО14 1540,91 1540,91 1540,91 1540,91 ФИО15 5606,36 5606,36 5606,36 5606,36 ФИО16 1193,18 1193,18 Отаров С.Ш. 1540,91 1540,91 1540,91 1540,91 ФИО17 2031,36 4062,73 2031,36 4062,73 ФИО18 4062,73 4062,73 ФИО19 5699,09
рублей (2 595 600 – 1 632 000 рублей). Стороны не оспаривают, что в период с 11.02.2020 в ночную смену до 11.06.2020 предоставлением услуг по управлению спецтехники фактически не оказывалось. При этом истец указывает на то, что техника находилась в ведении заказчика в месте производства работ, однако вынужденный простой обусловлен неисполнением заказчиком обязательств по своевременной и полной оплате оказанных исполнителем услуг. Кроме того, заказчик отказался от подписания сменных рапортов. Простой техники истец подтверждает следующими доказательствами: - сменными рапортами за период с 11.02.2020 (ночная смена) до 11.06.2020: за 11.02.2020 ночная смена 10 часов простоя; с 12.02.2020 по 29.02.2020 дневная смена 180 часов простоя; с 12.02.2020 по 29.02.2020 ночная смена 180 часов простоя;с 01.03.2020 по 31.03.2020 дневная смена 310 часов простоя; с 01.03.2020 по 31.03.2020 ночная смена 310 часов простоя; 01.04.2020 по 30.04.2020 дневная смена 300 часов простоя; с 01.04.2020 по 30.04.2020 ночная смена 300 часов простоя; с 01.05.2020 по 31.05.2020
16:30 и закончилась в 01:00; - 13.02.2020 в 19:05 МСК (в 20:05 по времени г.Ижевска) с карты АО «Альфа-Банк» совершена оплата в Яндекс.Такси. Согласно табелю учета рабочего времени ФИО3 в данный момент находился на работе в ООО Завод строительных лесов «СОЮЗ». Отметка в табеле за 13.02.2020 «Я/Н 5/3» свидетельствует, что у работника была вторая смена (5 часов дневных и 3 часа ночных). Началась смена согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 31.01.2020 в 16:30 и закончилась в 01:00; - 17.02.2020 в 12:57 МСК (в 13:57 по времени г.Ижевска) с карты АО «Альфа-Банк» совершена оплата в Яндекс.Такси. Согласно табелю учета рабочего времени ФИО3 в данный момент находился на работе в ООО Завод строительных лесов «СОЮЗ». Отметка в табеле за 17.02.2020 «Я 8» свидетельствует, что у работника была первая смена (8 часов дневных). Началась смена согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 31.01.2020 в 08:00 и закончилась в 16:30; - 20.02.2020 в
135,8 час. - в ночное время 135,8 часа, за которые начислено 1315,22 руб., отработано 135,80 часов в праздничное время, за которые начислено 159,91 руб., всего заработная плата начислена в размере 25002 руб., т.е. пропорционально МРОТ, оплата ночных и праздничных часов в сумме 1315,22 руб. и 159,91 руб., включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 1475,13 руб. В марте 2022 г., за отработанную месячную норму часов, начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов в сумме 869,17 руб., в праздничные часы в размере 137,98 руб. включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 1007,15 руб. В апреле 2022 г., за отработанную месячную норму часов, начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов в сумме 904,81 руб., включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 904,81 руб. В мае 2022 г., за отработанную месячную норму часов, начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов
размер начисленного МРОТ, что противоречит вышеприведенным правовым нормам, в связи с чем, задолженность за январь 2022 г., составляет 923,65 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Аналогичные нарушения норм действующего трудового законодательства имели место при начислении заработной платы в феврале 2022 г. истцом отработано 135,80 час. - в ночное время 135,80 часа, за которые начислено 1007,41 руб., в праздничные часы всего заработная плата начислена в размере 159,91 руб., т.е. пропорционально МРОТ, оплата ночных часов в сумме 223,87 руб., включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 1167,32 руб. В марте 2022 г., за отработанную месячную норму часов, начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов в сумме 989,88 руб., в праздничные часы в размере 275,93 руб. включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 1265,81 руб. В апреле 2022 г., за отработанную месячную норму часов, начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов
время неправомерно включена в размер начисленного МРОТ, что противоречит вышеприведенным правовым нормам, в связи с чем, задолженность за январь 2022 г., составляет 712,54 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Аналогичные нарушения норм действующего трудового законодательства имели место при начислении заработной платы в феврале 2022г. истцом отработано 127 час. - в ночное время 127 часа, за которые начислено 805,34 руб., всего заработная плата начислена в размере 805,34 руб., т.е. пропорционально МРОТ, оплата ночных часов в сумме 805,34 руб., включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 805,34 руб. В апреле 2022 г., за 168 отработанных час., начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов в сумме 836,94 руб., включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 836,94 руб. В мае 2022 г., за отработанную месячную норму часов, начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов в сумме 1055,59 руб., в праздничные часы в
правовым нормам, в связи с чем, задолженность за январь 2022 г., составляет 3 897,24 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Аналогичные нарушения норм действующего трудового законодательства имели место при начислении заработной платы в феврале 2022 г. истцом отработано 135,80 час. - в ночное время 135,80 час., за которые начислено 1091,36 руб., в праздничное время в сумме 359,78 руб., всего заработная плата начислена в размере 25 002 руб., т.е. пропорционально МРОТ, оплата ночных часов в сумме 1091,36 руб. и праздничных в сумме 359,78 руб., включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 1451,14 руб. В марте 2022 г. за отработанную месячную норму часов, начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов в сумме 965,74 руб., в праздничное время в сумме 1379,62 руб. включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 2 345,36 руб. В апреле 2022 г., за отработанную месячную норму часов, начислена заработная
неправомерно включена в размер начисленного МРОТ, что противоречит вышеприведенным правовым нормам, в связи с чем, задолженность за январь 2022 г., составляет 2 827,51 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Аналогичные нарушения норм действующего трудового законодательства имели место при начислении заработной платы в феврале 2022г. истцом отработано 21,6 час. - в ночное время 21,6 часа, за которые начислено 223,87 руб., всего заработная плата начислена в размере 3976,75 руб., т.е. пропорционально МРОТ, оплата ночных часов в сумме 223,87 руб., включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 223,87 руб. В марте 2022 г., за отработанную месячную норму часов, начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов в сумме 965,74 руб., в праздничные часы в размере 551,84 руб. включена в МРОТ, в связи с чем, задолженность составляет 1517,58 руб. В апреле 2022 г., за отработанную месячную норму часов, начислена заработная плата в размере МРОТ, оплата ночных часов
