получения последним надбавки. За получение указанных и иных взяток К. осужден 29 января 2021 г. Калининградским гарнизонным военным судом. Содействуя реализации умысла Величко Д.М. на совершение хищения путем обмана, К. организовал внесение в соответствующие ведомости недостоверных сведений о подтверждении осужденным высшего квалификационного уровня физической подготовленности, на основании которых введенные в заблуждение должностные лица воинской части и федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» неправомерно произвели осужденному выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере 70% оклада по воинской должности за высший квалификационный уровень физической подготовленности в сумме 21 800 рублей. Действия ФИО1, выразившиеся в корыстном противоправном безвозмездном получении денежных средств путем обмана должностных лиц Министерства обороны Российской Федерации, ответственных за производство ежемесячной надбавки за особые достижения в службе (за высший квалификационный уровень физической подготовленности), были квалифицированы судом первой инстанции по ч. 1 ст. 159 УК РФ, а дача им двух взяток К. 8 октября 2019
части исключения указания об осуждении Салтымакова К.А. по ч.1 ст. 159 УК РФ, изменения назначенного осужденному наказания, решения по гражданскому иску, и передать уголовное дело в этой части на новое кассационное рассмотрение в Кассационный военный суд. В обоснование представления указывается, что действия ФИО1 образуют состав преступления, предусмотренный ч.1 ст. 159 УК РФ, поскольку совокупность исследованных в судебном заседании доказательств подтверждает направленность умысла осужденного именно на хищение денежных средств в виде ежемесячной надбавки за особые достижения в службе путем дачи взятки через посредника должностному лицу, уполномоченному на проведение контрольных проверок по физической подготовке и внесение их результатов в соответствующие документы. В кассационной жалобе потерпевший - В., не соглашаясь с кассационным определением по тем же правовым основаниям, просит его отменить и передать уголовное дело на новое кассационное рассмотрение. По мнению потерпевшего, осужденный преследовал конечную цель в виде получения ежемесячной надбавки за высший квалификационный уровень физической подготовленности, не имея на это законных оснований.
обязанностей. Указанные в приказе начальника ГУ МВД России по Пермскому краю от 24 ноября 2021 г. № 2152 л/с суммы: должностной оклад - <...> руб., оклад по специальному званию - <...> руб., надбавка за выслугу лет (30%)<...> руб., ежемесячная премия (25%) - <...> руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию (30%)<...> руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (10%), - <...> руб., поощрительные выплаты за особые достижения в службе за замещение должности руководителя (20%) - <...> руб., районный коэффициент (15%)<...> руб. и выходное пособие в сумме <...> руб. ФИО3 выплачены. По данным табелей рабочего времени и справки главного бухгалтера МО МВД России «Очерский» в 2021 году ФИО3 отсутствовал на службе 157 дней (дни отпуска, временной нетрудоспособности), во втором полугодии 2021 года Пиков В.Н. осуществлял несение службы 57 дней. 28 декабря 2021 г. в МО МВД России «Очерский» состоялось совещание по вопросу определения
оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. В силу части 6 статьи 2 Федерального закона № 247-ФЗ сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей; поощрительные выплаты за особые достижения в службе ; надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время; коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации. При этом часть 12 указанной нормы устанавливает, что премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в
Закона № 247-ФЗ). Исходя из положений п. 6 ст. 2 Закона № 247-ФЗ сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание, 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе , 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, 8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях,
Российской Федерации по Муромцевскому району о восстановлении ежемесячной поощрительной выплаты, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к ответчикам УМВД России по Омской области и ОМВД России по Муромцевскому району мотивируя заявление тем, что 13.08.2018 врио начальника УМВД России по Омской области полковником полиции ФИО2 был подписан приказ № 2790 л/с, которым истцу начальнику тыла ОМВД России по Муромцевскому району подполковнику внутренней службы ФИО1 было отказано в ежемесячной поощрительной выплате за особые достижения в службе в размере 20% с 01.05.2018. Данная выплата ему была назначена при назначении на должность начальника тыла ОМВД России по Муромцевскому району с 01.01.2015. Порядок установления данной выплаты утвержден приказом МВД России от 19.12.2011 № 1258, данную поощрительную выплату получают все сотрудники полиции отдела. Бухгалтерия ОМВД России по Муромцевскому району сделала перерасчет и удержала из его зарплаты эти выплаты. В приказе основания прекращения выплаты не указаны. Вместе с тем, этим же приказом начальнику тыла
Дело № 2-11/2019 УИД № 29RS0025-01-2018-000730-62 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации пос. Октябрьский 25 января 2019 года Устьянский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Рыжковой М.А., при секретаре Федоровой Н.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ОМВД России по Устьянскому району ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Устьянскому району о взыскании ежемесячной поощрительной выплаты за особые достижения в службе и компенсации морального вреда, установил: ФИО1 обратился в суд с иском к ОМВД России по Устьянскому району о взыскании ежемесячной поощрительной выплаты за особые достижения в службе в размере 233904 руб. 72 коп. и компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. Свои требования мотивировал тем, что с 01 июля 2012 года и по день увольнения ему не начислялась и не выплачивалась поощрительная выплата за особые достижения в службе, предусмотренная пп. «л» п. 4.6
Президента Российской Федерации от 14 октября 2002 года №1151 награжден медалью Российской Федерации «За заслуги в проведении всероссийской переписи населения» 2002 года за № 81301. 08.11.2018 года в соответствии с ч.13 ст.2 Федерального закона от 19 июля 2011 года №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Министром МВД России издан приказ за № 750 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». В соответствии с пунктом 6.9 данного приказа МВД России, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, награжденным медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей), приказом руководителя (начальника) территориального органа МВД России, устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты в размере 50 процентов от должностного оклада. Решением Златоустовского городского суда от 13.07.2020 года по делу № 2-908/2020 были удовлетворены его исковые требования к Отделу МВД России по Златоустовскому городскому округу Челябинской области
