принимается судом как несостоятельный и довод заявителя о том, что соответствующие работники ООО «Пиво-Агро» фактически 01.03.2009 осуществляли исполнение своих обязанностей по приемке товара и были приняты на работу в общество именно с 01.03.2009, не смотря на указание в приказах даты 03.03.2009, так как согласно имеющимся в деле заявлениям о приеме на работу и показаниям допрошенных лиц указанные лица письменно заявили о приеме на работу в ООО «Пиво-Агро» лишь с 03.03.2008, оплата в двойном размере за работу в выходной день (01.03.2009) им не производилась, что подтверждается расчетными ведомостями и не отрицается налогоплательщиком. При таких обстоятельствах суд соглашается с налоговым органом, что заявителем и его контрагентом не осуществлялась как реальная передача, так и реальная приемка товарно-материальных ценностей в силу отсутствия на дату составления соответствующих первичных документов необходимого технического персонала. При этом суд также учитывает наличие у заявителя и его контрагента возможности оказывать влияние на результаты сделки по реализации товаров в силу
Из представленных документов следует, что эти же лица комисионно 01.03.2008г. (выходной день недели) производили и приемку товара в ООО «Пиво-Агро». Доводы налогоплательщика о том, что перечисленные выше лица фактически 01.03.2009г. осуществляли исполнение своих обязанностей по приемке товара и были приняты на работу к налогоплательщику именно с 01.03.2009, хотя и по приказу от 03.03.2009г., судом не принимаются, поскольку указанные лица письменно заявили о приеме на работу к налогоплательщику лишь с 03.03.2008г., оплата в двойном размере за работу в выходной день – 01.03.2009г. им не производилась, что налогоплательщиком не отрицается. В связи с изложенным, суд принимает довод налогового орган о том, что Общество реально не осуществляло как передачу, так и приемку товарно-материальных ценностей 01.03.2008 у ЗАО «Пиво-Агро» в силу отсутствия технического персонала. Передача товара между взаимозависимыми юридическими лицами, расположенными по одному адресу, осуществлялась формально, перехода права собственности на такие товары при их «перемещении» из одной взаимозависимой организации в другую в действительности
следствия, прокурора или суда с учетом степени тяжести вменяемого преступления, количества подозреваемых, обвиняемых (подсудимых), объема материалов дела, необходимости выезда адвоката в процессе ведения дела в другой населенный пункт и совершения преступления отдельными категориями граждан (глава 52 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации). Таким образом, действовавшие в спорный период нормативные правовые акты, регулировавшие порядок оплаты труда адвоката, участвующего в качестве защитника по назначению органов дознания, органов предварительного следствия, прокурора или суда, не предусматривали оплату в двойном размере за работу в выходной день . Представление от 13.07.2007 № 102 принято Управлением в пределах предоставленных ему полномочий. В соответствии с пунктом 5 «Положения о Территориальных органах Федеральной службы финансово-бюджетного надзора», утвержденного Приказом Минфина России от 11.07.2005 № 89н (далее – Положение) территориальное управление осуществляет контроль и надзор за использованием средств федерального бюджета (п. 5.1.1 Положения). Согласно пункту 5.14 Положения в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности территориальное управление имеет право проводить в установленном
«УРАЛ» вынес незаконный приказ НОМЕР от ДАТА, на основании которого незаконно произвел перенос рабочего дня 28 апреля 2018 года на нерабочий день 08 декабря 2018 года, неправомерно привлек работников к работе в выходной день 08 декабря 2018 года, при этом работники инвалиды и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, под роспись не ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день, не была произведена оплата в двойном размере за работу в выходной день , нарушено право работника на еженедельный непрерывный отдых в установленном законом размере. ДАТА главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Челябинской области ФИО1 вынесено постановление НОМЕР по делу об административном правонарушении, АО «АЗ «УРАЛ» привлечено к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, за то, что работодатель АО «АЗ «УРАЛ» вынес незаконный приказ НОМЕР от ДАТА, на основании которого незаконно произвел перенос рабочего дня 28
28 апреля 2018 года и 02 ноября 2018 года на нерабочий день 08 декабря 2018 года и 22 декабря 2018 года, неправомерно привлек работников к работе в выходной день 08 декабря 2018 года и 22 декабря 2018 года, при этом работники инвалиды и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, под роспись не ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день, не была произведена оплата в двойном размере за работу в выходной день , нарушено право работника на еженедельный непрерывный отдых в установленном законом размере. ДАТА главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Челябинской области ФИО1 вынесено постановление НОМЕР по делу об административном правонарушении, АО «АЗ «УРАЛ» привлечено к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, за то, что работодатель АО «АЗ «УРАЛ» вынес незаконный приказ НОМЕР от ДАТА, на основании которого незаконно произвел перенос рабочего дня 28
«УРАЛ» вынес незаконный приказ НОМЕР от ДАТА, на основании которого незаконно произвел перенос рабочего дня 28 февраля 2018 года на нерабочий день 01 декабря 2018 года, неправомерно привлек работников к работе в выходной день 01 декабря 2018 года, при этом работники инвалиды и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, под роспись не ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день, не была произведена оплата в двойном размере за работу в выходной день , нарушено право работника на еженедельный непрерывный отдых в установленном законом размере. ДАТА главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Челябинской области ФИО1 вынесено постановление НОМЕР по делу об административном правонарушении, АО «АЗ «УРАЛ» привлечено к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, за то, что работодатель АО «АЗ «УРАЛ» вынес незаконный приказ НОМЕР от ДАТА, на основании которого незаконно произвел перенос рабочего дня 28
том, что АО «АЗ «УРАЛ» вынес незаконный приказ НОМЕР от ДАТА на основании которого незаконно произвел перенос рабочего дня на нерабочий день 24 ноября 2018 года, неправомерно привлек работников к работе в выходной день 24 ноября 2018 года, при этом работники инвалиды и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, под роспись не ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день, не была произведена оплата в двойном размере за работу в выходной день , нарушено право работника на еженедельный непрерывный отдых в установленном законом размере. ДАТА главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Челябинской области ФИО1 вынесено постановление НОМЕР по делу об административном правонарушении, АО «АЗ «УРАЛ» привлечено к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, за то, что работодатель АО «АЗ «УРАЛ» вынес незаконный приказ НОМЕР от ДАТА, на основании которого незаконно произвел перенос рабочего дня на
