особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вместе с тем, согласно пункту 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации, расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Из материалов дела следует, что работа водителей, вывозивших картофель с личных полей работников общества, не относится к деятельности общества, приносящей доход предприятию, следовательно, расходы по оплате отгулов не могут быть приняты в расходы при определении налоговой базы в целях исчисления налога на прибыль. С учетом положений пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации ссылка заявителя на пункт 7 раздела IYусловий коллективного договора на 1999-2000 г.г., действующего в 2004 году(т.3, л.д.16), не состоятельна, поскольку устанавливает обязанности работодателя в области жилищно-бытового обслуживания работников предприятия (обязывает работодателя предоставлять транспорт для посадки, обработки, уборки картофеля). Таким образом, налоговым органом обоснованно доначислен налог на прибыль
год. Как следует из материалов дела, при проведении выездной проверки федерального бюджетного учреждения «Администрация Амурского бассейна внутренних водных путей» Пенсионный фонд пришел к выводу о занижении учреждением базы для начисления страховых взносов за 2012-2013 в общей сумме 802 531,14 руб., в том числе за 2012 – в сумме 700 688,69 руб., за 2013 – в сумме 101 842,45 руб. в связи с невключением в базу выплат в виде надбавок за классность, доплаты за совмещение, оплаты отгулов , премий за образцовое выполнение мероприятий, работы за недостающего, доплаты районного коэффициента, среднего заработка за дни донора. В соответствии с частью 1 статьи 7 ФЗ от 24.07.2009 № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых
предприятия работу начальника отдела кадров, а работодатель обязался оплачивать ее работу в размере ... в месяц. Согласно п. № трудового договора в случае прекращения его действия по инициативе работника или работодателя, а также по обстоятельствам не зависящим от воли сторон, Работодатель выплачивает работнику денежную компенсацию в размере ... минимальных размеров оплаты труда, действующих на день увольнения Работника, что составляет по подсчетам истицы .... На день увольнения у истицы имелись отгулы в количестве ... дней. Оплата отгулов произведена не в полном объеме, недоплата составляет .... С ДД.ММ.ГГГГ оклад истицы был неправомерно уменьшен без предупреждения работодателя, в связи с чем недоплата работодателя по заработной плате составляет .... Кроме того. работодатель произвел задержку выдачи трудовой книжки на ..., в связи с чем подлежит взысканию сумма в размере .... Срок задержки выплат, причитающихся истцу при увольнении, нарушен и составил .... Следовательно, по мнению истца. размер денежной компенсации составляет .... Учитывая все нарушения Работодателя, истица
по август 2019 года следует, что заработная плата ФИО1 начислялась исходя из установленного тарифа, оплаты отгулов на вахте (в размере дневной тарифной ставки за каждый день работы), надбавки за вахтовый метод работы в размере 2 400 руб. за дни работы на вахте, районного коэффициента 70%, северной надбавки (40-50%), доплаты за особый характер (30-40%), оплаты за работу в праздничные дни, оплаты отпуска, доплаты и премии к отпуску (л.д. 120-133 т. 1). Начисления по тарифу и оплата отгулов на вахте с учетом фактически отработанного истцом времени составили: сентябрь 2018 года - 12 610 руб. 80 коп., ноябрь 2018 года - 19 967 руб. 10 коп., декабрь 2018 года - 32 577 руб. 90 коп., январь 2019 года - 10 509 руб., март 2019 года - 21 018 руб., апрель 2019 года - 31 527 руб., май 2019 года - 10 509 руб., июль 2019 года - 25 453 руб. 64 коп., август
