далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вновь назначенных на должность руководителей и специалистов профессиональной образовательной организации допускают к самостоятельной деятельности после их ознакомления с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальныминормативнымиактами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях профессиональной образовательной организации). 3.6.5.2. Обучение по охране труда проходят в аккредитованных организациях имеющих лицензию на обучение по охране труда: - директор профессиональной образовательной организации, заместители директора, специалист по охране труда, руководители структурных подразделений, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комиссия по охране труда, уполномоченные лица по охране труда профессионального союза. 3.6.6. Проверка знаний требований охраны труда 3.6.6.1. Проверку теоретических знаний
АПК РФ. В целях установления фактических обстоятельств по делу, руководствуясь пунктом 4 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд считает необходимым истребовать в Государственном образовательном учреждении дополнительного образования детей города Москвы "Детская музыкальная школа № 56" (115407, <...>) оригиналы документов в отношении ФИО1 (паспорт серии <...>, выдан 04.03.2008 отделением по району Орехово-Борисово Южное по г. Москве в ЮАО): оригинал заявления о приеме на работу, оригинал заявления о предоставлении отпуска, листы ознакомления с локальными нормативными актами работодателя , а также иные документы, содержащие образцы подписи и почерка ФИО1. Руководствуясь статьями 16, 66, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о п р е д е л и л: Государственному образовательному учреждению дополнительного образования детей города Москвы "Детская музыкальная школа № 56" (115407, <...>) предоставить оригиналы документов в отношении ФИО1 (паспорт серии <...>, выдан 04.03.2008 отделением по району Орехово-Борисово Южное по г. Москве в
дела к судебному разбирательству совершать и иные процессуальные действия в порядке, предусмотренном в АПК РФ. В целях установления фактических обстоятельств по делу, руководствуясь пунктом 4 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд считает необходимым истребовать в закрытом акционерном обществе "Гуровское" (646441, Омская область, Муромцевский район, с. Гурово) оригиналы документов в отношении ФИО1 (паспорт серии <...>, выдан 19.05.2006 УВД Муромцевского района): заявление о приеме на работу, заявления о предоставлении отпуска, листы ознакомления с локальными нормативными актами работодателя , а также иные документы, содержащие образцы подписи и почерка ФИО1. Руководствуясь статьями 16, 66, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о п р е д е л и л: 2 закрытому акционерному обществу "Гуровское" (646441, Омская область, Муромцевский район, с. Гурово) предоставить оригиналы документов в отношении ФИО1 (паспорт серии <...>, выдан 19.05.2006 УВД Муромцевского района): - заявление о приеме на работу; - заявления о
о подготовке дела к судебному разбирательству совершать и иные процессуальные действия в порядке, предусмотренном в АПК РФ. В целях установления фактических обстоятельств по делу, руководствуясь пунктом 4 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд считает необходимым истребовать в открытом акционерном обществе "Завод промышленных строительных деталей" (628401, <...>) оригиналы документов в отношении ФИО1 (паспорт серии <...>, выдан 19.05.2006 УВД Муромцевского района): заявление о приеме на работу, заявления о предоставлении отпуска, листы ознакомления с локальными нормативными актами работодателя , а также иные документы, содержащие образцы подписи и почерка ФИО1. Руководствуясь статьями 16, 66, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, 2 о п р е д е л и л: открытому акционерному обществу "Завод промышленных строительных деталей" (628401, <...>) предоставить оригиналы документов в отношении ФИО1 (паспорт серии <...>, выдан 19.05.2006 УВД Муромцевского района): - заявление о приеме на работу; - заявления о предоставлении отпуска;
экспертиза, производство по данному делу приостановлено до получения экспертного заключения. Определением суда от 21.01.2010 производство по делу возобновлено. В связи с недостаточной ясностью и полнотой заключения эксперта, указавшего на недостаточное количество сравнительного материала, представитель налогового органа в судебном заседании заявил ходатайство об истребовании у ООО «ЦЕНТРУНИВЕРСАЛ», ООО «ЮРАУДИТКОНСАЛТИНГ», ОАО «МЕЖРЕГИОНЭНЕРГОГАЗ», ООО «ГАЗПРОМ ИНВЕСТ ВОСТОК» следующих документов, содержащие образцы подписи и почерка ФИО1: заявление о приеме на работу, заявления о предоставлении отпуска, листы ознакомления с локальными нормативными актами работодателя , а также иные документы.А также об истребовании у ФИО1 свободных образцов подписи и почерка, в том числе написанных им лично писем, открыток, расписок и т.д., дата написания которых максимально приближена к дате подписания исследуемых документов - сентябрь-октябрь 2004 года. Ходатайство об истребовании мотивировано намерением в последующем ходатайствовать о назначении по делу дополнительной судебной экспертизы. Исследовав материалы дела, учитывая мнение представителя ответчика, не возражавшего относительно заявленного ходатайства, арбитражный суд в целях всестороннего
и иные процессуальные действия в порядке, предусмотренном в АПК РФ. В целях установления фактических обстоятельств по делу, руководствуясь пунктом 4 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд считает необходимым истребовать в Управление культуры южного административного округа г. Москвы (115409, <...>) оригиналы документов в отношении ФИО1 (паспорт серии <...>, выдан 29.12.1999 ОВД Орехово-Борисово Южное г. Москвы, код подразделения 772-005): оригинал заявления о приеме на работу, оригинал заявления о предоставлении отпуска, листы ознакомления с локальными нормативными актами работодателя , а также иные документы, содержащие образцы подписи и почерка ФИО1. Руководствуясь статьями 16, 66, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о п р е д е л и л: Управлению культуры Южного административного округа г. Москвы (115409, <...>) предоставить оригиналы документов в отношении ФИО1 (паспорт серии <...>, выдан 29.12.1999 ОВД Орехово-Борисово Южное г. Москвы, код подразделения 772-005): - оригинал заявления о приеме на работу;
требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. На реализацию данного принципа направлены нормы ст.21, 22 и 62 Трудового кодекса. В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Право на ознакомление с локальными нормативными актами работодателя , установленное ст. 22 ТК РФ, не лишает работника права требовать выдачи их копий, необходимых в связи с работой. В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о
