ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Отчет о выполненной работе в командировке - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 10АП-9932/14 от 25.09.2014 Десятого арбитражного апелляционного суда
являются: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке , согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме (пункт 26 Положения). В пункте 3 информационного письма Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.12.2007 № 121 «Обзор практики по вопросам, связанным с распределением между сторонами судебных расходов на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих в качестве представителей в арбитражных судах» указано, что лицо, требующее возмещения расходов на оплату услуг представителя, доказывает их размер и факт выплаты, другая сторона вправе доказывать
Постановление № А62-3110/20 от 24.05.2021 Двадцатого арбитражного апелляционного суда
что предпринимателем не представлено документального обоснования юридических услуг в размере 100 000 руб. Налоговый орган возражает против взыскания в пользу предпринимателя суточных в размере 1400 руб., поскольку при рассмотрении дела в суде апелляционной и кассационной инстанции, судами была дана возможность сторонам участвовать в процессе посредством видеоконференц-связи, что позволило бы заявителю без личного участия в судебных заседаниях эффективно представлять интересы. Кроме того, документов (приказ о назначении в командировку, авансовый отчет о выплате суточных, отчет о выполненной работе в командировке и др.) соответствующих статье 252 Налогового кодекса Российской Федерации, подтверждающих обоснованность выплаты указанной суммы, в материалы дела не представлено. Предприниматель в отзыве на апелляционную жалобу возражает против ее доводов, просит определение суда первой инстанции оставить без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения. ФИО2 отзыв на апелляционную жалобу не направила. Представители лиц, участвующих в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, от предпринимателя и
Постановление № 18АП-11477/2022 от 28.09.2022 Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда
материалов дела, обращаясь в суд с заявлением о взыскании судебных расходов, истец просил взыскать с истца расходы за проживание в гостинице; суточные на представителя; проезд до места командирования, проезд из места командирования. При этом факт несения МИФНС №39 по РБ расходов, связанных с проживанием представителя в гостинице, оплатой представителю суточных, подтверждают: справка гостиничного номера «Алмаз» о проживании ФИО2 27.01.2022; отчет № 000О-000010 о расходах подотчетного лица от 31.01.2022; авансовый отчет от 24.01.2022, отчет о выполненной работе в командировке от 31.01.2022, заявление на выдачу денег от 13.01.2022; приказ о направлении работника в командировку №08-13/02 от 13.01.2022 на 3 дня с 26.01.2022 по 28.01.2022; отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке от 31.01.2022; билет на поезд Уфа - Челябинск (электронный билет) №70672771813004 от 26.01.2022 на сумму 2686 руб., билет на поезд Челябинск - Уфа (электронный билет) №70672771813030 от 27.01.2022 на сумму 2686 руб., чек от 27.01.2022 на проживание в
Постановление № 02АП-9556/13 от 16.12.2013 Второго арбитражного апелляционного суда
и экономической классификации расходов при составлении смет на 2010 год не представлены; пункт 2 - штатное расписание ГМЗ «Ростовский кремль» с 01.01.2010 не утверждено приказом врио директора ГМЗ «Ростовский кремль» ФИО4; пункт 3 - авансовый отчет от 21.12.2010 № 71 директором ГМЗ «Ростовский Кремль» ФИО5 представлен не по истечении 3 рабочих дней с момента возвращения из командировки, а по истечении 23 рабочих дней с момента возвращения из командировки - 21.12.2010, при этом отчет о выполненной работе в командировке отсутствует; пункт 4 - в ГМЗ «Ростовский Кремль» перед составлением годовой отчетности за 2010 год сверка расчетов ГМЗ «Ростовский Кремль» с ООО «С.К.- Реставратор» не проводилась. пункт 5 - инвентаризация денежных средств в кассе, расчетов по доходам, по принятым обязательствам, по платежам в бюджет по состоянию на 01.01.2011 в ГМЗ «Ростовский Кремль» не проводилась; пункт 6 - ввиду арифметических ошибок и отсутствия надлежащего контроля, месячный фонд оплаты труда сотрудников ГМЗ «Ростовский кремль»
Решение № 2-11230/2013 от 26.03.2014 Преображенского районного суда (Город Москва)
командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке , согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме. При направлении работника в командировку работодатель издает соответствующий приказ, который доводится до сведения работника. Судом установлено, что приказа о направлении ФИО1 в командировку руководством ОАО «НПК «НИИДАР» издано не было, утвержденное работодателем служебное задавание на выполнение служебного поручения истцу не выдавалось. Ни авансовый отчет, ни отчет о выполненной работе в командировке, работником ФИО1 предоставлено работодателю не было. Доказательств обратного суду не представлено.
Решение № 2-11214/2013 от 26.03.2014 Преображенского районного суда (Город Москва)
командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке , согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме. При направлении работника в командировку работодатель издает соответствующий приказ, который доводится до сведения работника. Судом установлено, что приказа о направлении ФИО1 в командировку руководством ОАО «НПК «НИИДАР» издано не было, утвержденное работодателем служебное задавание на выполнение служебного поручения истцу не выдавалось. Ни авансовый отчет, ни отчет о выполненной работе в командировке, работником ФИО1 предоставлено работодателю не был. Доказательств обратного суду не представлено.
Решение № 2-11220/2013 от 26.03.2014 Преображенского районного суда (Город Москва)
командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке , согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме. При направлении работника в командировку работодатель издает соответствующий приказ, который доводится до сведения работника. Судом установлено, что приказа о направлении ФИО1 в командировку руководством ОАО «НПК «НИИДАР» издано не было, утвержденное работодателем служебное задавание на выполнение служебного поручения истцу не выдавалось. Ни авансовый отчет, ни отчет о выполненной работе в командировке, работником ФИО1 предоставлено работодателю не было. Доказательств обратного суду не представлено.