Ознакомление с табелем рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

требования удовлетворены частично. Постановлением Арбитражного суда Уральского округа от 24.01.2018 решение суда первой инстанции от 01.06.2017 и постановление суда апелляционной инстанции от 11.09.2017 отменены, дело направлено на новое рассмотрение в Арбитражный суд Свердловской области. При новом рассмотрении дела истец уточнил требования, просил: обязать Товарищество предоставить Обществу следующие документы для ознакомления в течение 10 (десяти) календарных дней с момента вступления в силу решения суда в месте нахождения ответчика: 1. Расшифровки строк бухгалтерских балансов за 2014-2017 г.г.: «Основные средства», «Кредиторская задолженность»; 2. Документы по начислению заработной платы председателю правления, членам правления и ревизорам (штатные расписания, заключенные трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени ) за 2014-2017 г.г.; 3. Отчет выполнения годового финансового плана Товарищества за 2014-2017 г.г. (п. 10.1.8 Устава); 4. Выписки с расчетных счетов банков за 2014-2017 г.г.; 5. Действующие договоры с арендаторами; 6. Договоры с поставщиками товаров, работ, услуг за 2014-2017 г.г., включая, накладные, акты выполненных работ; 7. Договоры по

обязании ответчика в течение 5 дней с момента вступления решения в законную силу предоставить истцу для ознакомления надлежаще заверенные копии следующих документов Общества: - акты инвентаризации товарно-материальных ценностей, основных средств, нематериальных активов, кассовой наличности, расчетов задолженности и прочих статей баланса за 2016 - 2018 год; - накладные, закупочные акты, акты приемки, ликвидации, списания, и прочие документы, подтверждающие движение товарно-материальных ценностей, материальные и товарные отчеты за 2016 - 2018 год; - акты приема-передачи, ввода в эксплуатацию, ликвидации, реализации, переоценки, карточки и т.д., подтверждающие движение основных средств, инвентарную опись основных средств за 2016 - 2018 год; - договоры с материально-ответственными лицами, журнал учета выданных доверенностей и другие документы за 2016 - 2018 год; - за 2016 - 2018 год: расчеты по заработной плате работников с приложением всех документов - оснований для расчета: табелями учета рабочего времени , больничными листами, расчетом отпускных; документами, обосновывающими применение льгот по подоходному налогу, трудовыми соглашениями, заявлениями, лицевыми

области от 01 июня 2017 года (резолютивная часть решения объявлена 30 мая 2017 года, судья Горбашова И.В.) исковые требования удовлетворены частично, на ТСЖ «Уютный дом» возложена обязанность в течение десяти календарных дней с даты вступления решения суда в законную силу предоставить ООО «МВ-КУБ» в месте нахождения ТСЖ «Уютный дом» в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ для ознакомления следующие документы: - Расшифровки строк бухгалтерских балансов за 2014-2016 годы: «Основные средства», «Кредиторская задолженность»; - Документы по начислению заработной платы председателю правления, членам правления и ревизорам (штатные расписания, заключенные трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени ) за 2014-2016 годы; - Годовая отчетность товарищества, составленная для годового собрания членов за 2014-2016 годы; - Выписки с расчетных счетов банков за 2014-2016 годы; - Договоры с арендаторами; -Договоры с поставщиками товаров, работ, услуг за 2014-2016 годы, включая накладные, акты выполненных работ; - Договоры по кредитам и займам за 2014-2016 годы; - Документы по реализации

органах внутренних дел, работая в <данные изъяты> подразделении УМВД России по Смоленской области в звании <данные изъяты> и должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истцом бы подан рапорт о расторжении контракта и увольнении с ДД.ММ.ГГГГ из органов внутренних дел по предусмотренному п.2 ч.2 ст.81 Федерального закона №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» основанию - по инициативе сотрудника. В соответствующем рапорте ФИО1 ставился вопрос об ознакомлении с табелями рабочего времени за весь период прохождения службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также о производстве полного расчета. Приказом начальника УМВД России по Смоленской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволен со службы по указанному выше основанию (п.2 ч.2 ст.81 Федерального закона №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» основанию - по инициативе сотрудника). При этом в приказе отражено принятое УМВД России по Смоленской области решение о