счетов-фактур, копий платежных поручений. При этом с ФИО1 взысканы убытки в размере 336 300 рублей за восстановление самим Обществом документов бухгалтерской отчетности. Обстоятельства восстановления самим Обществом печати подтверждено приобщенными в материалы дела документами, датированными после вынесения решения суда от 19.12.2016. Обстоятельства невозможности исполнения ФИО1 судебного акта от 19.12.2016 в части истребования кассовых документов, документов по кадровой деятельности (приказов на прием и увольнение работников, личных дел, карточек учета кадров, налоговых карточек на сотрудников и др.), книги покупок и продаж, журналов учета счетов-фактур, бухгалтерских справок и расчетов подтверждены, в том числе, постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела от 19.02.2015. Кроме этого, суды приняли во внимания, что ФИО1, не обладает в настоящее время полномочиями единоличного исполнительного органа, а также участника Общества, не имеет возможности восстановить документы путем их запроса в соответствующих органах. Доводы кассационной жалобы, не свидетельствуют о допущенных судами нарушениях норм материального и процессуального права, которые бы служили достаточным основанием в
Республики Карелия от 09.07.2021, постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.10.2021 и постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 31.01.2022 по делу № А26-507/2021 УСТАНОВИЛ: общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Асбест» (далее – Общество) обратилось в Арбитражный суд Республики Карелия с иском к ФИО1 об обязании передать: печать ( печати) Общества; электронные базы данных ведения бухгалтерского, кадрового и иных видов учета, а также перечень сотрудников либо иных лиц, ответственных за ведение данных баз учета и отчетности; наименование, реквизиты, контактные данные центров хранения и обработки данных, осуществляющих функции обработки, хранения и распространения данных и информации Общества, соответствующие договоры и иные документы ; свидетельство о государственной регистрации юридического лица; свидетельство о постановке на налоговый учет; учредительные документы (устав, учредительный договор); документы первичного бухгалтерского учета, бухгалтерской отчетности (квартальные и годовые балансы (форма № 1, 2) с отметкой налоговой инспекции, отчетность во внебюджетные фонды и органы статистики (расчетные ведомости) с соответствующими отметками о
выдавались в отделе кадров холдинга по ул. Энтузиастов д. 30 под расписку в получении трудовой книжки специалистом отделов кадров, что подтверждается письменными пояснениями уволившихся сотрудников (т.2, л.д. 11-16). Согласно пояснениям представителя истца, запись в трудовой книжке и расчет при увольнении общество не могло произвести по причине не передачи документов ФИО1 обществу. Также ФИО1 в своей трудовой книжке произвела запись об увольнении, тем самым подтверждая, что трудовая книжка находилась у нее, также как печать общества и кадровыедокументы сотрудников, которые она передала 22.11.2018. В трудовой книжке ответчик также проставил старую печать общества, что также подтверждает, что печать новому директору общества не передавалась (т.1 л.д. 130-134, т.2 л.д. 33,34). С учетом вышеизложенного судом первой инстанции обоснованно отклонен довод отзыва ответчика от 15.01.2018 (л.2 том 1) о том, что истец не произвел запись и не выдал ФИО1 трудовую книжку, не произвел с ней расчет при увольнении, не предпринял действий об уведомлении ФИО1
передать конкурсному управляющему документацию ООО «Компания «Тур-Сервис-Комфорт» по перечню, приведенному в письменном уточнении к заявлению. Определением суда от 25.03.2016 заявление конкурсного управляющего удовлетворено частично. Суд обязал ФИО1 передать конкурсному управляющему печать ООО «Компания «Тур-Сервис-Комфорт», кассовые документы за период с 18.03.2015 по 28.10.2015, авансовые отчеты за период с 18.03.2015 по 28.10.2015, документы по движению ТМЦ за период с 18.03.2015 по 28.10.2015, имеющиеся карточки формы 2-НДФЛ и карточки индивидуального учета исчисленных страховых взносов с заработной платы работников, ведомости начисления заработной платы работникам, трудовые договоры с работниками, личные карточки работников, кадровые приказы за период с 18.03.2015 по 28.10.2015; материалы по проведению инвентаризации имущества за период с 18.03.2015 по 28.10.2015, оригиналы договоров на оказание услуг заключенные с ПАО «ДЭК, МУП г.Хабаровска «Водоканал», документы по учету основных средств с 18.03.2015 по 28.10.2015, расшифровку дебиторской и кредиторской задолженности по состоянию на 28.10.2015, в удовлетворении остальной части требований, в том числе к ФИО4 отказано. Не согласившись
«Энергия» велись и хранились в составе группы компаний «Эльбор» по вышеуказанному адресу. В январе 2019 года в ООО «Эльбор» произошла смена руководства и учредителей, которые при личной встрече с ФИО1 ей пояснили, что бухгалтерская, кадровая и иная документация, печати, штампы и материальные ценности ООО «Энергия» в указанном месте отсутствуют и выдать ее они не могут, к тому же полномочия ФИО1 как руководителя общества прекращены. Кроме того, ссылается на то, что о том, что от ФИО1 как от бывшего руководителя ООО «Энергия» требуется предоставление бухгалтерской, кадровой и иной документации, печатей, штампов и материальных ценностей общества, ей стало известно в декабре 2019 года от судебных приставов, до указанного времени о необходимости передать документы ей не было известно, соответствующие требования она не получала, так как в указанный период 2018-2019 годы ФИО1 временно проживала в Санкт-Петербурге. Также ссылается на то, что после получения в декабре 2019 года информации о необходимости передачи документов арбитражному
Южное ФИО3. 16.09.2018 года в адрес бывшего председателя ФИО1 было направлено заказное письмо с уведомлением о Решении ИФНС России по г. Кемерово от 13.09.2018 с приложением Листка записи ЕГРЮЛ. (копия письма с квитанцией прилагаем) и с требованием передать документы новому председателю ПОСЛ «Южное» ФИО3, однако ФИО1 незаконно и необоснованно по настоящее время удерживает учредительные документы и печать ПОСЛ Южное, реестр членов ПОСЛ Южное, протоколы Общих собраний членов и заседаний Правления Общества, генеральный план территории общества, карточки учета членов садового общества, документы по приватизации и сведения о приобретении участков, документы бухгалтерской отчетности, кадровыедокументы и пр. Просит истребовать у ответчика ФИО1 незаконно удерживаемые документы ПОСЛ «Южное»: Финансовые документы ПОСЛ «Южное»: приходные кассовые ордера ПОСЛ «Южное» за период с 01.01.2017 по 31.12.2017, с 01.01.2018 по 30.06.2018, с 01.09.2018 по 13.09.2018, расходные кассовые ордера ПОСЛ «Южное» за период с 01.01.2017 пo 13.09.2018, авансовые отчеты ПОСЛ «Южное» за период с 01.01.2017 по 13.09.2018,
20 700 руб., что составляло 100% ежемесячной премии. Удержанная сумма была возвращена 16 мая 2017г. Указанные в исковом заявлении, запрашиваемые им документы, связанные с работой, в течение 3 дней ему работодателем не были выданы. Кроме того, в его трудовую книжку внесена не соответствующая действительности и требованиям закона формулировка причины увольнения, поэтому работодатель должен возместить неполученный им в этой связи заработок, т.к. он был лишен возможности трудиться. Запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью для кадровыхдокументов , несмотря на то, что данная запись заверяется гербовой печатью. Формулировка об увольнении в связи с сокращением штата не соответствует действительности, поскольку фактически произошло сокращение численности. В нарушение ст.140 ТК РФ с ним не был произведен окончательный расчет, который состоит из удержанной премии за октябрь, ноябрь и декабрь 2016г., невыплаченной суммы за сверхурочную работу, неоплаченного рабочего дня 17 мая 2017г. В этой связи он просил суд (с учетом уточнений) признать бездействие, выразившееся в
по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом. Из материалов дела, в частности копии трудовой книжки №, следует, что ФИО1 в период с 03.04.2018 года принята переводом из ООО «ЛАН» на должность <данные изъяты> Ванинского района Хабаровского края на основании приказа от 03.04.2018 года № Запись произведена инспектором ФИО2, имеется оттиск круглой печати «Новый Сервис» Для кадровыхдокументов ». Истцом представлена копия трудового договора № от 03.04.2018 года о принятии ФИО1 на работу в ООО «Новый Сервис» на должность <данные изъяты>, который содержит подписи работника ФИО6 и представителя работодателя ООО «Новый Сервис» ФИО4 На трудовом договоре имеется оттиск круглой печати ««Новый Сервис» Для кадровых документов». Также истцом представлены справка по форме 2-НДФЛ за период апрель-июнь 2018 года, распечатки переписки об отправке документов ООО «Новый Сервис» посредством электронной почты по расчету
