протокола собрания кредиторов, выписок по расчетному счету. Представитель конкурсного управляющего открытого акционерного общества «Забайкальский горно-обогатительный комбинат» требования, изложенные в заявлении поддержал в полном объеме, представил запрос о предоставлении информации от 02.07.2014, почтовую квитанцию от 04.07.2014, ходатайство об истребовании от конкурсного управляющего ООО «Рос-Шпат» ФИО6: трудовые договоры с ФИО4, ФИО3, ФИО5, табеля учета рабочего времени работников с ФИО4, ФИО3, ФИО5, приказы о приеме на работу работников ФИО4, ФИО3, ФИО5, приказ о назначении ответственных лиц за ведение табелей учета рабочего времени , правила внутреннего распорядка предприятия. В судебном заседании ФИО7 пояснил, что поскольку трудовые договоры от ФИО6 поступили, просит отказать в удовлетворении ходатайства об истребовании документов в части истребования от ФИО6 трудовых договоров. Согласно части 4 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации лицо, участвующее в деле и не имеющее возможности самостоятельно получить необходимое доказательство от лица, у которого оно находится, вправе обратиться в арбитражный суд с ходатайством об истребовании данного доказательства.
и государственных (муниципальных) контрактов, целей, порядка и условий предоставления кредитов и займов, обеспеченных государственными и муниципальными гарантиями, целей, порядка и условий размещения средств бюджета в ценные бумаги объектов контроля и (или) требования о возмещении причиненного ущерба Российской Федерации, субъекту Российской Федерации, муниципальному образованию. В оспариваемом предписании отражено нарушение заявителем бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные отношения. Предписание содержит требование об устранении выявленного нарушения (отсутствие приказов о назначении ответственныхлиц за ведениетабеляучета использования рабочеговремени по категории «сотрудники Федеральной противопожарной службы») путем издания локального акта о назначении ответственных должностных лиц за ведение табелей учета использования рабочего времени по категории «сотрудники Федеральной противопожарной службы» в срок до 17.05.2019. Суд не принимает довод заявителя о том, что понятие «рабочее время» к категории «сотрудник» в системе МЧС не применяется, на размер денежного довольствия нахождение сотрудника в служебной командировке, на больничном или в отпуске, не влияет, и, как следствие,
приказа ГУ «***» от *** №*** «О порядке ведения табеля рабочего времени», повлекшее неверное начисление заработной платы работником автотранспортной части. Согласно должностной инструкции начальника АТЧ ГУ «***», с которой был ознакомлен истец, обязанность по ведению табеля рабочего времени водителей на начальника АТЧ не возложена. Начальником ГУ «***» издан приказ №*** о порядке ведения табеля учета рабочего времени, к которому прилагался Порядок учета рабочего времени в ГУ «***». Пунктом 1.2 Приказа назначены ответственные лица за ведение табеля учета рабочего времени в структурных подразделениях, в том числе по автотранспортной части, гаражу и аттестованному составу, ответственным был назначен ФИО1, при этом, согласно п. 6 указанного приказа, он должен быть доведен до личного состава в части его касающейся. В ходе проведения служебной проверки выявлены нарушения пункта 2.7 приказа начальника ГУ «***» в том числе за *** (ответственным за составление табеля ФИО1), а именно у в табеле не отражены командировки водителей ФИО5 (*** по ***),
этого имущества) и других работников;.. В соответствии со ст.91 Трудового кодекса РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Установлено, что 11.01.2021г приказом Врио ректора ФГБОУ ВО «НГСХА» №\ок назначены ответственные лица за ведение табеля учета рабочего времени с 01.01.2021г. В приложении указаны лица, ответственные за ведение табеля учета рабочего времени по структурным подразделениям (л.д.37). 11.02.2021г Приокским районным судом г.Н.Новгорода рассмотрено гражданское дело по иску ФИО1 к ФГБОУ ВО «НГСХА» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Суд решил: иск ФИО1 удовлетворить частично. Признать незаконным и отменить приказ ФГБОУ