работниками, работниками, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов и методов труда в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий и видов работ с учетом требований стандартов. Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом. В нарушение указанных положений, предпринимателем не организовано проведение инструктажей по охране труда. На основании вышеизложенного суд считает, что предприниматель совершил административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 14.1 КоАП РФ. Данная норма КоАП РФ предусматривает ответственность в виде предупреждения или наложения штрафа на должностных лиц в размере от трех тысяч до четырех тысяч рублей.
также работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов и методов труда в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий и видов работ с учетом требований стандартов. Первичный инструктаж на рабочем месте не проводится с работниками, не связанными с обслуживанием, испытанием, наладкой, ремонтом подвижного состава и оборудования, использованием инструмента, хранением сырья и материалов. Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом. Согласно п. 3.3.2 Положения о безопасности дорожного движения, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 09.03.1995 № 27 режимы труда и отдыха водителей устанавливаются в соответствии с нормами, определяемыми трудовым законодательством и Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей: с учетом этих норм должны быть составлены графики работы водительского состава, расписания и графики движения транспортных
также работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов и методов труда в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий и видов работ с учетом требований стандартов. Первичный инструктаж на рабочем месте не проводится с работниками, не связанными с обслуживанием, испытанием, наладкой, ремонтом подвижного состава и оборудования, использованием инструмента, хранением сырья и материалов. Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом. В соответствии с пунктом 3.4.3 Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов, утвержденного Приказом Минтранса РФ от 09.03.1995 № 27, с целью повышения ответственности водителей за выполнение требований по безопасности дорожного движения организация осуществляет контроль за соблюдением водителями Правил дорожного движения, трудовой дисциплины, Правил перевозок пассажиров (грузов), Правил
работниками, работниками, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов и методов труда в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий и видов работ с учетом требований стандартов. Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом. В нарушение указанный положений, предпринимателем не организовано проведение инструктажей по охране труда. В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» приказом Минтранса России от 18.09.2008 № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» установлено, что путевой лист должен содержать следующие
работниками, работниками, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов и методов труда в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий и видов работ с учетом требований стандартов. Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом. В нарушение указанный положений, у предпринимателя отсутствует документация по водителю – наставнику ФИО2, ФИО3, о праве проведения стажировки водительского состава, не организовано проведение специальных инструктажей по безопасности дорожного движения в связи с совершенным 25.04.2014 водителем ФИО4 дорожно – транспортного происшествия, не организовано проведение внеплановых инструктажей по охране труда в связи с совершенным 25.04.2014 водителем ФИО4 дорожно
обоснование жалобы на постановление о привлечении к ФИО2 ответственности ООО «Перевозчик» указало следующее. По результатам внеплановой выездной проверки соблюдения трудового законодательства, проводимой с ДД.ММ.ГГГГ - 01.04.2016г. в отношении ООО «Перевозчик» 01.04.2016г. был составлен акт, а также протокол об ФИО2 правонарушении №-ИЗ/99/8 от 08.04.2016г., в соответствии с которыми у ООО «Перевозчик» выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства: в организации отсутствует журнал учета инструкций по охране труда для работников, перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Не проходят первичный инструктаж лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, отсутствует перечень работ и профессий, по которым проводят обучение по охране труда, а также не установлены порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения безопасности труда. 08.04.2016г. ООО «Перевозчик» при составлении протокола об ФИО2 правонарушении №-ИЗ/99/8 от 08.04.2016г. предоставило в инспекцию свои возражения, где указано, что на предприятии 04.04.2016г.
указал, что прокуратурой Качугского района совместно с Госинспекцией труда в Иркутской области проведена проверка соблюдения законодательства по охране труда индивидуальным предпринимателем ФИО1, по результатам которой был выявлен ряд нарушений законодательства об охране труда, что влечет нарушение прав неопределенного числа работников, поскольку не позволяет оценить условия труда как безопасные. Так, в нарушение ст.ст. 212, 221, 225 Трудового Кодекса РФ, на производстве индивидуального предпринимателя ФИО1, занимающегося лесопереработкой в Адрес, отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; места постоянной погрузки и выгрузки лесоматериалов не ограждены знаками безопасности и предупредительными надписями; лампы накаливания и люминесцентные лампы, применяемые для общего и местного освещения, не заключены в арматуру; не утвержден приказ о назначении постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний по охране труда; не утвержден приказ о назначении должностного лица из числа инженерно-технических работников ответственного за электрохозяйство, включая ответственность за обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранения электрозащитных средств, прошедшее
требований прокурор указал, что прокуратурой Качугского района совместно с Госинспекцией труда в Иркутской области проведена проверка соблюдения законодательства по охране труда индивидуальным предпринимателем ФИО1, по результатам которой был выявлен ряд нарушений законодательства об охране труда, что влечет нарушение прав неопределенного числа работников, поскольку не позволяет оценить условия труда как безопасные. Так, в нарушение ст.ст. 212, 221, 225 Трудового Кодекса РФ, на производстве индивидуального предпринимателя ФИО1, занимающегося лесопереработкой, отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; места постоянной погрузки и выгрузки лесоматериалов не ограждены знаками безопасности и предупредительными надписями; лампы накаливания и люминесцентные лампы, применяемые для общего и местного освещения, не заключены в арматуру; не утвержден приказ о назначении постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний по охране труда; не утвержден приказ о назначении должностного лица из числа инженерно-технических работников ответственного за электрохозяйство, включая ответственность за обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранения электрозащитных средств, прошедшее
