на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Обучение по охране труда проходят, в том числе руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. В соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего
организации местного самоуправления в Российской Федерации", абзаца 3 пункта 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", суды пришли к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований. Выражая свое несогласие с принятыми по делу судебными актами, Минфин России в кассационной жалобе указал следующее. В соответствии с абзацем 3 пункта 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (в редакции, подлежащей применению к рассматриваемому периоду) педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа). Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами субъектов Российской Федерации. Законодательным собранием Красноярского края был принят Закон Красноярского края от 07.02.2008 № 4-1256 "О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением бесплатной жилой площади с отоплением и
сменности учебных занятий и других особенностей работы образовательного учреждения) и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, графиками работы, коллективным договором, разрабатываемыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, данным положением. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников (далее - каникулярный период), являются для них рабочим временем. В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 этого положения, с сохранением заработной платы в установленном порядке (пункты 4.1 и 4.2 Положения). В пункте 2.3 Положения названа другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по
не нашел оснований для отмены данного судебного акта в обжалуемой части. Как установлено судом, ОАО «Красноярскэнергосбыт», являясь энергоснабжающей организацией, в период с 09.03.2008 по 19.05.2009 поставлял электрическую энергию проживающим на территории сельских поселений Красноярского края педагогическим работникам, имеющим право на льготное обеспечение в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании». Согласно пункту 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение, в том числе, бесплатной жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на первоочередное предоставление жилой площади. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами субъектов Российской Федерации. Статьей 2 Федерального закона Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «Об основах федеральной жилищной политики»
судебном порядке. Пункт 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ содержит исчерпывающий перечень видов компенсационных выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. При этом выплаты должны производиться в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пунктом 5 статьи 55 Федерального закона от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» и пунктом 8 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники , проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений. При этом законами субъектов РФ для данных лиц могут быть определены только размер, условия и порядок возмещения расходов. Абзацем 3 пункта 3 статьи 16 Закона Брянской области от 08.08.2013 № 62-З «Об образовании в Брянской области» установлено, что педагогические работники образовательных организаций, работающие в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, но проживающие
данную льготу имел каждый из них в размере 1200 руб. Поскольку выплату производили в прежнем размере, чем были нарушены его права, просил суд удовлетворить иск, восстановить право на денежную компенсацию, начиная с 01.01.2017г. Представитель Комитета по образованию Администрации МО «Гагаринский район» Смоленской области Смирнова Е.В., возражая против удовлетворения иска, сослалась на отсутствие законных оснований для назначения и выплаты компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, поскольку право на возмещение испрашиваемых расходов имеют педагогические работники , проживающие и работающие в сельской местности с 01.01.2017г. при условии, что к моменту перехода на пенсию они пользовались данной мерой социальной поддержки. Истец же до 15.03.2019г. с таким заявлением не обращался и ему такая льгота ранее не предоставлялось. Дело рассмотрено в отсутствие извещенных о времени и месте слушания дела представителей Департамента Смоленской области по образованию и науке и Администрации МО «Гагаринский район» Смоленской области. Решением Гагаринского районного суда Смоленской области от 15 июля
надзора и контроля за организациями, осуществляющим образовательную деятельность Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Салосиной Л.Г. 24 мая 2021 года был составлен Акт проверки №, из которого следует, что в ходе проверки выявлены нарушения подпункта «г» пункта 7 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 года № 1490, а именно - у лицензиата отсутствуют в штате или не привлечены им на ином законном основании педагогические работники , имеющие профессиональное образование, обладающие соответствующей квалификацией, имеющие стаж работы, необходимый для осуществления трудовой деятельности по реализуемым образовательным программам, соответствующим части 1 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»: -педагогические работники ФИО29., ФИО30., ФИО31., ФИО32., ФИО33., ФИО34 ФИО35В., ФИО36. -не имеют профессионального образования; - педагогические работники ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО8, ФИО14; педагогические работники/преподаватели-волонтеры ФИО9, ФИО15, ФИО16, ФИО10, ФИО17, ФИО18, ФИО11, ФИО19, ФИО12, ФИО20,
