справок /место работы/ от /дата/ № от /дата/ №, от /дата/ № усматривается, что ФИО1 работал в качестве /должность/ с /дата/ по /дата/, в качестве /должность/ с /дата/ по /дата/, выдувальщика стеклоизделий со /дата/ по /дата/, полный рабочий день, при полной рабочей неделе, без совмещения профессий в цехах и производствах, предусмотренных Списком № 1. При этом, согласно лицевых счетов на заработную плату производилась оплата за учебный отпуск в /дата/ за 21 день и оплата при переводе на другую работу по производственной необходимости в /дата/-175 час. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, действовавшим в спорный период, данная работа дает истца право на льготное пенсионное обеспечение. Суд считает, что в период работы во вредных условиях труда подлежит включению период учебного отпуска с /дата/ по /дата/ (2 месяца), поскольку в период учебных отпусков за истцом сохранялось рабочее место и заработная плата, а также производились пенсионные отчисления.
в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Выплата заработной платы работнику в случае, если он фактически не отработал то рабочее время, которое просит оплатить, производится только в случаях, прямо предусмотренных законом (вынужденный прогул при незаконном лишении возможности трудиться, оплата время простоя, оплата при переводе на нижеоплачиваемую работу). Стороной истца при рассмотрении дела не оспаривался факт оплаты работодателем времени работы истцов за период с *** по *** исходя из отработанного времени и установленной продолжительности рабочей недели в *** часов. То время, которое истцы просят оплатить, они не отработали, данное время является временем перерыва и согласно положениям ч.3 ст.108 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не оплачивается. Более того, истцы и не должны были отработать данное время, поскольку им была
в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Выплата заработной платы работнику в случае, если он фактически не отработал то рабочее время, которое просит оплатить, производится только в случаях, прямо предусмотренных законом (вынужденный прогул при незаконном лишении возможности трудиться, оплата время простоя, оплата при переводе на нижеоплачиваемую работу). Как следует из установленных судом фактических обстоятельств дела, отработанное истцом время за период с **.**.**** по **.**.**** работодателем было оплачено в полном объеме исходя из установленного истцу оклада, что подтверждается табельными карточками, расчетными листками ФИО1 за указанный период и расчетом заработной платы (л.д. 30, 41, 43, 52). Те 50,66 часов времени, которые истец просит оплатить, он не отработал. Более того, истец и не должен был их отработать, поскольку в указанный
