от 01.01.2008 (т.13,л.37) указаны: мастер по лесозаготовительным работам, лесоруб, агент, тракторист, водитель, рабочий – для производства лесозаготовительных работ. Заявка подписана директором общества ФИО9 В объяснениях от 01.08.2011 (т.12,л.88) законный представитель общества ФИО9 пояснил, что все документы по взаимоотношениям с ООО «Прогресс пять» имелись; в Плесецкий район приезжали люди, указанные люди искали лесопродукцию (продавцов лесопродукции). Таким образом, ФИО9 пояснил, что «люди ООО «Прогресс пять» искали продавцов лесопродукции» тогда как в заявке от 01.01.2008 указан перечень рабочих профессий для лесозаготовительных работ, на то, что персонал ООО «Прогресс пять» осуществлял заготовку лесопродукции ФИО9 не ссылался. Заявка от 01.01.2008 сама по себе не является достаточным доказательством факта оказания услуг, кроме того, информация, указанная в заявке, не подтверждается другими доказательствами по делу. Доказательств вручения заявки ООО «Прогресс пять» общество не представило. Согласно пояснениям общества от 24.11.2011 (т.12,л.72) в 2008г. обществом отгружено и реализовано лесоматериалов и продуктов лесопиления объемом 51060,47 кбм, выполнены работы по расчистке
ОАО «Костромской ювелирный завод». В материалы дела представлен акт выездной налоговой проверки от 14.03.2006 № 10/14. В ходе проверки установлен факт завышения расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль предприятия в 2003-2004 годах, на сумму 143 093 руб.– стоимость бесплатно выданного молока рабочим пяти профессий – гальваник, полировщик, аппаратчик, регенераторщик, лаборант, занятым на работах с вредными условиями труда, а также на сумму 82 096 руб. – выплаченные доплаты, установленные работникам за работу с вредными условиями труда. Перечень рабочих профессий , дающих право на получение молока, утвержден администрацией предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом, является приложением к коллективному договору 2003 года и 2004 года. Также коллективным договором предусмотрены надбавки к тарифной ставке (окладу) за работу с вредными условиями труда в размере от 4% до 12% (пункт 16 коллективного договора). При этом наличие вредных производственных факторов у рабочих данных профессий на предприятии подтвержден представленными проверяющим актами замеров с заключением и оценкой класса условий труда.
для участия в производственном процессе, управлении производством, либо для выполнения иных функций, связанных с производством и (или) реализацией продукции (товаров, работ, услуг), а ответчик обязался производить оплату за оказанные услуги в сроки и порядке, установленные в договоре. Согласно пункту 4.1 договора сумма вознаграждения исполнителя должна была согласовываться сторонами и определяться отдельным расчетом (приложение № 1) в зависимости от объема оказанных услуг. Приложением № 1 к договору являлась сводная ведомость согласования договорной цены, содержащая перечень рабочих профессий и сумму платы в месяц. Порядок оплаты был согласован в пункте 4.2 договора, согласно которому сумма вознаграждения за оказанные услуги должна была уплачиваться на основании акта приемки оказанных услуг, подписанного заказчиком, при условии полного выполнения выданного заказчиком производственного задания, не позднее 45 дней по истечению календарного месяца, в котором были предоставлены специалисты. Срок действия договора был установлен с момента подписания по до 31.12.2012 года. 13 февраля 2012 года сторонами был заключен договор субподряда
по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. выполняла работу по профессии обрубщик сучьев. Указанная профессия входит в перечень рабочих профессий Списка №. Из показаний свидетелей ФИО7, ФИО6, данных в судебном заседании установлено, что истец выполняла работу по профессии в течение полного рабочего дня. Работы по осветлению, уборке лесосеки входили в обязанность обрубщика сучьев. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что решение ГУ УПФ РФ в Суоярвском районе РК № от хх.хх.хх г. в части отказа ФИО1 включить в стаж работы в качестве рабочих и мастеров, занятых непосредственно на ..., указанные
