Особенности исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

213 денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности учитывается для расчета среднего заработка. Это же указано и в п. 2 пп. «д» «Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию», утвержденному постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, в заработок исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ в соответствии с главой 24 НК РФ, в том числе и денежное содержание (вознаграждение), начисленное за отработанное время лицам, замещающим должности государственной гражданской службы и государственные должности Российской Федерации. В соответствии с п. 2 «Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих », утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 № 562 согласно частям 2 и 5 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» денежное содержание гражданского

Российской Федерации, в соответствии с главой 24 Налогового кодекса Российской Федерации. Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации. Согласно подпункту «д» пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375, в заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой 24 Налогового кодекса Российской Федерации, в том числе и денежное содержание (вознаграждение), начисленное за отработанное время лицам, замещающим должности государственной гражданской службы и государственные должности Российской Федерации. Пунктом 2 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих , утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2007 № 562, предусмотрено,

социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 Налогового кодекса Российской Федерации; особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации. Согласно подпункту «д» пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденному постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, в заработок исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ в соответствии с главой 24 НК РФ, в том числе и денежное содержание (вознаграждение), начисленное за отработанное время лицам, замещающим должности государственной гражданской службы и государственные должности Российской Федерации. Пунктом 2 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих , утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 № 562 предусмотрено, что согласно частям

оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. Кроме того, подпунктом «д» пункта «2» "Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию", утвержденному Постановлением Правительства РФ N 375 от 15.06.2007, предусмотрено, что в заработок исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ в соответствии с гл. 24 НК РФ, в том числе и денежное содержание (вознаграждение), начисленное за отработанное время лицам, замещающим должности государственной гражданской службы и государственные должности Российской Федерации. Учитывая изложенное, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств среднего фонда оплаты труда гражданских служащих , входит в систему оплаты труда гражданских служащих, на них начисляется единый социальный налог. Следовательно, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого

213 от 11.04.03., денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности, учитывается для расчета среднего заработка. Кроме того, п.п. "д" п. 2 " вышеназванного Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию", предусмотрено, что в заработок исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ в соответствии с главой 24 НК РФ, в том числе и денежное содержание (вознаграждение), начисленное за отработанное время лицам, замещающим должности государственной гражданской службы и государственные должности Российской Федерации. Таким образом, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска входит в систему оплаты труда гражданских служащих , на нее начисляется единый социальный налог. Следовательно, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственного гражданского служащего подлежит включению в расчет пособия по временной нетрудоспособности по беременности

труда данной категории лиц первостепенную роль играет Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе". Поскольку вопросы исчисления денежного содержания государственного служащего на период отпуска урегулированы Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" и Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 № 562 (далее - Правила), Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" здесь неприменимо. Поскольку порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих , сохраняемого на период ежегодного оплачиваемого отпуска, установлен п. б вышеуказанных Правил, то исчисление денежного содержания для определения его размера на период нахождения гражданского служащего в оплачиваемом учебном отпуске должен производиться в аналогичном порядке. Такой порядок применяется вне зависимости от времени, фактически отработанного гражданским служащим перед уходом в отпуск. Ссылка истца на ст. 139 ТК РФ в соответствии с которой налоговым органом не учтен расчет средней заработной

ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации истице, как матери, имеющей ребенка-инвалида, по месту работы предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. В 2016 году, в январе, феврале, мае 2017 г. оплата дополнительных выходных дней производилась ответчиком в размере среднего заработка в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Оплата дополнительных дней за март, апрель, июнь, июль, август 2017 г. произведена в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих ». Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и сторонами по делу не оспаривались. Истица полагает применение ответчиком Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих» при определении размера оплаты за дополнительно предоставленные дни незаконным, поскольку эти Правила распространяются лишь на случаи, прямо перечисленные в пункте 1 Правил. Порядок