а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства» (далее – Административный регламент) предусмотрены, в частности, сроки и последовательность административных процедур (действий) перечень документов, которые работодатель должен представить для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также установлены основания для отказа в приеме документов и в выдаче разрешений. В силу пункта 2.1 Административного регламента одними из заявителей на получение услуги являются работодатель, заказчик работ (услуг), в том числе судовладелец, привлекающий иностранных работников, прибывающих на территорию Российской Федерации в порядке, требующем оформления визы, а также членов семьи высококвалифицированных специалистов, прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы. В соответствии с пунктом 68.12 Административного регламента основанием для отказа в выдаче ФМС России или ее территориальным органом разрешения на привлечение и использование иностранных работников является принятие в установленном порядке решения о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации или решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию данного иностранного гражданина.
на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства» (далее – Административный регламент) предусмотрен, в частности, перечень документов, которые работодатель должен представить для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также установлены основания для отказа в приеме документов и в выдаче разрешений. В силу пункта 2.1 Административного регламента одними из заявителей на получение услуги являются работодатель, заказчик работ (услуг), в том числе судовладелец, привлекающий иностранных работников, прибывающих на территорию Российской Федерации в порядке, требующем оформления визы, а также членов семьи высококвалифицированных специалистов, прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы. В соответствии с пунктом 67.8. Административного регламента основанием для отказа в выдаче ФМС России или ее территориальным органом разрешения на привлечение и использование иностранных работников являются наличие у работодателя или заказчика работ (услуг) административного наказания за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без
ноября 1991 года № 211, пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года № 785 приняты следующие нормативные правовые акты, регулирующие форму и систему оплаты труда, в том числе оклады и тарифные ставки водителей Правительства РХ: - Постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 29 апреля 2002 года № 41-п «О перечне профессий высококвалифицированных работников хозяйственного отдела Аппарата Правительства Республики Хакасия...», согласно которому водитель легкового автомобиля аппарата Правительства РХ входит в Перечень профессий высококвалифицированныхработников , оплата труда которых исчисляется исходя из 9-10 разрядов ЕТС; - Постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 29 апреля 2002 года № 42-п «Об упорядочении оплаты труда работников автомобильной базы Аппарата Правительства Республики Хакасия…», которым установлены должностные оклады работников автомобильной базы аппарата Правительства РХ; - Постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 04 октября 2002 года № 134-п «Об упорядочении оплаты труда водителей автомобильной базы Правительства Республики Хакасия…», которым установлены размеры и виды доплат
