Отраслевой справочник должностей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

за № 39 и от 03.02.2004 за № 7) на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством РФ, которые приобретаются за счет работодателя (статьи 212, 219 Трудового кодекса РФ). Наименования профессий рабочих, должностей специалистов и служащих, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. В силу статьи 232 Трудового кодекса РФ в рамках трудовых отношений предприятие вправе требовать от работника полного возмещения ущерба, причиненного недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей спецодежды, выданной предприятием, учреждением, организацией работникам. Как следует из пояснения представителя Заявителя, из заработной платы удерживалась остаточная стоимость спецодежды, срок пользования которой, в случае не возврата работником спецодежды при увольнении не истек. Налоговым органом не проверены обстоятельства,

и профессий рабочих; б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; в) государственных гарантий по оплате труда; г) примерных положений об оплате труда работников учреждений по ведомственной принадлежности с учетом видов экономической деятельности; д) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; е) мнения представительного органа работников. Согласно пункту 4.2.1 действовавшего в рассматриваемый период Отраслевому соглашению по учреждениям, находящимся в ведении министерства образования Красноярского края, на 2016 - 2018 годы (подписано в г. Красноярске 23.08.2016) работодатели обязаны руководствоваться квалификационными требованиями, указанными в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, и (или) требованиями профессионального стандарта при формировании кадровой политики и в управлении персоналом. В положении об оплате труда работников организации предусматривать регулирование вопросов оплаты труда с учетом обеспечения зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером (пункт 5.1.1

здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2005 г. №785» «О порядке отпуска лекарственных средств» допускается нарушение вторичной заводской упаковки лекарственных средств, при этом лабораторно-фасовочный журнал отсутствует фталазол 0,5 №10 с. 120411, левомицетин 500 мг.№10 с.320710, сульгин 500 мг. №10 с.10911, фуразолидон 50 мг. №10 с.1430811; В нарушение п.8.2 « Отраслевого стандарта «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные Положения», утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04.03.2003 г. №80, согласно которому руководство аптечной организацией осуществляет провизор, имеющий сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет. А также, в нарушение требований квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих раздела «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010г. №541н в аптеке отсутствует руководитель аптеки (согласно штатного расписания должность заведующего аптекой - провизора утверждена). Нарушение пп. «е» п. 5 Положения - соблюдение лицензиатом, осуществляющим изготовление лекарственных

организационного и технического руководства подготовкой предвыводных и пусконаладочных работ, швартовных и государственных ходовых испытаний и др. Из должностной инструкции инженера-механика управления ГЭУ (главной энергетической установки) следует, что в функциональные обязанности инженера-механика ГЭУ входит непосредственного управления системами, механизмами, устройствами с пультов управления и др. (л.д.108-129, том 1). Должностная инструкция сдаточного (сменного сдаточного) механика также предусматривает обязанности, установленные Отраслевым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих Министерства судостроительной промышленности СССР (л.д.84-107, 130-143, том 1). Согласно отраслевому справочнику должностей руководителей и специалистов и служащих 1999г. должностные обязанности инженера по наладке и испытаниям также предусматривают организацию и выполнение работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования, обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию, организацию работы персонала, контроль качества работ и др. Списком профессий и должностей ПО «СЕВМАШ», работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрена должность сдаточного механика, инженера-механика управления, при выполнении работ внутри отсеков атомной подводной лодки за фактически отработанное время согласно

и пусконаладочных работ, швартовных и государственных ходовых испытаний и др. Из представленной третьим лицом должностной инструкции инженера-механика управления следует, что в функциональные обязанности инженера-механика входит техническое руководство и организация всех работ, выполняемых на заказах производства на всех этапах испытаний и проведения ремонтных работ на своей смене в объеме своего заведования. Должностная инструкция сдаточного (сменного сдаточного) механика также предусматривает обязанности, установленные Отраслевым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих Министерства судостроительной промышленности СССР. Согласно отраслевому справочнику должностей руководителей и специалистов и служащих 1999г. должностные обязанности инженера по наладке и испытаниям также предусматривают организацию и выполнение работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования, обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию, организацию работы персонала, контроль качества работ и др. Списком профессий и должностей ПО «СЕВМАШ», работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрена должность сдаточного механика, инженера-механика управления, при выполнении работ внутри отсеков атомной подводной лодки за фактически отработанное время согласно